애널리틱스

2026년 9월 22일 화요일

HDC랩스 기업정보: 사업·계열사·연봉·채용 살펴보기

HDC랩스 기업 정보

HDC랩스는 HDC그룹의 계열사로, 인공지능(AI)과 사물인터넷(IoT) 기술을 기반으로 스마트홈, 스마트빌딩, 부동산 종합관리 및 건설 솔루션을 제공하는 종합 공간 AIoT 플랫폼 기업입니다. 이 회사는 주거 공간의 스마트화를 넘어 오피스, 호텔, 복합상업시설 등 다양한 건물의 운영 효율성과 안전성을 극대화하는 지능형 빌딩 솔루션(IBS)을 제공합니다. 특히, 전기 및 통신 공사업 분야에서는 안정적인 전력 공급을 위한 전기설비와 통합 배선 시스템, LAN 시스템 등 정보통신 인프라 구축을 통해 건축물의 첨단화를 선도하고 있습니다. HDC랩스는 공간에 기술을 더하여 고객에게 새로운 가치를 제공하고, 도시와 생활 전반의 디지털 전환을 이끄는 것을 목표로 합니다.

기업 기본정보

구분 내용 출처
법인명 에이치디씨랩스 주식회사 (HDC Labs Co., Ltd.) ,
대표이사 이준형 ,
설립일 1999년 9월 17일 ,
본사 주소 서울특별시 서초구 효령로 346 HDC랩스타워 ,
상장 여부 코스피 (KOSPI), 종목코드 039570 ,
주요 사업 공간 AIoT 플랫폼 (스마트홈, 스마트빌딩, 부동산 종합관리, 건설 솔루션 등) ,
직원 수 5,704명 (2024년 기준)

주요 사업과 제품

HDC랩스는 AIoT 기술을 기반으로 공간의 가치를 높이는 다양한 솔루션을 제공하며, 크게 AX Solution과 AX Synergy Business로 사업 영역을 구분합니다.

  • AX Solution (AIoT 기반 스마트 솔루션): HDC랩스는 Vision AI, Agentic AI, Physical AI, Data & AI Platform 등 4대 핵심 기술을 축으로 스마트 안전관제, 지능형 공간운영, 통합 자동화, Companion AI 등 4가지 솔루션 패키지를 제공합니다. 이는 공간과 산업 현장에 맞춤형 AI 역량을 이식하여 B2B 시장 경쟁력을 강화하는 전략입니다.
  • AX Synergy Business:
    • 홈 사업: AI와 IoT 기반의 스마트홈 솔루션을 통해 조명, 냉난방, 환기, 에너지 관리 등 주거 설비를 효율적으로 제어하고 통합 관리합니다. 대표 브랜드 '베스틴(bestin)'을 통해 AI 월패드, 스마트 도어락, 스마트 스위치, 세대 환기 시스템 등 다양한 IoT 디바이스와 서비스를 제공하여 편리하고 안전한 생활 경험을 선사합니다.
    • 건설 사업: 스마트빌딩, 소방, 기계설비, 인프라, 인테리어 기술을 통해 건축물의 효율성과 편의성을 높이고 공간 가치를 창출합니다.
      • 전기설비: 고압·저압 전기설비, 배전반, 자동 제어 시스템 등을 포함하여 안정적인 전력 공급과 효율적인 에너지 운영을 지원하는 인프라를 구축합니다.
      • 정보통신: 음성, 데이터를 완벽히 수용할 수 있는 통합 배선 시스템과 건물 내 데이터 자원을 통합하고 분배하는 LAN 시스템을 제공합니다.
      • 자동제어: 기계설비의 장비 운영을 자동화하여 쾌적한 환경을 제공하는 설비 자동제어 시스템, 전력 계통 장애 발생 시 신속한 파악 및 대처가 가능한 전력감시제어 시스템, 불필요한 에너지 낭비를 방지하는 조명 제어 시스템 등을 포함합니다.
      • BEMS 및 신재생 에너지: 건물 내 에너지 사용을 분석하고 절감 방안을 제시하는 BEMS(Building Energy Management System)와 태양광, 풍력, 연료전지 등 다양한 신재생 에너지 사업 및 ICT와 결합한 에너지 효율화(ESCO) 서비스를 제공합니다.
    • FM 사업 (부동산 종합관리): 국내 최초 KS 인증의 시설물 관리 노하우와 데이터 분석 기술을 기반으로 건물 운영 전반을 통합 관리하며, 공동주택, 상업시설, 오피스, 호텔, 병원 등 다양한 자산의 가치를 극대화하고 운영 효율을 높입니다. 시설물 유지보수, 리모델링, 창호 사업 등도 포함됩니다.
    • 프롭테크 및 AI R&D: 축적된 부동산 데이터와 플랫폼 역량을 기반으로 프롭테크 경쟁력을 강화하고, 데이터와 AI로 도시와 생활 전반의 새로운 가치를 제시하기 위한 AI R&D를 수행합니다.

