기업 기본정보
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 법인명 | 롯데하이마트 주식회사 (Lotte Hi-Mart Co., Ltd.) |
| 설립일 | 1987년 6월 1일 (한국신용유통 설립) / 1999년 12월 20일 (하이마트 출범) |
| 대표이사 | 김종윤 |
| 업종 | 가전제품 및 정보통신장비 소매업 |
| 기업형태 | 대기업, 코스피 상장기업 (종목코드: 071840) |
| 본사 주소 | 서울특별시 강남구 삼성로 156 (대치동) |
| 공식 홈페이지 | www.e-himart.co.kr, company.himart.co.kr |
| 직원 수 | 3,439명 (2026년 9월 기준) |
주요 사업과 제품
롯데하이마트는 국내 전자제품 유통 시장의 선두 주자로서 다양한 사업 영역을 영위하고 있습니다.- 가전제품 소매업: TV, 냉장고, 세탁기, 에어컨 등 대형 가전부터 소형 생활 가전, IT 기기, 모바일 기기까지 폭넓은 제품군을 온·오프라인 채널을 통해 판매합니다.
- 가전 케어 서비스: 제품 판매를 넘어 고객의 가전제품 사용 주기 전반에 걸쳐 필요한 서비스를 제공합니다. 가전 수리, 클리닝, 이전 설치, 가전 보험, 홈 인테리어 상담 등이 포함된 '홈 만능해결 서비스'를 운영하며 고객 만족도를 높이고 있습니다.
- 자체 브랜드(PB) 상품: '하이메이드(HIMADE)' 브랜드를 통해 가성비 높은 다양한 가전제품을 선보이고 있습니다. 선풍기, 벽걸이 에어컨 등 소형 가전부터 냉장고, TV 등 대형 가전, 노트북 등 IT 가전까지 품목을 확대하고 있습니다.
- 온라인 쇼핑몰 운영: 오프라인 매장과 연계하여 온라인 쇼핑몰(www.e-himart.co.kr)을 운영하며 고객 접근성을 강화하고 있습니다.
모회사·계열사 관계
롯데하이마트는 롯데그룹의 주요 계열사 중 하나입니다. 최대주주는 롯데쇼핑 주식회사이며, 롯데쇼핑 외 특수관계인이 61.04%의 지분을 보유하고 있습니다. 롯데하이마트는 국내 단일 법인으로 운영되고 있으며, 종속 및 연결 대상 기업은 없는 것으로 확인됩니다. 롯데그룹 내 유통 부문에 속하며, 롯데백화점, 롯데마트, 롯데홈쇼핑 등과 함께 롯데그룹의 유통 사업을 이끌고 있습니다.최신 확인 가능한 실적
롯데하이마트의 2025년 연간 재무제표 기준 주요 실적은 다음과 같습니다. 2025년 3분기(9월) 잠정 실적은 매출액 6,525억 원, 영업이익 190억 원, 순이익 142억 원을 기록했습니다. 2025년 영업이익은 전년 대비 460% 증가하며 수익성 개선 기반을 마련한 것으로 분석됩니다.연봉정보
롯데하이마트의 연봉 정보는 출처 및 기준에 따라 차이가 있습니다. 취업 준비생과 거래처 담당자는 아래 정보를 참고하되, 실제 연봉은 직무, 경력, 성과 및 회사 정책에 따라 달라질 수 있음을 유의해야 합니다.| 구분 | 금액 (단위: 만 원) | 기준연도 및 대상 | 출처 및 한계 |
|---|---|---|---|
| 공시상 평균 급여 | 5,853만 원 | 2025년 평균 (YouTube 추정) | 국민연금공단 공공데이터 기반 추정치로, 성과급, 비과세액, 기간제/시간제/계약직 근로자 포함 여부 등에 따라 실제와 차이가 있을 수 있음. |
| 플랫폼 추정 평균 연봉 | 5,708만 원 ~ 5,904만 원 | 2026년 기준 (자소설닷컴, 사람인, 잡플래닛, 캐치, 리멤버 등) | 각 플랫폼의 자체 데이터(전/현직원 연봉 정보, 국민연금 데이터 등)를 기반으로 추정된 값으로, 산정 방식에 따라 차이가 발생할 수 있음. |
| 플랫폼 추정 신입 초봉 | 3,401만 원 ~ 4,300만 원 | 2026년 예상 (디맨드, YouTube 추정) | 공식 연봉 테이블이 공개되지 않아 최근 연봉 수준을 반영한 예상 범위이며, 실제 연봉은 직무, 경력, 성과에 따라 달라질 수 있음. 디맨드의 경우 생산/기능직 평균 초봉으로 명시되어 있음. |
채용과 지원 전 확인사항
롯데하이마트는 롯데그룹 채용 홈페이지를 통해 신입 및 경력 사원을 채용하고 있습니다.- 채용 전형: 일반적으로 조직적합진단(온라인)/현장오디션, 인턴십, 건강검진, 최종합격 순으로 진행될 수 있습니다.
