HS효성첨단소재는 2018년 ㈜효성에서 인적분할하여 설립된 산업소재 전문 기업으로, 자동차, 항공우주, 스포츠용품, 건축 등 다양한 산업 분야에 필수적인 첨단 소재를 개발하고 생산합니다. 주요 제품으로는 타이어코드, 에어백 원단, 시트벨트용 원사 등 타이어 및 자동차 보강재와 탄소섬유, 아라미드 등 고기능성 신소재가 있습니다. 특히 타이어코드와 시트벨트용 원사 분야에서는 세계 시장 점유율 1위를 차지하고 있으며, 국내 최초로 탄소섬유 'TANSOME®(탄섬)'을 개발하여 미래 모빌리티 및 우주항공 산업의 핵심 소재 공급 기업으로 자리매김하고 있습니다. 회사는 글로벌 생산 체제를 구축하여 안정적인 제품 공급과 신속한 서비스를 제공하며, 친환경 소재 개발에도 적극적으로 투자하여 지속 가능한 성장을 추구하고 있습니다.
기업 기본정보
| 구분 | 내용 | 출처 |
|---|---|---|
| 회사명 | 에이치에스효성첨단소재(주) (HS Hyosung Advanced Materials) | 공식 홈페이지 |
| 설립일 | 2018년 6월 4일 (㈜효성에서 인적분할) | |
| 대표자 | 임진달, 성낙양 (각자대표) | |
| 사업분야 | 화학섬유 제조업 (타이어보강재, 산업용사, 탄소섬유, 아라미드, 인테리어 등) | |
| 본사 주소 | 서울특별시 마포구 마포대로 119 (공덕동, 효성공덕빌딩) | |
| 상장 여부 | 유가증권시장 상장 | |
| 직원수 | 963명 (2026년 6월 30일 기준) | |
| 홈페이지 | https://www.hshyosungadvancedmaterials.com/kr | 공식 홈페이지 |
주요 사업과 제품
HS효성첨단소재는 크게 타이어보강재, 산업용사, 탄소재료·아라미드, 인테리어 부문에서 다양한 첨단 소재를 생산하고 있습니다.
- 타이어보강재 (Tire Reinforcement): 세계 시장 점유율 1위의 PET 타이어코드를 비롯하여 스틸코드, 비드와이어 등 타이어에 필요한 모든 보강 소재를 일괄 공급하는 세계 유일의 종합 타이어보강재 메이커입니다. 이 제품들은 전 세계 승용차 타이어의 약 50%에 공급되고 있습니다.
- 산업용사 (Technical Yarn): 자동차 시트벨트용 원사, 에어백용 원단 등 안전과 직결되는 고강도 섬유를 생산하며, 시트벨트용 원사 시장에서도 세계 1위의 점유율을 차지하고 있습니다. 계열사인 글로벌 세이프티 텍스타일(GST)을 통해 에어백 원단 및 쿠션 생산 전 과정을 갖추고 있습니다.
- 탄소재료·아라미드 (Carbon & Aramid Materials):
- 탄소섬유 (TANSOME®): 국내 최초로 개발된 초고강도 탄소섬유 '탄섬'은 철보다 4배 가볍지만 강도는 10배 이상 강하며, 자동차, 항공우주, 스포츠용품, 전선심재 등 다양한 산업 분야에 활용됩니다. 특히 2022년에는 일본, 미국에 이어 세계 세 번째로 초고강도 탄소섬유 'H3065(T-1000급)' 개발에 성공하여 우주항공, 방산, 드론 등 미래 첨단산업 분야로 적용을 확대하고 있습니다.
- 아라미드 섬유 (ALKEX®): 강철보다 5배 강하고 자체 난연 특성이 있는 슈퍼섬유로, 타이어코드, 광케이블, 방탄 복합 소재 등에 사용됩니다.
- 인테리어 (Interior): 상업용 카펫 시장을 선도하는 '스완 타일 카펫'과 자동차용 폴리에스터 Tufted 카펫 등을 생산합니다.
모회사·계열사 관계
HS효성첨단소재는 2018년 ㈜효성에서 인적분할되어 설립되었으며, 2024년 HS효성 그룹으로 소속이 변경되었습니다. 현재 HS효성 그룹의 핵심 계열사 중 하나입니다. 2026년 6월 30일 기준 19개의 연결대상 종속회사를 보유하고 있습니다. 주요 계열사로는 에어백을 생산하는 독일 기업인 글로벌 세이프티 텍스타일(GST)이 있습니다. 또한 2025년 벨기에 유미코아 자회사 지분 인수를 통해 2026년 HS Hyosung Energy Solution BV로 사명을 변경하고 실리콘 음극재 사업에 진출했습니다.
최신 확인 가능한 실적
HS효성첨단소재의 2026년 최신 실적은 다음과 같습니다.