모회사·계열사 관계

HDC랩스는 HDC그룹의 계열사입니다. HDC는 HDC그룹의 지주회사로서 신성장 동력 발굴, 브랜드 가치 증진, 인재 육성을 통해 그룹의 경쟁력과 주주 가치를 높이는 역할을 합니다. HDC랩스는 1999년 설립된 (주)아이콘트롤스가 2021년 HDC아이서비스를 흡수합병한 후 상호명을 변경하여 새롭게 출범했습니다.

주요 계열사는 다음과 같습니다.

  • HDC현대산업개발 (종합 부동산 디벨로퍼)
  • HDC아이앤콘스 (부동산 개발 전문 디벨로퍼)
  • HDC몰 (복합쇼핑몰 운영)
  • HDC신라면세점 (도심형 면세 유통 운영사)
  • 호텔HDC (호텔 및 리조트 운영)
  • HDC자산운용 (부동산 및 인프라 자산 투자 및 운용)
  • HDC현대EP (플라스틱 복합소재 전문 기업)
  • CJHDC비오솔 (바이오 기반 친환경 소재 전문 기업)
  • 서울춘천고속도로, 부산컨테이너터미널, 북항아이브리지, HDC현대PCE, HDC폴리올 등

최신 확인 가능한 실적

HDC랩스의 최신 실적은 2026년 2분기 연결 기준 다음과 같습니다.

  • 매출액: 1,537억 3,300만원 (2026년 2분기, 전년 동기 대비 9.2% 감소)
  • 영업이익: 58억 4,000만원 (2026년 2분기, 전년 동기 대비 58.8% 증가)
  • 당기순이익: 69억 1,400만원 (2026년 2분기, 전년 동기 대비 65.1% 증가)

또한, HDC랩스는 2026년 사업연도 연결기준 매출액 6,920억원, 수주액 7,987억원을 전망했습니다.

참고로, 2025년 12월 연결 기준 매출액은 6,457억 2,800만원, 영업이익은 106억 3,700만원을 기록했습니다.

연봉정보

HDC랩스의 연봉 정보는 출처 및 기준에 따라 차이가 있으므로, 아래 표를 참고하시기 바랍니다.

구분 금액 기준연도/시기 대상 법인 출처 및 한계
플랫폼 추정 평균 급여 약 6,701만원 2026년 수준 HDC랩스 자소설닷컴 추정치로, 실제와 다를 수 있음.
플랫폼 추정 평균 연봉 (남성) 6,347만원 최신 확인 가능 HDC랩스 잡코리아 추정치로, 실제와 다를 수 있음.
플랫폼 추정 평균 연봉 (여성) 5,442만원 최신 확인 가능 HDC랩스 잡코리아 추정치로, 실제와 다를 수 있음.
플랫폼 추정 평균 연봉 2,919만원 최신 확인 가능 HDC랩스 캐치 추정치로, 실제와 다를 수 있음.
플랫폼 추정 평균 연봉 3,820만원 최신 확인 가능 HDC랩스 원티드 추정치로, 실제와 다를 수 있음.
플랫폼 추정 평균 연봉 4,037만원 최신 확인 가능 HDC랩스 인크루트 추정치로, 실제와 다를 수 있음.
채용공고 제시 연봉 (신입) 확인 불가 2026년 9월 22일 기준 HDC랩스 현재 진행 중인 채용 공고에서 신입 연봉을 명시적으로 제시한 사례는 확인되지 않습니다.

