JayKo

2026년 9월 21일 월요일

GS글로벌 기업정보: 사업·계열사·연봉·채용 살펴보기

GS글로벌은 1954년 설립된 GS그룹 계열의 종합무역상사로, 철강, 석유/화학제품, 에너지, 산업재 등의 수출입 및 삼국간 무역을 주력으로 합니다. 또한, 수입자동차 물류(PDI) 사업과 해상풍력 하부구조물 제작, 전기차 충전 사업 등 친환경 신사업 분야로 사업 영역을 확장하고 있습니다. 전 세계 30여 개의 해외 네트워크를 기반으로 고객의 다양한 요구에 맞는 최적의 솔루션을 제공하며, 국내외 고객 및 비즈니스 파트너의 이익을 넘어 글로벌 사회 발전에 기여하는 것을 목표로 합니다.

GS글로벌은 전통적인 무역 사업을 통해 다양한 원자재와 산업재를 전 세계에 공급하며, 국내외 주요 산업의 가치 사슬에서 중요한 역할을 담당하고 있습니다. 최근에는 친환경 에너지 전환이라는 글로벌 흐름에 맞춰 해상풍력, 전기차 모빌리티 등 신사업을 적극적으로 추진하며 지속 가능한 성장을 모색하고 있습니다.

기업 기본정보

기준일: 2026-09-21

항목	내용
회사명	(주)GS글로벌 (GS Global Corp.)
설립일	1954년 7월 31일
대표이사	김성원
본사 주소	서울특별시 강남구 논현로 508 GS타워 (역삼동)
사업 영역	상품의 수출입 및 삼국간 무역, 해외자원개발, 국내유통, 수입자동차 PDI 사업, 해상풍력 하부구조물 제작, EV 모빌리티 등
산업 분야	상품 종합 도매업 (무역업)
상장 여부	유가증권시장 상장 (종목코드: 001250)
임직원 수	국내 278명 / 해외 158명 (2025년 말 기준)
홈페이지	www.gsgcorp.com

주요 사업과 제품

GS글로벌은 오랜 사업 경험과 글로벌 네트워크를 바탕으로 다양한 사업 분야에서 활동하고 있습니다.

Trading (무역/유통): 철강, 석유/화학제품, 석탄/바이오매스, 기계/물자 등 다양한 산업재의 수출, 수입 및 삼국간 거래를 수행합니다. 주요 거래처로는 포스코, GS 계열사 등이 있습니다.
Mobility: 글로벌 전기차 제조사인 BYD와의 파트너십을 통해 2020년부터 국내에서 전기 상용차(버스, 트럭) 판매 사업을 운영하고 있습니다. 또한, 30년 노하우를 축적한 수입차 PDI(Pre-Delivery Inspection) 사업을 통해 수입차 물류 서비스를 제공합니다.
Green (신사업): 신재생 에너지(해상풍력 하부구조물, 태양광 모듈 등), 헬스케어(심전도 패치, 휴대용 X-ray 등), Recycling(폐배터리, 폐플라스틱 등) 등 친환경 산업과 연관된 제품을 발굴하여 국내외 고객사에 공급하고 있습니다. 특히 해상풍력 하부구조물 사업을 새로운 성장 동력으로 추진 중입니다.
Investment (프로젝트 사업): 플랜트, 인프라, 발전 및 신재생에너지 분야에서 프로젝트 오거나이징 및 개발을 통해 토탈 솔루션을 제공하며, GS그룹의 해외사업 플랫폼 역할을 강화하고 있습니다.

모회사·계열사 관계

GS글로벌은 2009년 GS그룹에 편입된 GS그룹 계열의 종합상사입니다. 지주회사인 (주)GS가 GS글로벌의 주요 주주이며, 2024년 12월 31일 기준으로 (주)GS 외 특수관계인이 54.62%의 지분을 보유하고 있습니다.

주요 계열사는 다음과 같습니다.

모회사: (주)GS
주요 관계사: GS에너지, GS칼텍스, GS리테일, GS EPS, GS E&R, GS건설 등 GS그룹 계열사 전반
자회사: GS엔텍 (화공 플랜트 설비 제작 및 공급), PLS (수입자동차 PDI 등 물류사업)

구분	2025년 연간 (연결)	2026년 1분기 (연결)
매출액	4조 1,093억 원	1조 991억 원
영업이익	523억 원	129억 원
당기순이익	139억 원	37억 원

연봉정보 표

GS글로벌의 연봉 정보는 출처별로 상이하며, 기준 연도와 대상 법인, 산정 방식에 따라 차이가 있습니다. 신입 연봉은 평균 급여와 다를 수 있으므로 주의가 필요합니다.

구분	금액	기준 연도 및 대상	출처 및 한계
공시상 평균 급여	10,477만 원	2025년 (리멤버 추정)	리멤버 추정치로, 작년 대비 600만 원(5.7%) 증가한 수치
공시상 평균 급여	9,900만 원	최신 (캐치 추정)	캐치 추정치
공시상 평균 급여	10,455만 원	최신 (오픈샐러리 추정)	오픈샐러리 추정치
플랫폼 추정 평균 연봉	7,345만 원	2026년 (자소설닷컴 추정)	자소설닷컴 추정치
플랫폼 추정 평균 연봉	5,770만 원	최신 (잡플래닛 추정)	잡플래닛 추정치로, 5년 내 등록된 정규직 데이터 기반. 최고 연봉 7,357만 원.
2022년 평균 연봉 (남자)	9,300만 원	2022년 (스탁인포마스터)	스탁인포마스터 자료 (2023년 4월 25일 기준)
2022년 평균 연봉 (여자)	4,900만 원	2022년 (스탁인포마스터)	스탁인포마스터 자료 (2023년 4월 25일 기준)
올해 입사자 평균 월급	685만 원	최신 (오픈샐러리 추정)	오픈샐러리 추정치
신입 연봉	확인 불가	-	공식 채용공고에서 신입 연봉 정보는 명시적으로 확인되지 않습니다.

참고: 위 연봉 정보는 각 플랫폼의 추정치 및 과거 공시 자료를 기반으로 하며, 실제 개인의 연봉은 직무, 경력, 성과, 직급 등에 따라 상이할 수 있습니다. 정확한 정보는 회사 공식 채용 공고 또는 DART 공시 자료를 통해 확인하는 것이 중요합니다.

채용과 지원 전 확인사항

GS글로벌은 글로벌 무역 전문성과 GS그룹과의 시너지를 바탕으로 안정적인 사업 기반을 확보하고 있습니다. 취업 준비생과 거래처 담당자는 다음 사항들을 고려할 수 있습니다.