- 인재상: 롯데하이마트는 직무에 대한 열정과 역량을 보유한 인재를 찾고 있습니다.
- 최근 채용 직무: 상품기획/MD, 판매/캐셔/매장관리, 고객관리/인바운드 직무 중심으로 채용이 이루어지는 경향이 있습니다.
- 지원 자격: 공고마다 상이하나, 일반적으로 학사 이상 학위 취득자 및 취득 예정자, 해외 여행 및 건강상 결격 사유가 없는 자, 남성의 경우 병역필 또는 면제자를 요구합니다.
FAQ
Q1: 롯데하이마트의 주요 경쟁력은 무엇인가요?
A1: 롯데하이마트는 전국적인 직영 매장 네트워크와 물류 및 서비스 센터를 통해 뛰어난 고객 접근성과 신속한 서비스를 제공하는 것이 강점입니다. 또한, 다양한 국내외 브랜드 제품 구색과 자체 브랜드(PB) 상품 '하이메이드'를 통해 고객 선택의 폭을 넓히고 있으며, 가전 케어 서비스인 '홈 만능해결 서비스'로 차별화된 고객 경험을 제공합니다.
Q2: 롯데하이마트는 ESG 경영을 어떻게 실천하고 있나요?
A2: 롯데하이마트는 "고객 평생 Care·상담 전문업"을 ESG 비전으로 삼고, 판매부터 폐기까지 제품의 전 생애주기에서 지속가능한 가치를 창출하고자 노력합니다. 좋은 상품, 물류 탄소중립, 자원순환을 3가지 핵심 이슈로 선정하고, 에너지 고효율 상품 판매 강화, 태양광 발전 시설 확대, 배송 시스템 개선 등을 추진하고 있습니다. 또한, 인권영향평가 실시, 유연근무 제도, 남성 육아휴직 의무화 등 다양한 조직문화 개선 활동을 통해 행복한 일터를 만들고자 합니다.
Q3: 롯데하이마트의 온라인 사업 전략은 무엇인가요?
A3: 롯데하이마트는 오프라인 기반의 강점을 활용하여 온라인 사업을 적극적으로 강화하고 있습니다. 자체 온라인 쇼핑몰(www.e-himart.co.kr)을 운영하며 직매입 자사몰 매출을 신장시키고 있으며, 온오프라인 경험 일체화 전략을 통해 안심 케어 서비스의 온라인 매출도 증가시키고 있습니다. 또한, 모바일 앱 내 라이브 커머스 '하트라이브' 론칭 등 디지털 전환을 위한 노력을 지속하고 있습니다.
균형 잡힌 결론
롯데하이마트는 국내 가전 유통 시장에서 오랜 역사와 강력한 브랜드 인지도를 바탕으로 선두 위치를 지키고 있는 기업입니다. 전국적인 오프라인 매장과 온라인 채널을 유기적으로 연결하여 고객에게 편리한 쇼핑 경험을 제공하며, 가전 케어 서비스 및 자체 브랜드 상품을 통해 경쟁력을 강화하고 있습니다. 최근 가전 시장의 전반적인 침체 속에서도 수익성 개선을 위한 노력을 지속하고 있으며, ESG 경영을 통해 지속가능한 성장을 추구하고 있습니다. 취업 준비생과 거래처 담당자는 롯데하이마트의 이러한 강점과 함께 변화하는 유통 환경에 대한 대응 전략, 그리고 재무 실적 추이를 종합적으로 고려하여 판단하는 것이 중요합니다.AI 보조로 작성되었으며, 정보는 기준일(2026-10-30) 이후 변경될 수 있습니다. 취업 및 거래 결정 전 반드시 회사 공식 자료를 확인하시기 바랍니다.
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