참고: 위에 제시된 연봉 정보는 각 채용 플랫폼의 추정치 또는 과거 데이터를 기반으로 하며, 직무, 경력, 개인의 역량, 성과 및 회사 내부 정책에 따라 실제 지급되는 연봉과 차이가 있을 수 있습니다. 신입사원의 연봉은 평균 급여와 다를 수 있으므로, 정확한 정보는 채용 공고 또는 회사에 직접 문의하여 확인하는 것이 중요합니다.

채용과 지원 전 확인사항

HDC랩스는 도전과 창의로 미래를 만들어 갈 인재를 기다립니다. HDC랩스의 인재상은 다음과 같습니다.

  • 혁신성 (Innovative): 열정적으로 변화를 이끌고 새로운 일에 과감히 도전하는 인재
  • 지성 (Intelligent): 업무와 관련된 전문 지식을 쌓고 지식 공유에 앞장서는 인재
  • 세계화 (International): 무한 경쟁 시대를 헤쳐나갈 글로벌 마인드로 무장한 인재
  • 창조성 (Imaginative): 고객 지향적 가치 창출을 통해 고객의 삶을 풍요롭게 하는 인재

채용 프로세스: HDC랩스는 열린 채용 원칙 아래 역량과 가능성으로 지원자를 평가합니다.

  1. 입사지원 및 서류전형: 온라인을 통해 입사지원서를 작성하고 제출합니다.
  2. 면접전형: 지원자의 직무 전문성, 역량, 가치관 및 인성을 종합적으로 심사합니다.
  3. 인·적성검사: 인재상과의 적합 여부, 직무 수행 역량 및 적합도를 종합적으로 심사합니다.
  4. 채용검진: 직무를 담당하는 데 필요한 신체적 적격성 여부를 판단합니다.
  5. 최종합격: 채용 검진 결과에 이상이 없는 합격자가 입사합니다.

지원 전 확인사항:

  • HDC랩스의 공식 채용 홈페이지(https://www.hdc-labs.com/kr/recruit/guide) 및 HDC그룹 채용 공고를 통해 최신 채용 정보를 확인하십시오.
  • 현재 진행 중인 채용 공고는 건설기획UNIT 노무 부문 계약직, 재경팀 회계 부문 경력, FM수주영업팀 FM수주영업 부문 경력직 등 다양한 직무에서 이루어지고 있습니다.
  • HDC랩스는 AIoT 기술을 기반으로 한 스마트 공간 솔루션에 집중하고 있으므로, 관련 기술 및 산업에 대한 이해를 높이는 것이 도움이 될 수 있습니다.

FAQ

Q1: HDC랩스는 어떤 회사인가요?

A1: HDC랩스는 HDC그룹의 계열사로, AI와 IoT 기술을 활용하여 스마트홈, 스마트빌딩, 부동산 종합관리 및 건설 솔루션을 제공하는 종합 공간 AIoT 플랫폼 기업입니다. 공간의 운영 효율을 높이고 새로운 가치를 창출하며, 도시와 생활 전반의 디지털 전환을 이끌고 있습니다.

Q2: HDC랩스의 주요 사업 분야는 무엇인가요?

A2: HDC랩스의 주요 사업은 크게 AX Solution과 AX Synergy Business로 나뉩니다. AX Solution은 스마트 안전관제, 지능형 공간운영, 통합 자동화, Companion AI 등의 AIoT 기반 스마트 솔루션을 포함합니다. AX Synergy Business는 AIoT 기반 스마트홈 솔루션을 제공하는 홈 사업, 전기 및 통신 공사를 포함한 스마트빌딩 및 인프라 건설 사업, 부동산 종합관리(FM) 사업, 그리고 프롭테크 및 AI R&D 사업으로 구성됩니다.