인재상: GS글로벌은 최고의 경쟁력을 가진 글로벌 인재와 함께하고자 합니다. 변화하는 시장 환경에 능동적이고 창의적으로 대응하며, 최적의 솔루션을 제공할 수 있는 인재를 선호할 것으로 예상됩니다.
사업 방향성: 회사는 전통적인 무역/유통 사업을 고도화하는 동시에, 전기차, 신재생에너지(특히 해상풍력), 폐기물 리사이클링 등 친환경 신사업 개발에 주력하고 있습니다. 이러한 신사업 분야에 대한 이해와 관심이 있다면 강점으로 작용할 수 있습니다.
글로벌 역량: 전 세계 30여 개의 해외 네트워크를 운영하며 수출입 및 삼국간 무역을 활발히 진행하므로, 외국어 능력과 글로벌 비즈니스 역량은 중요한 요소입니다. 2026년 GS글로벌 미국법인 현지 채용 공고에서 영어 능통자를 우대하는 사례가 있습니다.
최신 채용 동향: 최근 1년간 기획/전략/경영, 무역사무/수출입, 무역영업/해외영업 직무 중심으로 채용이 이루어지는 경향이 있습니다. 2026년에는 법무팀 경력직 및 대만지사 현지 채용 공고가 확인됩니다.
DART 공시 확인: 회사의 최신 사업보고서 및 분기보고서를 통해 재무 상태, 사업 현황, 투자 계획 등을 상세히 확인하는 것이 중요합니다. GS글로벌의 IR 자료실에서도 관련 정보를 얻을 수 있습니다.

FAQ

Q1: GS글로벌은 어떤 회사인가요?

A1: GS글로벌은 1954년에 설립된 GS그룹 계열의 종합무역상사입니다. 철강, 석유화학, 에너지, 산업재 등의 무역/유통 사업을 주력으로 하며, 수입자동차 물류 및 해상풍력, 전기차 모빌리티 등 친환경 신사업을 추진하고 있습니다.

Q2: GS글로벌의 주요 사업 분야는 무엇인가요?

A2: 주요 사업 분야는 크게 Trading(철강, 석유화학, 에너지 등 무역), Mobility(수입자동차 PDI, 전기차 판매), Green(신재생에너지, 헬스케어, 리사이클링), Investment(프로젝트 사업)로 나눌 수 있습니다.

Q3: GS글로벌의 최신 실적은 어떤가요?

A3: 2025년 연간 연결기준 매출액은 4조 1,093억 원, 영업이익은 523억 원, 당기순이익은 139억 원을 기록했습니다. 2026년 1분기 연결기준 매출액은 1조 991억 원, 영업이익 129억 원, 당기순이익 37억 원을 기록했습니다. 매출은 증가했으나, 제조 부문 사업 전환 및 신사업 투자 등으로 인해 수익성은 다소 감소하는 추세입니다.

균형 잡힌 결론

GS글로벌은 70여 년의 역사를 가진 국내 대표 종합무역상사로서, GS그룹의 일원으로서 안정적인 사업 기반과 글로벌 네트워크를 구축하고 있습니다. 전통적인 무역 사업에서 쌓아온 역량을 바탕으로 국내외 산업 발전에 기여해 왔으며, 최근에는 해상풍력, 전기차 등 친환경 신사업으로의 전환을 통해 미래 성장 동력을 확보하려는 노력을 기울이고 있습니다. 이러한 사업 구조 변화 과정에서 단기적인 수익성 변동이 나타날 수 있으나, 장기적으로는 지속 가능한 성장을 위한 중요한 전환점이 될 것으로 보입니다. 취업 준비생은 회사의 친환경 신사업 전략과 글로벌 역량 강화에 대한 이해를 바탕으로 지원을 준비할 수 있으며, 거래처 담당자는 GS글로벌이 제공하는 다양한 솔루션과 변화하는 사업 포트폴리오를 고려하여 협력 기회를 모색할 수 있을 것입니다.

AI 보조로 작성되었으며, 정보는 기준일(2026-09-21) 이후 변경될 수 있습니다. 취업 및 거래 결정 전 반드시 회사 공식 자료를 확인하시기 바랍니다.

검색에 사용된 자료

아래는 AI 검색 과정에서 반환된 자료입니다. 검색 출처 표시만으로 모든 내용의 정확성이 보장되지는 않습니다. 중요한 결정 전 원문을 확인하세요.

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GS건설 기업정보: 사업·계열사·연봉·채용 살펴보기

GS건설은 1969년 락희개발로 설립된 이래 대한민국을 대표하는 종합 건설사로 성장해왔습니다. 아파트, 오피스 빌딩과 같은 건축·주택 사업부터 정유·석유화학 플랜트, 도로, 철도, 항만 등 사회 기반 시설을 구축하는 인프라 사업, 그리고 최근에는 데이터센터, 친환경 에너지, 수처리 등 신성장 사업 분야까지 폭넓은 영역에서 사업을 영위하고 있습니다. GS건설은 국내외 다양한 프로젝트를 통해 축적된 기술력과 노하우를 바탕으로 고객에게 더 나은 삶의 가치를 제공하며, 지속 가능한 미래 공간을 창조하는 데 기여하고 있습니다.

기업 기본정보

구분	내용
회사명	GS건설 주식회사 (GS Engineering & Construction Corp.)
설립일	1969년 12월 (락희개발)
본사 소재지	서울특별시 종로구 종로 33 (청진동)
대표이사	허윤홍 (대표이사 사장), 김태진 (각자대표)
상장 여부	유가증권시장 상장 (한국거래소 코드: 006360)
산업 분야	건설업 (건축·주택, 플랜트, 인프라, 신성장사업)
공식 홈페이지	https://www.gsenc.com/

주요 사업과 제품

GS건설은 크게 네 가지 사업본부를 중심으로 사업을 전개하고 있습니다.

건축·주택 사업: 국내 주택 시장에서 '자이(Xi)' 브랜드를 통해 아파트, 주상복합, 오피스텔 등 다양한 주거 공간을 공급하고 있습니다. 또한, 오피스, 호텔, 병원 등 비주거 건축물 건설도 활발히 수행하고 있습니다. 최근에는 자이 브랜드 리뉴얼을 통해 고객 중심의 가치를 강화하고 있습니다.
플랜트 사업: 정유, 석유화학, 가스, 발전 등 다양한 산업 플랜트의 설계, 조달, 시공(EPC)을 아우르는 턴키 프로젝트를 국내외에서 성공적으로 수행하며 글로벌 경쟁력을 확보하고 있습니다. 특히 중동, 동남아 등 해외 프로젝트 경험을 바탕으로 EPC 역량을 강화해왔습니다.
인프라 사업: 도로, 교량, 터널, 항만, 철도, 지하철 등 국가 기간 시설 및 도시 인프라 구축에 참여하며 사회 발전에 기여하고 있습니다.
신성장 사업: 친환경 에너지, 데이터센터, 수처리 등 미래 성장 동력을 확보하기 위한 신사업 분야에 적극적으로 투자하고 있습니다. 특히 AI 산업 확대로 데이터센터 투자가 늘면서 GS건설은 데이터센터 개발 및 시공, 운영 등으로 사업 영역을 넓히고 있습니다.