- 2026년 2분기 (연결 기준)
- 매출액: 9,527억 원 (전년 동기 대비 13.0% 증가)
- 영업이익: 776억 원 (전년 동기 대비 32.2% 증가)
- 주요 사업부문 실적:
- 타이어 보강재 부문 매출: 5,493억 원, 영업이익: 594억 원 (2022년 이후 최대 매출 기록)
- 산업용사·인테리어 부문 매출: 1,833억 원
- 탄소재료·아라미드 부문 매출: 847억 원 (전분기 대비 큰 폭 성장)
- 스판덱스·필름 부문 매출: 1,354억 원
- 2026년 상반기 (연결 기준)
- 매출액: 전년 동기 대비 5.0% 증가
- 영업이익: 전년 동기 대비 3.8% 증가
- 당기순이익: 흑자 전환
- 2026년 3분기 실적 전망
- 매출: 9,348억 원 예상
- 영업이익: 708억 원 예상
- 순이익: 280억 원 예상
2026년 상반기 실적은 전년 동기 대비 매출액과 영업이익이 증가했으며, 당기순이익은 흑자 전환했습니다. 특히 산업자재 부문이 전체 매출의 88%를 차지하며 안정적인 실적을 유지하고 있습니다. 2026년 2분기에는 타이어보강재와 탄소소재 부문의 호조로 전 사업부 실적이 개선되며 수익성이 확대되었습니다.
연봉정보 표
| 구분 | 연봉 (단위: 만 원) | 기준연도 및 대상 법인 | 출처 및 한계 |
|---|---|---|---|
| 공시상 평균 급여 | 확인 불가 (2026년 사업보고서 미공시) | 2026년, HS효성첨단소재(주) | DART 공시 자료 (사업보고서)는 일반적으로 연간 단위로 공시되며, 2026년 사업보고서는 아직 공시되지 않았습니다. |
| 채용공고 제시 연봉 (신입) | 약 4,645만 원 내외 | 2026년, HS효성첨단소재(주) | Vertex AI Search 기반 자료에 명시된 신입 사원 연봉 추정치로, 직무 및 성과급에 따라 차이가 있을 수 있습니다. |
| 플랫폼 추정 평균 연봉 | 7,205만 원 | 2026년, 에이치에스효성첨단소재(주) | 잡플래닛 추정치. 5년 내 등록된 정규직 데이터 기반이며, 과거 데이터는 물가 상승률에 맞게 가공되었습니다. |
| 플랫폼 추정 평균 연봉 | 7,704만 원 | 2026년, 효성첨단소재(주) | 잡코리아 추정치. 자체 수집 데이터, 경영공시자료, 공공기관 공개자료 등을 토대로 산출되었습니다. |
| 플랫폼 추정 평균 연봉 | 7,712만 원 | 2025년, 에이치에스효성첨단소재(주) | 사람인 추정치. 2024년 대비 10.52% 상승한 수치입니다. |
참고: 연봉 정보는 기준 시점, 직무, 개인의 성과 및 복리후생 등에 따라 달라질 수 있습니다. 신입 연봉은 평균 급여와 다를 수 있으므로, 채용 공고를 통해 정확한 정보를 확인하는 것이 중요합니다.
채용과 지원 전 확인사항
HS효성첨단소재는 인재상에 부합하는 인재 발굴을 위해 공정하고 투명한 채용 과정을 운영하며, 학벌, 나이, 인종, 성별, 종교 등에 의한 차별 없이 동등한 기회를 제공합니다. 국가 유공자, 장애인 등 사회취약계층에 대한 고용 우대 지침도 운영하고 있습니다.
인재상
HS효성첨단소재는 '과학, 기술 및 집단 지성의 힘을 활용하여 인류를 풍요롭게 하는 가치를 창출한다'는 미션을 바탕으로 다음 핵심 가치와 인재상을 추구합니다.
- Excellence & Innovation (최고, 혁신): 학습하고 성장하며 새로운 가능성에 도전하는 인재. 글로벌 경쟁에서 승리할 수 있도록 넓고 깊은 전문성을 갖추고 실패를 두려워하지 않고 도전하는 인재를 지향합니다.
- Responsibility & Trust (책임, 신뢰): 목표를 악착같이 완수하여 일을 믿고 맡길 수 있는 인재. 주인의식과 열정을 가지고 책임을 다하며, 사실과 원칙에 입각하여 투명하고 공정하게 일하는 인재를 의미합니다.
- Respect & Partnership (존중, 협력): 모든 이해관계자에 대해 존중의 자세로 협력하며 일하는 인재.
- Pride & Aspiration (긍지, 열정): 일에 대한 자부심을 갖고 열정적으로 일하는 인재.
채용 절차 및 직무
일반적인 채용 절차는 서류전형 > 인적성 > 면접 > 채용검진 > 최종합격 순으로 진행됩니다. 2026년 9월 8일 기준 'ESG경영팀 경력사원 채용'이 진행 중이며, 최근 1년간 생산관리/공정관리/품질관리, 영업관리/지원/영업기획, B2B영업/기술영업 직무 중심으로 채용이 이루어졌습니다.