Q3: HDC랩스의 채용 절차는 어떻게 되나요?

A3: HDC랩스의 채용 절차는 일반적으로 입사지원 및 서류전형, 면접전형, 인·적성검사, 채용검진, 최종합격의 5단계로 진행됩니다. 각 전형에서는 지원자의 직무 전문성, 역량, 가치관, 인성, 그리고 인재상과의 적합 여부 등을 종합적으로 평가합니다.

균형 잡힌 결론

HDC랩스는 HDC그룹의 핵심 계열사로서, AIoT 기술을 기반으로 스마트 공간 솔루션 시장을 선도하고 있는 기업입니다. 스마트홈, 스마트빌딩, 부동산 종합관리, 건설 솔루션 등 다각화된 사업 포트폴리오를 통해 주거 및 상업 공간의 가치를 높이고 운영 효율성을 극대화하는 데 기여하고 있습니다. 특히, 전기 및 통신 공사업 분야에서의 전문성은 HDC랩스가 제공하는 스마트 인프라 솔루션의 중요한 축을 이룹니다. 최근 실적에서 매출액 감소에도 불구하고 영업이익과 당기순이익이 크게 증가하는 등 수익성 개선을 통해 견고한 성장세를 보이고 있으며, AI 중심의 AX Solution 체계 구축을 통해 미래 성장 동력을 확보하고 있습니다. HDC랩스는 혁신적인 기술과 서비스를 통해 공간의 디지털 전환을 주도하며 지속 가능한 성장을 추구하고 있어, 취업 준비생에게는 미래 기술을 경험하고 성장할 수 있는 기회를, 거래처 담당자에게는 신뢰할 수 있는 스마트 솔루션 파트너로서의 가치를 제공할 것으로 기대됩니다.

AI 보조로 작성되었으며, 정보는 기준일(2026-09-22) 이후 변경될 수 있습니다. 취업 또는 거래 결정 전 반드시 회사 공식 자료를 확인하시기 바랍니다.

검색에 사용된 자료

아래는 AI 검색 과정에서 반환된 자료입니다. 검색 출처 표시만으로 모든 내용의 정확성이 보장되지는 않습니다. 중요한 결정 전 원문을 확인하세요.

HDC 기업정보: 사업·계열사·연봉·채용 살펴보기

HDC자산운용은 HDC그룹의 계열사로, 고객의 소중한 자산을 국내외 증권, 채권, 부동산, 특별자산 등 다양한 자산군에 투자하고 운용하는 종합자산운용사입니다. 이 회사는 집합투자상품(펀드)의 설정 및 운용과 투자자문(일임) 서비스를 제공하며, 중장기적인 관점에서 안정적인 수익을 추구하고 철저한 리스크 관리를 통해 고객 신뢰를 최우선 가치로 삼고 있습니다. HDC자산운용의 주요 고객은 개인 투자자와 기관 투자자이며, 국내외 자본시장의 변화에 대응하며 투자 기회를 발굴하고 있습니다.

기업 기본정보

구분 내용
회사명 에이치디씨자산운용주식회사 (HDC Asset Management Co., Ltd.)
대표이사 김대철
설립일 2000년 6월 27일
본사 주소 서울특별시 영등포구 국제금융로8길 11, 대영빌딩 2층
주요 사업 집합투자업 (증권, 특별자산, 혼합자산, 부동산 펀드 운용), 투자자문 및 투자일임업
웹사이트 http://www.hdcasset.com