모회사·계열사 관계

GS건설은 GS그룹에 소속된 건설 회사입니다. 그러나 지주회사인 (주)GS에 종속된 회사가 아니며, 허창수 전 회장을 필두로 한 허준구 가계의 허씨 일족이 직접 지분을 들고 지배하는 독특한 지배구조를 가지고 있습니다. (주)GS는 GS건설의 지분을 단 한 주도 보유하고 있지 않습니다.

주요 국내 계열사(자회사)로는 시큐리티 사업, 주택관리, 에너지 사업 등을 영위하는 자이에스앤디, 그리고 지씨에스, 자이에너지운영, 지베스코, 자이메카닉스, 자이가이스트, 에네르마, 에코아쿠아팜 등이 있습니다.

연봉정보

GS건설의 연봉 정보는 공시 자료 및 채용 공고, 그리고 취업 플랫폼 추정치에 따라 다소 차이가 있을 수 있으며, 직무, 경력, 성과 등에 따라 실제 수령액은 달라질 수 있습니다.

구분	기준 연도 및 대상	금액	출처 및 한계
공시상 평균 급여	2025년 사업보고서 기준, 직원 평균	1억 500만 원	굿잡뉴스 (사람인 자료 인용)
플랫폼 추정 평균 급여	2025년 기준, 캐치 추정	1억 500만 원	캐치
플랫폼 추정 평균 급여	2025년 기준, 인크루트 추정	8,781만 원	인크루트
플랫폼 추정 평균 급여	2024년 기준, 사람인 추정	9,046만 원	굿잡뉴스 (사람인 자료 인용)
채용공고 제시 연봉 (신입)	2026년 신입사원 (직무별 차이 가능)	약 5,600만 원 내외	자소설닷컴 추정
채용공고 제시 연봉 (신입)	2025년 대졸 신입 (세전, 기본급+고정 상여)	5,200만 원 ~ 5,500만 원	컴테크컨설팅 (건설워커 자료 인용)

※ 위 연봉 정보는 세전 기준이며, 성과급, 해외근무 수당, 현장 수당 등은 별도로 지급될 수 있습니다. 플랫폼 추정치는 기업이 직접 공개한 수치 또는 고용보험, 국민연금, 금감원 등의 데이터를 통해 추정된 것으로 참고용으로 활용하시기 바랍니다.

채용과 지원 전 확인사항

GS건설은 다양한 직무에서 인재를 모집하고 있으며, 지원 전 다음 사항들을 확인하는 것이 좋습니다.

채용 절차

일반적인 채용 절차는 다음과 같습니다.

지원서 제출: GS건설 채용 홈페이지를 통해 온라인으로 지원서를 제출합니다.
서류 전형: 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 기본 역량과 경험을 평가합니다.
필기 전형 (인적성 검사): 서류 전형을 통과한 지원자는 필기 전형에 응시합니다.
1차 면접 (실무 면접): 직무 역량과 경험을 심층적으로 평가합니다.
영어 인터뷰 (GST): 영어 회화 능력을 평가합니다.
2차 면접 (임원 면접): 인성, 가치관, 잠재력 등을 종합적으로 평가합니다.
최종 합격 및 입사

채용 일정은 상반기 및 하반기 공채와 수시 채용으로 진행될 수 있으며, 자세한 내용은 GS건설 채용 홈페이지에서 확인해야 합니다.

지원 전 확인사항

회사 및 직무 이해: GS건설의 비전과 핵심 가치, 주요 사업 분야 및 지원하는 직무에 대한 깊이 있는 이해가 중요합니다. 특히 플랜트 사업부의 경우 해외 출장이 필수적일 수 있으므로, 해외 경험을 어필하는 것이 도움이 될 수 있습니다.
최신 프로젝트 및 이슈: GS건설이 진행 중인 핵심 프로젝트 사례와 최근 관심을 두고 있는 경영 방향 (예: 고객지향 브랜드 가치 회복, 현장 중심 경영, AI 활용 미래 경쟁력 강화 등)을 숙지하는 것이 좋습니다.
복리후생: GS건설은 사내 휴식공간 '자이로움', 구내식당, 사내카페, 해외연수 기회, 현장 작업자를 위한 복지, 사내 어린이집 등 다양한 복리후생 제도를 운영하고 있습니다.

FAQ

Q1. GS건설의 대표적인 주거 브랜드는 무엇인가요?

GS건설의 대표적인 주거 브랜드는 '자이(Xi)'입니다. 자이는 아파트, 주상복합, 오피스텔 등 다양한 주거 형태에 적용되며, 고객의 삶과 감성을 담은 주거 경험을 제공하기 위해 지속적으로 리뉴얼되고 있습니다.

Q2. GS건설은 해외 사업도 활발히 진행하고 있나요?

네, GS건설은 중동, 동남아 등 해외 시장에서 정유, 석유화학, 가스, 발전 플랜트 등 다양한 대형 프로젝트의 설계, 조달, 시공(EPC)을 성공적으로 수행하며 글로벌 경쟁력을 확보하고 있습니다.

Q3. GS건설의 채용 과정에서 가장 중요하게 평가하는 요소는 무엇인가요?

GS건설은 지원자의 직무 역량과 경험, 그리고 회사 비전 및 핵심 가치에 대한 이해를 중요하게 평가합니다. 또한, 현장 중심 경영과 AI 활용 등 회사의 최신 경영 방향에 대한 관심과 기여 의지도 긍정적으로 평가될 수 있습니다.

균형 잡힌 결론

GS건설은 건축·주택, 플랜트, 인프라 등 전통적인 건설 사업 분야에서 확고한 입지를 다져왔으며, '자이' 브랜드를 통해 국내 주택 시장을 선도하고 있습니다. 또한, 해외 플랜트 사업에서의 EPC 역량을 바탕으로 글로벌 시장에서도 경쟁력을 유지하고 있습니다. 최근에는 데이터센터, 친환경 에너지 등 신성장 사업 분야로의 확장을 적극적으로 추진하며 미래 성장 동력을 확보하고 있습니다.

다만, 건설업의 특성상 부동산 경기 변동과 고금리 등의 시장 환경 변화에 영향을 받을 수 있으며, 일부에서는 조직 문화의 경직성이나 성과급 규모에 대한 아쉬움이 언급되기도 합니다. 그럼에도 불구하고 GS건설은 고객 지향적인 브랜드 가치 회복, 현장 중심 경영 강화, AI 기술 도입을 통한 체질 개선 등 지속 가능한 성장을 위한 노력을 기울이고 있습니다. 이러한 노력들이 결실을 맺어 GS건설이 급변하는 시장 환경 속에서 새로운 기회를 창출하고, 더욱 견고한 글로벌 건설 기업으로 자리매김할 것으로 기대됩니다.

AI 보조로 작성되었으며, 정보는 기준일(2026-09-21) 이후 변경될 수 있습니다. 취업 또는 거래 결정 전 반드시 회사 공식 자료를 확인하시기 바랍니다.