주요 직무 분야는 다음과 같습니다.
- 연구 (R&D): 소재 연구, 신규격/신제품 개발, 공정 기술 연구, 연구 기획 등을 통해 첨단 소재의 특성을 분석하고 핵심 기술을 확보합니다.
- 생산/품질: 타이어코드, 에어백 원단, 탄소섬유 등 주요 제품의 생산 및 품질 관리를 담당합니다.
- 영업/마케팅: 국내외 고객사를 대상으로 제품 영업 및 기술 마케팅을 수행합니다.
- 경영지원: ESG 경영, 인사/노사 관리, IT 기획 등 전반적인 경영 지원 업무를 담당합니다.
복리후생 및 인재 육성
HS효성첨단소재는 임직원들이 글로벌 리더로 성장할 수 있도록 지원하며, 입사 시점부터 체계적인 사내 적응 프로그램과 직무 역량에 최적화된 다양한 교육 과정을 제공합니다. 신입사원은 그룹 입문 교육과 부서 배치 후 3개월간 1:1 OJT 프로그램을 통해 회사 생활에 필요한 기본 역량을 갖추고 조기에 적응할 수 있도록 돕습니다. 또한 생활임금 정책을 통해 근로자의 기본적인 생활을 보장하고 삶의 질 향상을 위해 노력합니다.
FAQ 3개
Q1: HS효성첨단소재의 주요 경쟁력은 무엇인가요?
A1: HS효성첨단소재는 타이어코드, 시트벨트용 원사 등 주력 제품에서 세계 시장 점유율 1위를 차지하는 독보적인 기술력과 생산 역량을 보유하고 있습니다. 또한 국내 최초로 탄소섬유 '탄섬'을 개발하고 초고강도 탄소섬유 'H3065(T-1000급)' 상업화에 성공하는 등 첨단 신소재 분야에서 지속적인 혁신을 통해 미래 성장 동력을 확보하고 있습니다. 한국, 중국, 베트남 등 글로벌 생산 거점을 통해 안정적인 공급망을 구축한 것도 강점입니다.
Q2: HS효성첨단소재가 추구하는 미래 사업 방향은 무엇인가요?
A2: HS효성첨단소재는 'Safety & Comfort Solution Provider'로서 미래 모빌리티, 우주항공, 방산, 드론 등 첨단 산업 분야로 사업 영역을 확장하고 있습니다. 특히 탄소섬유의 적용처를 확대하고, 실리콘 음극재 사업에 진출하는 등 고부가 친환경 소재 개발에 집중하여 지속 가능한 성장을 추구하고 있습니다. 또한 그린경영 3대 전략인 'Zero Emission', 'Zero Waste', 'Zero Impact'를 중심으로 친환경 제품 개발 및 생산에 매진하고 있습니다.
Q3: HS효성첨단소재의 채용 과정에서 중요하게 평가하는 역량은 무엇인가요?
A3: HS효성첨단소재는 '최고, 혁신', '책임, 신뢰', '존중, 협력', '긍지, 열정'의 핵심 가치를 바탕으로 인재를 선발합니다. 따라서 자신의 분야에서 최고의 전문성을 추구하고, 실패를 두려워하지 않고 변화에 도전하며, 주인의식과 열정을 가지고 책임을 다하고, 동료 및 이해관계자와 존중하며 협력하는 자세를 중요하게 평가합니다. 직무에 대한 깊이 있는 이해와 문제 해결 능력, 그리고 글로벌 역량 또한 중요하게 고려될 수 있습니다.
균형 잡힌 결론
HS효성첨단소재는 타이어보강재, 산업용사 등 전통적인 강점을 가진 사업 분야에서 세계적인 경쟁력을 유지하며 안정적인 성장을 이어가고 있습니다. 동시에 탄소섬유, 아라미드, 실리콘 음극재 등 미래 첨단 소재 분야에 대한 과감한 투자와 기술 개발을 통해 새로운 성장 동력을 확보하고 있습니다. 특히 우주항공, 드론 등 고부가 가치 산업으로의 사업 확장은 회사의 미래 비전을 명확히 보여줍니다. 2026년 상반기 및 2분기 실적 개선은 이러한 노력이 가시적인 성과로 나타나고 있음을 시사합니다. 다만, 글로벌 경기 변동 및 원자재 가격 변화에 따른 수익성 영향은 지속적으로 관리해야 할 부분입니다. HS효성첨단소재는 혁신적인 기술력과 친환경 경영을 통해 지속 가능한 성장을 추구하며, 미래 소재 산업을 선도하는 기업으로의 도약을 목표하고 있습니다.
AI 보조로 작성되었으며, 정보는 기준일(2026-09-25) 이후 변경될 수 있습니다. 취업 및 거래 결정 전 반드시 회사 공식 자료를 확인하시기 바랍니다.
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