주요 사업과 제품

HDC자산운용은 고객의 투자 목적과 성향에 맞춰 다양한 투자 상품을 제공합니다. 주요 사업은 크게 집합투자업과 투자자문·일임업으로 나뉩니다.
  • 집합투자업: 주식, 채권, 혼합자산, 부동산, 특별자산 등 다양한 유형의 펀드를 설정하고 운용합니다. 국내외 주식 및 채권 시장은 물론, 부동산 및 해외 크레딧 증권 등 대체투자 분야에서도 전문성을 바탕으로 투자 기회를 발굴합니다.
    • 주식형 펀드: 지배구조가 우수한 기업이나 고배당 주식에 분산 투자하여 안정적인 수익을 추구하는 펀드, 신규 상장하는 우량주에 집중 투자하는 펀드 등을 운용합니다.
    • 채권형 펀드: 안정적인 채권 수익을 목표로 하며, 시장 변동성에 대비한 리스크 관리 전략을 적용합니다.
    • 대체투자 펀드: 부동산 및 인프라 자산, 해외 크레딧 증권 등 다양한 대체자산에 투자하여 포트폴리오 다각화를 통한 수익률 제고를 목표로 합니다. 개발 및 밸류애드(Value-add) 자산에 대한 투자 및 운용 경험을 바탕으로 자산 가치 제고에 주력합니다.
  • 투자자문 및 투자일임업: 고객 개개인의 투자 목표와 위험 선호도를 고려하여 맞춤형 투자 전략을 수립하고 자산을 운용하는 서비스를 제공합니다.
HDC자산운용은 'Investment Innovation'의 운용 철학에 입각하여 철저한 위험 관리, 중장기 투자, 꾸준한 목표 수익률 달성을 운용의 기본 원칙으로 삼고 있습니다. 팀워크를 중시하는 운용 시스템과 체계적인 운용 프로세스를 통해 투명하고 신뢰받는 금융 서비스를 제공하고자 노력합니다.

모회사·계열사 관계

HDC자산운용은 HDC그룹의 계열사입니다. HDC그룹은 HDC홀딩스를 지주회사로 두고 있으며, HDC자산운용은 HDC홀딩스의 AI 부문 계열사로 분류됩니다. HDC그룹의 주요 계열사는 다음과 같습니다.
  • HDC (지주회사)
  • HDC현대산업개발 (건설)
  • HDC랩스 (건축물 관리, 스마트홈 등)
  • HDC아이서비스 (부동산 종합 서비스)
  • 아이파크몰 (복합쇼핑몰)
  • 호텔HDC (호텔 및 리조트)
  • HDC현대EP (합성수지 제조)
  • HDC아이콘트롤스 (빌딩 자동화 시스템)
  • HDC신라면세점 (면세점)
  • IPARK스포츠 (프로축구단 부산아이파크 운영)
  • 부동산114 (부동산 정보 플랫폼)

최신 확인 가능한 실적

HDC자산운용은 비상장 법인으로, 상장 기업과 같이 사업보고서나 분기보고서를 통해 상세한 재무 실적(매출액, 영업이익, 당기순이익 등)을 공시하지 않습니다. 따라서 2026년 기준의 최신 회사 전체 실적은 공개된 자료에서 확인하기 어렵습니다. 다만, 금융투자협회 전자공시시스템을 통해 펀드별 자산운용보고서 등 펀드 관련 공시 자료는 확인할 수 있습니다. 예를 들어, 2026년 9월 10일에는 2026년 8월 A주기 펀드 자산운용보고서가 공시되었습니다.

연봉정보 표

HDC자산운용의 연봉 정보는 다음과 같습니다.
구분 내용 기준연도 및 대상 법인 출처 및 한계
플랫폼 추정 평균 연봉 6,076만원 확인 불가 (최근 자료 추정) / HDC자산운용 리멤버 추정치. 특정 직무, 경력, 직급에 따라 상이할 수 있음.
플랫폼 추정 평균 연봉 5,889만원 2026년 / HDC자산운용 잡플래닛 추정치. 국민연금공단 공공데이터 기반 산출. 특정 직무, 경력, 직급에 따라 상이할 수 있음.
채용공고 제시 연봉 당사 내부 규정에 따름 2026년 9월 기준 채용공고 / HDC자산운용 금융투자협회 채용공고에 명시된 내용. 구체적인 금액은 제시되지 않음.
신입 연봉 확인 불가 - 공개된 자료에서 신입사원 초봉에 대한 구체적인 정보는 확인되지 않음.