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아래는 AI 검색 과정에서 반환된 자료입니다. 검색 출처 표시만으로 모든 내용의 정확성이 보장되지는 않습니다. 중요한 결정 전 원문을 확인하세요.

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GS 기업정보: 사업·계열사·연봉·채용 살펴보기

GS벤처스 기업 정보

GS벤처스는 GS그룹의 기업 주도형 벤처캐피탈(CVC) 회사로, 혁신적인 기술을 가진 스타트업을 발굴하고 투자하여 지속 가능한 성장을 지원하는 신기술사업금융전문회사입니다. GS벤처스는 기후 기술(Climate Tech), 순환 경제(Circular Economy), 바이오/헬스케어(Bio/Healthcare), 리테일/커머스(Retail/Commerce), 건설 기술(Construction Tech), 딥테크(Deep-Tech) 등 6대 중점 분야에서 시드(Seed)부터 시리즈 B(Series B) 단계의 국내외 스타트업에 집중적으로 투자하고 있습니다. 또한, GS그룹과 스타트업을 연결하는 오픈 이노베이션 플랫폼 역할을 수행하며, 투자 기업의 성장을 위한 든든한 파트너로서 다양한 지원을 제공합니다.

기업 기본정보

구분	내용
회사명	주식회사 지에스벤처스 (GS Ventures Co., Ltd.)
설립일	2022년 1월
대표자	홍석현
사업자등록번호	확인 불가
본사 주소	서울특별시 강남구 논현로 508 (역삼동) GS타워 24층
업종	기타 금융업 (신기술사업금융전문회사, 기업벤처캐피탈)
공식 홈페이지	https://www.gsventures.vc/

주요 사업과 제품

GS벤처스는 유망 스타트업에 대한 투자를 통해 미래 성장 동력을 확보하고, GS그룹의 기존 사업과의 시너지를 창출하는 것을 목표로 합니다. 주요 사업은 다음과 같습니다.

스타트업 투자: 기후 변화 대응 기술(Climate Tech), 자원 순환(Circular Economy), 바이오/헬스케어, 리테일/커머스 혁신, 건설 기술(Construction Tech), 그리고 인공지능(AI)을 포함한 딥테크 분야의 초기 단계(Seed ~ Series B) 스타트업에 투자합니다.
오픈 이노베이션 플랫폼: GS그룹 계열사와 투자 스타트업 간의 협력을 촉진하여 새로운 사업 기회를 모색하고, 스타트업의 기술이 그룹 사업에 적용될 수 있도록 지원합니다.
투자 펀드 운용: 2022년 7월, 1,300억 원 규모의 'GS어쌤블신기술투자조합'을 결성하는 등 펀드를 조성하여 스타트업 투자를 위한 자금을 운용합니다.

GS벤처스의 '제품'은 직접적인 유형의 상품보다는 '투자 서비스'와 '성장 지원'으로 볼 수 있습니다. 이는 혁신적인 기술을 가진 스타트업에 자본을 공급하고, GS그룹의 네트워크와 노하우를 활용하여 이들이 시장에서 성공적으로 성장할 수 있도록 돕는 것입니다. 이러한 투자는 궁극적으로 GS그룹의 미래 사업 포트폴리오를 강화하고 새로운 가치를 창출하는 데 기여합니다.

모회사·계열사 관계

GS벤처스는 GS그룹의 지주사인 ㈜GS의 자회사입니다. ㈜GS는 2004년 LG그룹에서 인적분할하여 설립된 지주회사로, 에너지, 유통, 건설 등 다양한 산업 분야에 걸쳐 다수의 계열사를 거느리고 있습니다. GS벤처스는 ㈜GS의 전략적 판단에 따라 2021년 금융업을 사업 목적에 추가한 후 2022년 1월 공식 출범한 기업 주도형 벤처캐피탈(CVC)입니다. [cite: 16, 18, 22 in previous step] 이는 GS그룹이 스타트업 투자를 통해 신성장 동력을 확보하고 개방형 혁신을 추진하려는 의지를 보여줍니다.

주요 GS그룹 계열사로는 GS에너지, GS칼텍스, GS리테일, GS건설, GS글로벌, GS EPS, GS E&R 등이 있으며, GS벤처스는 이들 계열사와 연계하여 투자 스타트업의 사업 확장을 지원하고 시너지를 창출합니다.

연봉정보

GS벤처스의 연봉 정보는 다음과 같습니다.

구분	내용	기준연도 및 대상	출처 및 한계
공시상 평균급여	확인 불가	-	DART 공시 자료에서 개별 기업의 평균 급여는 확인되지 않습니다.
채용공고 제시연봉	사내규정에 따라 협의 후 결정	2025년, 2026년 채용공고	채용공고에서 구체적인 연봉 액수를 명시하지 않고, 회사 내부 규정에 따라 협의 후 결정된다고 안내하고 있습니다.
플랫폼 추정치	최저 3,698만원 ~ 최고 9,092만원	2025년 평균연봉 추정치	사람인(Saramin)에서 추정한 (주)지에스벤처스의 평균 연봉 범위입니다. 이는 플랫폼의 자체적인 추정치이며, 실제 개인의 연봉은 직무, 경력, 성과 등에 따라 상이할 수 있습니다.

신입 사원의 연봉은 위 평균 급여 추정치와 다를 수 있으며, 채용 공고에 명시된 바와 같이 회사 내규에 따라 협의 후 결정됩니다.

채용과 지원 전 확인사항

GS벤처스는 GS그룹의 CVC로서 스타트업 투자 및 육성에 특화된 회사입니다. 지원 전 다음 사항들을 확인하는 것이 좋습니다.

기업 주도형 벤처캐피탈(CVC)의 역할 이해: GS벤처스는 단순한 재무적 투자자를 넘어, GS그룹의 전략적 목표와 연계하여 스타트업을 발굴하고 성장시키는 역할을 수행합니다. 그룹과의 시너지 창출에 대한 이해와 관심이 중요합니다.
투자 중점 분야: 기후 기술, 순환 경제, 바이오/헬스케어, 리테일/커머스, 건설 기술, 딥테크 등 GS벤처스의 주요 투자 분야에 대한 깊이 있는 이해와 관심이 필요합니다. 특히 최근에는 AI 관련 딥테크 스타트업 투자 비중을 늘리고 있습니다.
업무 내용 및 요구 역량: 투자심사역의 경우 스타트업 발굴, 산업/시장 리서치, 투자 심사 및 사후 관리 등의 업무를 수행하며, 경영관리본부는 조합 관리, 회계, 총무 등의 업무를 담당합니다. 관련 분야 경력, 이공계 전공, 어학 능력(특히 영어) 등이 우대될 수 있습니다.
근무 환경: 서울 강남구 GS타워에 위치하고 있으며, 급여는 사내 규정에 따라 협의 후 결정됩니다.
인턴십 기회: 주니어 인력의 경우 인턴십 프로그램을 통해 실무 경험을 쌓을 기회가 있습니다.

FAQ

Q: GS벤처스는 어떤 종류의 회사인가요?
A: GS벤처스는 GS그룹의 기업 주도형 벤처캐피탈(CVC)이자 신기술사업금융전문회사로, 유망 스타트업에 투자하고 육성하는 역할을 합니다.
Q: GS벤처스가 주로 투자하는 분야는 무엇인가요?
A: 기후 기술, 순환 경제, 바이오/헬스케어, 리테일/커머스, 건설 기술, 딥테크(AI 포함) 등 GS그룹의 미래 성장 동력과 연관된 분야의 스타트업에 주로 투자합니다.
Q: GS벤처스에 지원하려면 어떤 역량이 필요한가요?
A: 스타트업 및 투자 시장에 대한 이해, 산업/기술 리서치 능력, 분석적 사고, 그리고 GS그룹과의 시너지를 창출할 수 있는 비즈니스 통찰력이 중요합니다. 이공계 전공자나 어학 우수자는 우대될 수 있습니다.

균형 잡힌 결론

GS벤처스는 GS그룹의 미래 성장 전략의 핵심 축으로, 혁신적인 스타트업 생태계에 적극적으로 참여하고 있는 기업입니다. GS그룹의 안정적인 기반과 폭넓은 사업 영역을 바탕으로, 투자 스타트업에게 단순한 자금 지원을 넘어 실질적인 사업 연계 및 성장을 위한 기회를 제공한다는 강점을 가지고 있습니다. 특히 최근 AI 데이터센터 기술 생태계 조성에 기여하는 등 그룹의 신사업 방향과 연계된 투자를 확대하고 있습니다.

다만, 2022년 설립된 비교적 신생 기업으로서, 장기적인 투자 성과와 회수 실적은 지속적으로 지켜봐야 할 부분입니다. 벤처 투자 시장의 변동성과 대외 경제 여건의 영향 또한 고려해야 할 요소입니다. GS벤처스는 GS그룹의 미래를 책임질 전략적 투자 플랫폼으로서, 앞으로도 혁신적인 스타트업 발굴과 육성을 통해 그룹의 지속 가능한 성장에 중요한 역할을 할 것으로 기대됩니다.

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GS벤처스 2025년 상반기 공시 사람인 (주)지에스벤처스 연봉 GS벤처스 2024년 감사보고서 GS벤처스 채용공고 연봉

GKL 기업정보: 사업·계열사·연봉·채용 살펴보기

그랜드코리아레저(GKL)는 대한민국 관광산업 발전에 기여하고 외화 획득 증대를 목표로 2005년 설립된 준시장형 공기업입니다. 주요 사업은 외국인 전용 카지노인 '세븐럭(Seven Luck)'의 운영으로, 서울 강남 코엑스점, 서울드래곤시티점(기존 강북 힐튼점에서 이전), 부산 롯데점 등 세 곳의 영업장을 통해 바카라, 블랙잭, 룰렛 등 테이블 게임과 슬롯머신을 제공합니다. 카지노 사업 외에도 관광숙박업, 국제회의업, 여행업, 골프장 등 체육시설업, 식품접객업, 면세품 판매업 등 관광 관련 부대 사업을 영위하며, 외래 관광객 유치 및 외화 획득 증대에 중점을 둡니다. 주요 고객은 일본, 중화권 등 아시아 국가의 관광객이며, 이들의 게임 드롭액(칩 구매 총액)이 회사의 주요 수익 기반이 됩니다. GKL은 공기업으로서 투명하고 건전한 운영을 지향하며, 수익의 상당 부분을 관광진흥개발기금으로 납부하고 사회적 책임을 다하기 위한 다양한 활동을 펼치고 있습니다.

기업 기본정보

항목	내용
회사명	그랜드코리아레저 주식회사 (Grand Korea Leisure Co., Ltd.)
설립일	2005년 9월 6일
대표자	윤두현 (대표이사 사장)
기업형태	준시장형 공기업 (문화체육관광부 산하 한국관광공사 자회사)
상장여부	상장 (2009년 코스피시장 상장, 한국거래소 코드: 114090)
본사 주소	서울특별시 강남구 삼성로 610 (삼성동) GKL
주요 사업	외국인 전용 카지노업 (세븐럭 카지노), 관광숙박업, 국제회의업, 여행업, 체육시설업, 식품접객업, 면세품 판매업 등
홈페이지	www.grandkorea.com / www.7luck.com
직원 수	약 1,780명 (2024년 기준)

주요 사업과 제품

그랜드코리아레저(GKL)의 핵심 사업은 외국인 전용 카지노인 '세븐럭(Seven Luck)'의 운영입니다. GKL은 현재 서울에 두 곳(강남 코엑스점, 서울드래곤시티점)과 부산에 한 곳(부산 롯데점)의 카지노 영업장을 운영하고 있습니다. 이들 영업장에서는 바카라, 블랙잭, 룰렛과 같은 다양한 테이블 게임과 최신 슬롯머신을 제공하여 외국인 관광객들에게 엔터테인먼트 서비스를 제공합니다.

GKL은 카지노 사업을 통해 외화 획득 및 관광수지 개선에 기여하며, 관광산업 전반에 걸쳐 높은 부가가치와 고용 창출 효과를 가져옵니다. 또한, 카지노 운영 외에도 관광숙박업, 국제회의업, 여행업, 골프장 등 체육시설업, 식품접객업, 면세품 판매업 등 관광 진흥을 위한 다양한 부대 사업을 영위하고 있습니다.

최근에는 AI, 블록체인, 빅데이터 기술을 도입하는 디지털 전환(DX)을 가속화하여 '스마트 카지노'로의 변모를 통해 미래 성장 동력을 확보하고 있으며, 2025년에는 자체 개발 테이블 게임 '브로그(BROG)'를 세븐럭 카지노에 도입하기도 했습니다.

모회사·계열사 관계

그랜드코리아레저(GKL)는 문화체육관광부 산하 한국관광공사가 지분 51%를 보유한 자회사이자 준시장형 공기업입니다. 이는 GKL이 공공기관으로서의 역할과 사회적 책임을 다하며 관광 진흥에 이바지함을 의미합니다.

GKL의 주요 계열사로는 100% 출자 자회사인 GKLWITH가 있습니다. GKLWITH는 카지노 영업장 운영 서비스업을 담당하며, 고객 대상 식음 서비스, VIP 고객 수송 서비스, 카지노 영업장 시설 관리, 환경 미화 등 GKL의 카지노 운영에 필수적인 다양한 서비스를 제공합니다.

또한, GKL은 GKL사회공헌재단을 통해 문화·관광을 중심으로 국내외 소외계층의 삶의 질 향상과 일반 사회의 공익을 위한 사회공헌 활동을 펼치고 있습니다.

연봉정보 표

그랜드코리아레저(GKL)의 연봉 정보는 다음과 같습니다. 공시된 평균 급여는 해당 연도의 전체 정규직 직원을 기준으로 산정된 금액이며, 개인의 직무, 경력, 성과에 따라 실제 수령액은 상이할 수 있습니다. 신입사원 연봉은 평균 급여와는 차이가 있습니다.