채용과 지원 전 확인사항

HDC자산운용에 지원하기 전에 다음 사항들을 확인하는 것이 좋습니다.
  • 필수 자격 요건: 일반적으로 4년제 대학 졸업 이상의 학력을 요구하며, 직무에 따라 관련 경력(신입 또는 경력 5년 이내) 및 특정 기술(예: Excel 활용 능력)이 필요합니다. 병역필 또는 면제자여야 하며, 해외여행에 결격 사유가 없어야 합니다.
  • 우대 사항: 투자자산운용사 자격증 보유자, 자산운용사·신탁회사·사무수탁사 등에서의 펀드 운용 지원, 기준가 산출, 운용보고서 작성 경험이 있는 자, 영문 작성 및 독해 가능자 등이 우대될 수 있습니다.
  • 전형 절차: 일반적으로 1차 서류 전형, 2차 실무/임원 면접, 그리고 처우 협의 과정을 거칩니다. 서류 전형 합격자에 한해 면접 일정이 개별 통보됩니다.
  • 기업 문화 및 가치: HDC자산운용은 '고객 신뢰'를 최우선 가치로 삼고 있으며, 체계적인 운용 프로세스와 철저한 리스크 관리를 통해 중장기적인 안정적 성과를 추구합니다. 전문성과 창의성을 갖춘 인재를 중시하며, 투명하고 윤리적인 경영을 지향합니다.
  • 근무 조건: 고용 형태는 정규직이며, 서울 영등포구 여의도에 근무지가 위치합니다. 급여는 회사 내부 규정에 따르며, 4대 보험, 퇴직연금, 단체상해보험, 건강검진, 경조사 지원, 자격취득 지원 등의 복리후생을 제공합니다.

FAQ

Q1: HDC자산운용은 어떤 종류의 펀드를 운용하나요?

HDC자산운용은 주식, 채권, 혼합자산, 부동산, 특별자산 등 다양한 자산군에 투자하는 펀드를 운용합니다. 국내외 증권 시장뿐만 아니라 부동산 및 해외 크레딧 증권 등 대체투자 분야에서도 전문성을 가지고 있습니다.

Q2: HDC자산운용의 투자 철학은 무엇인가요?

HDC자산운용은 'Investment Innovation'의 운용 철학을 바탕으로 철저한 위험 관리, 중장기 투자, 꾸준한 목표 수익률 달성을 기본 원칙으로 삼고 있습니다. 고객의 신뢰를 최우선으로 여기며, 전문성과 체계적인 운용 프로세스를 통해 투명하고 책임감 있는 자산 운용을 지향합니다.

Q3: HDC자산운용의 채용 과정은 어떻게 되나요?

일반적으로 1차 서류 전형, 2차 실무 및 임원 면접, 그리고 처우 협의 과정을 거칩니다. 서류 전형에서는 지원자의 학력, 경력, 자격증 등을 종합적으로 평가하며, 면접에서는 직무 역량과 회사 가치 부합 여부를 중점적으로 확인합니다.

균형 잡힌 결론

HDC자산운용은 HDC그룹의 금융 계열사로서, 고객의 자산을 다양한 국내외 자산에 투자하고 운용하는 종합자산운용사입니다. '고객 신뢰'를 핵심 가치로 삼고 체계적인 운용 프로세스와 리스크 관리를 통해 안정적인 중장기 성과를 추구하며, 집합투자상품과 투자자문 서비스를 제공하고 있습니다. 국내 자산운용 시장에서 HDC그룹의 일원으로서 입지를 다지고 있으며, 금융 시장의 변화에 발맞춰 지속적인 투자 기회 발굴과 서비스 혁신을 모색하고 있습니다. 취업 준비생이나 거래처 담당자라면 HDC자산운용의 안정적인 운용 철학과 HDC그룹 내에서의 역할을 이해하는 것이 중요합니다.