구분	기준 연도	대상 법인	금액 (단위: 만 원)	출처 및 한계
평균 급여	2021년	그랜드코리아레저(주)	약 7,000만 원	공기업단기 추정치 (단위 불분명하나 문맥상 만 원 추정)
평균 급여	2020년	그랜드코리아레저(주)	6,538만 원	정책과 경제 (2020년 예산 기준)
평균 급여	2019년	그랜드코리아레저(주)	6,366만 원	공기업단기 자료
평균 급여	2018년	그랜드코리아레저(주)	6,186만 원	공기업단기 자료
신입사원 초임	2021년	그랜드코리아레저(주)	약 4,000만 원	공기업단기 추정치 (단위 불분명하나 문맥상 만 원 추정)
신입사원 초임	2019년	그랜드코리아레저(주)	3,775만 원	공기업단기 자료
신입사원 초임	2018년	그랜드코리아레저(주)	3,709만 원	공기업단기 자료
채용공고 제시연봉	2026년	그랜드코리아레저(주)	확인 불가	현재 확인 가능한 2026년 청년인턴 채용공고에는 연봉 정보가 명시되어 있지 않습니다.
플랫폼 추정치	2024년	그랜드코리아레저(주)	확인 불가	신뢰할 수 있는 최신 플랫폼 추정치를 특정하여 명시하기 어렵습니다.

채용과 지원 전 확인사항

그랜드코리아레저(GKL)는 외국인 전용 카지노를 운영하는 공기업으로서, 관광산업에 대한 이해와 외국어 능력을 중요하게 평가할 수 있습니다. GKL은 정규직 신입사원 채용과 함께 청년인턴 채용을 진행하여 직무 경험 기회를 제공하고 있습니다.

채용 분야: 카지노 운영 직무(딜러 등), 회계·재무, 마케팅, 시설 관리, IT 등 다양한 직무에서 채용이 이루어질 수 있습니다. 2026년 2차 청년인턴 채용에서는 카지노회계팀, 마케팅전략/기획, 해외마케팅, 온라인마케팅, 고객관리, 회계 등의 직무를 모집했습니다.
근무 형태: 직무 및 직군에 따라 주 5일 상근 근무(9시~18시) 또는 3교대 근무가 적용될 수 있습니다.
지원 자격: 학력 무관인 공고도 있으나, 직무별로 요구되는 전공, 어학 능력, 관련 자격증 등이 상이할 수 있으므로 반드시 개별 채용공고를 확인해야 합니다.
공기업 특성: GKL은 준시장형 공기업이므로, 채용 과정에서 NCS(국가직무능력표준) 기반 평가가 적용될 수 있으며, 공공기관으로서의 윤리 의식과 사회적 가치에 대한 이해가 중요하게 평가될 수 있습니다.
최신 채용 정보: GKL의 공식 채용 홈페이지 또는 DART 공시, 잡코리아, 캐치 등 채용 플랫폼에서 최신 채용 공고를 확인하는 것이 중요합니다. GKL 채용 홈페이지 (공식 홈페이지 내 채용 섹션)

FAQ 3개

Q1: GKL은 어떤 회사인가요?

A1: 그랜드코리아레저(GKL)는 한국관광공사의 자회사이자 문화체육관광부 산하 준시장형 공기업으로, 외국인 전용 카지노 '세븐럭(Seven Luck)'을 운영하는 회사입니다. 외화 획득 및 관광산업 발전에 기여하며, 서울과 부산에 카지노 영업장을 두고 있습니다.

Q2: GKL의 주요 고객은 누구인가요?

A2: GKL의 주요 고객은 대한민국을 방문하는 외국인 관광객이며, 특히 일본, 중화권 등 아시아 국가의 관광객 비중이 높습니다. 내국인은 출입할 수 없는 외국인 전용 카지노를 운영합니다.

Q3: GKL은 사회공헌 활동을 하고 있나요?

A3: 네, GKL은 공기업으로서 사회적 책임을 다하기 위해 다양한 사회공헌 활동을 활발히 펼치고 있습니다. GKL사회공헌재단을 통해 문화·관광 기반의 사회공헌 사업을 추진하며, 지역사회 발전, 취약계층 지원, 일자리 창출 등에 기여하고 있습니다. 2025년에는 '대한민국 ESG 대상' 사회 부문 고용노동부장관상을 수상하기도 했습니다.

균형 잡힌 결론

그랜드코리아레저(GKL)는 한국 관광산업의 중요한 축을 담당하는 외국인 전용 카지노 운영 공기업으로서, 외화 획득과 고용 창출에 기여하고 있습니다. '세븐럭' 브랜드를 통해 서울과 부산의 주요 거점에서 외국인 관광객을 유치하며, 관광 진흥이라는 공공의 목표를 수행하고 있습니다. 2025년 연간 실적과 2026년 상반기 실적에서 매출 및 영업이익의 긍정적인 성장세를 보이며 안정적인 경영 성과를 이어가고 있으며, 특히 2026년 공기업 경영평가에서 종합 2위를 기록하는 등 대외적으로도 긍정적인 평가를 받고 있습니다.

GKL은 단순히 카지노 운영을 넘어, 디지털 전환을 통한 '스마트 카지노' 구현과 자체 게임 개발 등 미래 성장 동력 확보에도 힘쓰고 있습니다. 또한, 한국관광공사의 자회사로서 ESG 경영을 적극 실천하며 사회공헌 활동을 강화하고, 중소기업과의 동반성장에도 기여하는 등 공기업으로서의 사회적 책임을 다하기 위해 노력하고 있습니다.

다만, 외국인 관광객 유치에 대한 의존도가 높은 사업 특성상 국제 정세, 전염병, 환율 변동 등 외부 환경 변화에 민감할 수 있다는 점은 고려해야 합니다. 그럼에도 불구하고 GKL은 관광산업의 회복과 발전에 발맞춰 지속적인 성장을 추구하며, 공공성과 수익성의 균형을 통해 대한민국 관광산업의 미래를 만들어가는 데 중요한 역할을 할 것으로 기대됩니다.

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F&F 홀딩스 기업정보: 사업·계열사·연봉·채용 살펴보기

F&F 홀딩스는 2021년 5월 1일 패션사업부문이 인적분할되어 신설법인 F&F로 설립된 이후, 존속법인으로서 사명을 변경하고 지주회사 체제로 전환한 기업입니다. '기타 금융업'으로 분류되는 F&F 홀딩스는 자회사 및 피투자회사 지분의 관리와 투자를 주된 사업으로 영위하며, F&F 그룹 전체의 방향성을 제시하고 관리하는 역할을 수행합니다. F&F 홀딩스는 패션, 라이프스타일, 엔터테인먼트 등 다양한 문화 산업 전반에 걸쳐 자회사들을 통해 제품과 서비스를 선보이며 글로벌 패션 리딩 그룹으로 성장하고 있습니다. 주요 자회사인 F&F는 MLB, Discovery Expedition, Duvetica, Supra, Sergio Tacchini 등의 브랜드를 기반으로 국내외 패션 사업을 전개하고 있으며, F&F 홀딩스는 이러한 자회사들의 성장을 지원하고 신규 투자 기회를 발굴하여 그룹의 사업 다각화를 추진하는 사업 구조를 가지고 있습니다.

기업 기본정보

항목	내용	출처
회사명	주식회사 F&F홀딩스 (F&F Holdings Co., Ltd.)	F&F Holdings 공식 홈페이지
설립일	1972년 2월 24일 (F&F유통으로 창업 후 사명 변경 및 분할)	F&F Holdings 공식 홈페이지
대표이사	박의헌	F&F Holdings 공식 홈페이지
본사 주소	서울특별시 강남구 테헤란로8길 8 에프앤에프빌딩	F&F Holdings 공식 홈페이지
업종	기타 금융업 (지주회사)	사람인
상장 여부	유가증권시장 상장 (종목코드: 007700)	F&F Holdings 공식 홈페이지
홈페이지	http://www.fnfholdings.com	F&F Holdings 공식 홈페이지

주요 사업과 제품

F&F 홀딩스는 F&F 그룹의 지주회사로서, 자회사 지분 관리 및 투자를 통해 그룹의 지속적인 성장을 도모하는 것을 주요 사업으로 합니다. 직접적인 제품 생산보다는 자회사들의 사업을 총괄하고 신규 사업 기회를 발굴하는 역할을 수행합니다. F&F 홀딩스의 주요 사업 영역은 다음과 같습니다.

자회사 관리 및 투자: 패션 기업 F&F를 비롯한 여러 자회사의 지분을 보유하고 관리하며, 그룹 전체의 전략적 의사결정을 지원합니다.
신규 사업 투자: 패션, 라이프스타일 분야 스타트업 투자 및 엔터테인먼트 사업 등 신성장 동력 발굴을 위한 투자를 진행합니다. 이를 위해 F&F 파트너스 등의 투자 전문 회사를 설립하여 운영하고 있습니다.
브랜드 라이선스 및 물류 서비스: 자회사들을 통해 MLB, Discovery Expedition, Duvetica, Supra, Sergio Tacchini 등 글로벌 패션 브랜드를 국내외 시장에 선보이고 있습니다. 또한 F&F Logistics를 통해 그룹 패션 사업에 특화된 종합 물류 서비스를 제공합니다.

F&F 홀딩스의 매출 구성은 주로 배당금 수익(2026년 3월 기준 81.37%), 임대 매출(8.93%), 물류 매출(7.73%), 상표권 사용 수익 등(1.97%)으로 이루어져 있습니다. 이는 지주회사로서의 사업 특성을 명확히 보여줍니다.

모회사·계열사 관계

F&F 홀딩스는 김창수 회장이 그룹 전반을 지배하는 지배구조를 가지고 있습니다. 김창수 회장은 F&F 홀딩스 지분 62.84%를 보유한 최대주주이며, 김창수 회장을 비롯한 특수관계인 9인의 F&F 홀딩스 지분율은 91.71%에 달합니다. F&F 홀딩스는 F&F 그룹의 지주회사이며, 주요 계열사는 다음과 같습니다:

F&F: MLB, Discovery Expedition, Duvetica, Supra, Sergio Tacchini 등 브랜드를 기반으로 글로벌 패션 사업을 전개하는 핵심 자회사입니다.
F&F China: F&F의 중국 사업을 담당하는 법인입니다.
F&F Entertainment: 연예 매니지먼트, 음반 기획·제작 등의 사업을 담당합니다.
F&F Logistics: F&F 패션 사업에 특화된 종합 물류 서비스를 제공합니다.
F&F Partners: 패션, 라이프스타일 분야 스타트업 투자를 진행하는 투자 전문 회사입니다.
Duvetica International S.R.L. / Duvetica S.R.L.: 프리미엄 패딩 브랜드 Duvetica의 글로벌 사업 및 라이선스 관리를 담당하는 이탈리아 현지 법인입니다.
F&F Brands Group Inc.: 글로벌 라이선스 사업을 위해 미국 델라웨어에 설립된 법인으로, Supra 브랜드의 상표권을 취득했습니다.
Sergio Tacchini Operations, Inc.: Sergio Tacchini 브랜드 관련 사업을 운영합니다.

F&F 홀딩스의 지배구조는 '김창수 → F&F 홀딩스 → F&F'로 이어지며, F&F 홀딩스는 2026년 6월 기준 F&F 지분 33.98%를 보유한 최대주주입니다.

연봉정보 표

F&F 홀딩스의 연봉 정보는 다음과 같습니다.

구분	금액	기준연도	대상 법인	출처 및 한계
공시상 평균 급여	확인 불가	확인 불가	F&F 홀딩스	DART 사업보고서에서 F&F 홀딩스 개별 법인의 평균 급여는 직접적으로 확인되지 않았습니다. (F&F의 2025년 평균 연봉은 9,663만원으로 확인되나, 이는 F&F 홀딩스와 다른 법인입니다.)
채용공고 제시 연봉	확인 불가	2026년	F&F 홀딩스	F&F 홀딩스의 공식 채용 공고에서 신입 또는 경력직에 대한 구체적인 연봉 정보는 현재 확인되지 않습니다. (F&F의 2026년 전환형 인턴 채용 공고는 있으나 연봉 정보는 미제시)
플랫폼 추정치 (사람인)	평균 연봉 10,877만 원	2025년	(주)F&F홀딩스	사람인 내부 수집 데이터 및 기타 자료(국민연금)를 토대로 통계 분석하여 추정된 연봉입니다. 실제 기업의 연봉과 차이가 발생할 수 있습니다.
플랫폼 추정치 (캐치)	평균 연봉 9,550만 원	확인 불가	F&F 홀딩스	캐치에서 추정된 평균 연봉입니다.
플랫폼 추정치 (잡플래닛)	평균 연봉 4,320만 원	확인 불가	(주)F&F홀딩스	잡플래닛에 등록된 6건의 연봉 정보를 기반으로 한 추정치입니다. 최고 연봉 5,544만 원으로 제시되어 있습니다.
플랫폼 추정치 (잡코리아 - F&F)	평균 연봉 9,663만 원	확인 불가	F&F (자회사)	잡코리아에서 자체 수집한 F&F(자회사)의 연봉 정보입니다. F&F 홀딩스와는 다른 법인입니다.

참고: F&F 홀딩스는 지주회사로, 자회사인 F&F와는 사업 내용 및 직원 구성에 차이가 있을 수 있습니다. 따라서 F&F의 연봉 정보는 F&F 홀딩스의 연봉을 직접적으로 대변하지 않을 수 있습니다. 플랫폼 추정치는 각 플랫폼의 데이터 수집 및 분석 방식에 따라 실제와 차이가 있을 수 있으므로 참고 자료로 활용해야 합니다.