이 글은 AI 보조로 작성되었으며, 정보는 기준일(2026-09-22) 이후 변경될 수 있습니다. 취업 또는 거래 결정 전에는 반드시 회사 공식 자료를 통해 최신 정보를 확인하시기 바랍니다.

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GS피앤엘 기업정보: 사업·계열사·연봉·채용 살펴보기

기업 기본정보

회사명 (주)지에스피앤엘 (GS P&L Co., Ltd.)
설립일 2024년 12월 23일
대표자 박민수
기업형태 주식회사, 코스피 상장법인 (종목코드: 499790) , 지주회사
업종 호텔 및 엔터테인먼트 서비스, 식자재 가공업 (주요 사업 기준) , 지주회사 , 기타 금융업 (한국거래소 업종 분류 기준)
주소 서울특별시 강남구 논현로 508 (역삼동, GS타워)
홈페이지 www.gspnl.com

주요 사업과 제품

(주)지에스피앤엘(GS P&L)은 2024년 GS리테일에서 인적분할하여 설립된 지주회사로, 호텔 및 식자재 가공 사업을 영위하는 자회사들을 통해 사업을 운영하고 있습니다. , 주요 사업 영역은 다음과 같습니다:
  • 호텔 사업: 자회사 파르나스호텔을 통해 프리미엄 럭셔리 5성급 호텔과 비즈니스호텔을 운영합니다. , 주요 브랜드로는 그랜드 인터컨티넨탈 서울 파르나스, 파르나스 호텔 제주, 나인트리 바이 파르나스(비즈니스호텔) 등이 있습니다. , 이 외에도 파르나스타워(오피스 빌딩)와 파르나스몰(쇼핑 복합시설)을 운영하며 부동산 임대 사업도 수행합니다. ,
  • 식자재 가공 및 공급 사업: 자회사 후레쉬미트를 통해 돼지고기, 소고기, 수입육, 양념육 등 축산물을 가공, 생산 및 공급합니다. ,
지에스피앤엘은 이러한 사업들을 통해 국내 호텔 및 레저 시장과 식자재 유통 시장에서 활동하며, 특히 외국인 관광객 증가 추세에 따른 호텔 사업의 수혜를 기대하고 있습니다. , 한국거래소 업종 분류상 '기타 금융업'으로 분류되기도 하는데, 이는 지주회사로서 자회사들의 사업을 총괄하고 투자하는 역할을 수행하기 때문입니다.

모회사·계열사 관계

(주)지에스피앤엘은 GS그룹의 계열사이며, GS홀딩스(GS Holdings Corp.)의 자회사입니다. , 지에스피앤엘 자체는 지주회사로서 다음과 같은 자회사 및 손자회사를 두고 있습니다. ,
  • 자회사:
    • 파르나스호텔(주): 그랜드 인터컨티넨탈 서울 파르나스, 파르나스 호텔 제주, 나인트리 바이 파르나스 등의 호텔 브랜드를 운영하며, 파르나스타워와 파르나스몰을 통해 임대 사업을 합니다. ,
    • (주)후레쉬미트: 축산물 가공 및 공급 사업을 담당합니다. ,
  • 손자회사:
    • (주)피앤에쓰: 후레쉬미트의 손자회사로 알려져 있습니다.

최신 확인 가능한 실적

(주)지에스피앤엘의 최신 확인 가능한 연결재무제표 기준 실적은 다음과 같습니다.
구분 항목 2025년 연간 (누적) 2025년 4분기 (10월~12월) 2026년 1분기 (1월~3월) 2026년 2분기 (4월~6월)
손익계산서 매출액 4,816억 8,300만원 1,531억 000만원 1,303억 000만원 1,589억 000만원
영업이익 780억 2,300만원 313억 1,400만원 242억 000만원 확인 불가
당기순이익 (지배주주지분) 193억 7,100만원 16억 7,100만원 94억 3,300만원 확인 불가
재무상태표 총자산 확인 불가 2조 709억원 (총부채 1.2조원 + 총자본 8,709억원)
총부채 확인 불가 1조 2,000억원
총자본 확인 불가 8,709억원
부채비율 확인 불가 93.13%

※ 상기 실적은 잠정치이며, 외부감사인의 회계감사 완료 시 실제 실적과 차이가 발생할 수 있습니다.