채용과 지원 전 확인사항

F&F 홀딩스는 F&F 그룹의 지주회사로서, 그룹 전체의 성장과 신규 사업 발굴을 위한 인재를 찾고 있습니다. 채용은 주로 F&F 그룹의 공식 채용 사이트나 주요 채용 플랫폼을 통해 이루어집니다. F&F 그룹은 'CREATIVE'와 'SMART'를 핵심 인재상으로 제시합니다.

CREATIVE (도전과 실행, 배움과 성장): 고정관념을 깨고 상식에 도전하며, 새롭고 유용한 아이디어를 주도적으로 제안하고 빠르게 실행하는 인재를 선호합니다. 실패를 성장의 계기로 삼고 남다른 시각과 노력으로 새로움을 만들어가는 것을 중요하게 생각합니다.
SMART (지식과 기술, 존중과 신뢰): 낯선 정보와 아이디어에도 열린 자세로 마주하며, 각자의 위치에서 능력을 높여 전문가로 발전하는 인재를 지향합니다. 원칙을 준수하고 동료를 신뢰하며, 다양성을 존중하고 협력하여 시너지를 창출하는 것을 강조합니다.

채용 절차는 일반적으로 다음과 같은 단계를 거칩니다:

지원서 접수
서류 전형
AI 역량 검사
면접 전형 (실무/임원/CEO)
최종 합격

포지션 상황에 따라 채용 프로세스가 일부 상이하게 적용될 수 있습니다. 지원 전에는 F&F 홀딩스 및 주요 자회사인 F&F의 사업 방향성, 브랜드, 기업 문화에 대한 이해를 높이는 것이 중요합니다. 특히 지주회사로서의 역할과 투자 포트폴리오에 대한 관심을 보여주는 것이 도움이 될 수 있습니다.

FAQ

Q1: F&F 홀딩스와 F&F는 어떤 관계인가요?

A1: F&F 홀딩스는 F&F 그룹의 지주회사이며, F&F는 F&F 홀딩스의 주요 자회사입니다. 2021년 5월 1일, 기존 F&F에서 투자사업부문이 F&F 홀딩스로, 패션사업부문이 F&F로 인적분할되어 현재의 지주회사 체제가 완성되었습니다. F&F 홀딩스는 그룹 전체의 지배 및 투자를 담당하고, F&F는 MLB, Discovery Expedition 등 패션 브랜드를 직접 운영하는 사업회사입니다.

Q2: F&F 홀딩스의 주요 수익원은 무엇인가요?

A2: F&F 홀딩스는 지주회사로서 자회사로부터의 배당금 수익이 가장 큰 비중을 차지합니다. 2026년 3월 기준 매출 구성에서 배당금 수익이 81.37%를 차지했습니다. 이 외에도 임대 매출, 물류 매출, 상표권 사용 수익 등이 있습니다.

Q3: F&F 홀딩스가 투자하는 분야는 어디인가요?

A3: F&F 홀딩스는 패션, 라이프스타일 분야의 스타트업 투자에 적극적입니다. 또한 F&F 엔터테인먼트 설립을 통해 연예 매니지먼트, 음반 기획·제작 등 콘텐츠 사업에도 투자하고 있습니다. F&F 파트너스라는 투자 전문 회사를 통해 초기 단계의 소비재 스타트업에 투자를 진행하기도 합니다.

균형 잡힌 결론

F&F 홀딩스는 2021년 인적분할을 통해 지주회사 체제로 전환한 이후, F&F 그룹의 안정적인 지배구조를 구축하고 미래 성장 동력을 발굴하는 데 집중하고 있습니다. 주요 자회사인 F&F의 글로벌 패션 사업 성공을 기반으로 견고한 실적을 유지하고 있으며, 배당금 수익을 중심으로 한 지주회사로서의 수익 구조를 가지고 있습니다. 회사는 패션, 라이프스타일, 엔터테인먼트 등 다양한 분야의 스타트업 투자와 자회사 설립을 통해 사업 다각화를 적극적으로 추진하고 있어, 장기적인 성장 잠재력을 기대할 수 있습니다. 특히 F&F의 중국 시장 확대 및 글로벌 브랜드 강화 전략은 그룹 전체의 성장에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 보입니다. 다만, 지주회사의 특성상 개별 사업 부문의 직접적인 운영보다는 자회사들의 성과에 그룹 전체의 실적이 크게 좌우될 수 있습니다. 또한 연봉 정보의 경우, 플랫폼별 추정치에 차이가 있고 F&F 홀딩스 개별 법인의 상세 공시 자료를 통해 직접 확인하기 어려운 부분이 있어 지원 전 추가적인 정보 탐색이 필요할 수 있습니다. 전반적으로 F&F 홀딩스는 안정적인 지배구조와 성장하는 자회사들을 바탕으로 미래를 준비하는 기업으로 평가할 수 있습니다.

AI 보조로 작성되었으며, 정보는 2026년 9월 21일 기준입니다. 정보는 이후 변경될 수 있으며, 취업 또는 거래 결정 전에는 반드시 회사 공식 자료를 확인하시기 바랍니다.

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F&F 홀딩스 연봉 F&F 홀딩스 공식 홈페이지 F&F 홀딩스 기타 금융업 회사 정보 F&F 홀딩스 사업보고서 DART F&F 홀딩스 지배구조 F&F 홀딩스 주요 종속회사 F&F 홀딩스 채용 공고 F&F Holdings DART disclosures F&F Holdings official website

애널리틱스

2026년 9월 21일 월요일

GS글로벌 기업정보: 사업·계열사·연봉·채용 살펴보기

기업 기본정보

주요 사업과 제품

모회사·계열사 관계

최신 확인 가능한 실적

연봉정보 표

채용과 지원 전 확인사항

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균형 잡힌 결론

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기업 기본정보

주요 사업과 제품

모회사·계열사 관계

최신 확인 가능한 실적

연봉정보

채용과 지원 전 확인사항

채용 절차

지원 전 확인사항

FAQ

Q1. GS건설의 대표적인 주거 브랜드는 무엇인가요?

Q2. GS건설은 해외 사업도 활발히 진행하고 있나요?

Q3. GS건설의 채용 과정에서 가장 중요하게 평가하는 요소는 무엇인가요?

균형 잡힌 결론

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GS벤처스 기업 정보

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주요 사업과 제품

모회사·계열사 관계

최신 확인 가능한 실적

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채용과 지원 전 확인사항

FAQ

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주요 사업과 제품

모회사·계열사 관계

최신 확인 가능한 실적

연봉정보 표

채용과 지원 전 확인사항

FAQ 3개

Q1: GKL은 어떤 회사인가요?

Q2: GKL의 주요 고객은 누구인가요?

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Q1: F&F 홀딩스와 F&F는 어떤 관계인가요?

Q2: F&F 홀딩스의 주요 수익원은 무엇인가요?

Q3: F&F 홀딩스가 투자하는 분야는 어디인가요?

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