연봉정보

(주)지에스피앤엘의 공식 홈페이지, 최신 사업보고서 및 DART 공시, 공식 채용공고에서는 평균 급여, 채용공고 제시 연봉, 또는 플랫폼 추정치 등 구체적인 연봉 정보를 직접 확인할 수 없습니다. , ,

일부 기업 정보 플랫폼에서 지에스피앤엘의 직원 수(8명)와 매출액(136억 6,870만원)을 2026년 기준으로 제시하고 있으나, 해당 정보는 빅데이터 분석 결과이며 실제 정보와 차이가 있을 수 있다고 명시되어 있어, 이를 바탕으로 한 연봉 추정은 적절하지 않습니다. 지주회사의 특성상 소수의 인원이 근무할 수 있으나, 이는 전체 사업을 영위하는 자회사들의 인력 규모와는 다릅니다. 따라서 신입 연봉을 평균 급여로 추정하거나, 부정확한 정보를 기재하는 것은 지양합니다.

연봉 정보는 채용 시점에 따라 변동될 수 있으며, 직무 및 경력에 따라 상이하므로, 정확한 정보는 채용 공고를 통해 직접 확인하거나 회사에 문의하는 것이 가장 확실합니다.

채용과 지원 전 확인사항

(주)지에스피앤엘은 현재(2026년 9월 22일 기준) 공식 채용 공고를 게시하고 있지 않습니다. , 가장 최근에 확인된 채용 공고는 2025년 1월 7일에 마감된 자회사 (주)후레쉬미트의 축산 구매&영업 경력직 채용이었습니다.

향후 채용 지원 시 다음 사항들을 확인하는 것이 좋습니다:

  • 인재상: 지에스피앤엘은 '기본에 충실함으로써 진정한 가치를 창출하고, 핵심에 다가가기 위해 본질에 집중하는 인재'를 추구합니다. 또한 트렌드 선도, 최고 지향 목표 설정, 데이터 중심 의사결정, 신속한 판단과 실행, 적극적인 소통과 협업, 비효율 개선을 일하는 방식으로 강조합니다.
  • 사업 분야 이해: 회사가 영위하는 호텔 및 식자재 가공 사업에 대한 깊이 있는 이해가 필요합니다. 특히 파르나스호텔의 프리미엄 호텔 운영 노하우와 후레쉬미트의 축산물 공급 역량에 대한 이해가 중요합니다. ,
  • 지주회사 역할: 지주회사로서의 역할과 자회사 관리 및 시너지 창출에 대한 이해도 필요할 수 있습니다.
  • 최신 공고 확인: 채용은 수시로 이루어질 수 있으므로, 지에스피앤엘 공식 채용 페이지(www.gspnl.com/careers/recruit)를 주기적으로 확인하는 것이 좋습니다.

FAQ

Q1: (주)지에스피앤엘은 어떤 회사인가요?

A1: (주)지에스피앤엘은 GS그룹 계열의 지주회사로, 2024년 GS리테일에서 인적분할하여 설립되었습니다. , 주요 사업은 자회사 파르나스호텔을 통한 호텔 및 임대 사업과 자회사 후레쉬미트를 통한 식자재 가공 및 공급 사업입니다.

Q2: (주)지에스피앤엘의 주요 브랜드나 제품은 무엇인가요?

A2: 호텔 사업에서는 그랜드 인터컨티넨탈 서울 파르나스, 파르나스 호텔 제주, 나인트리 바이 파르나스 등의 호텔 브랜드를 운영합니다. , 또한 파르나스몰(쇼핑)과 파르나스타워(오피스)를 운영하며, 식자재 분야에서는 후레쉬미트를 통해 다양한 축산물을 공급합니다.

Q3: (주)지에스피앤엘의 채용은 어떻게 이루어지나요?

A3: (주)지에스피앤엘은 공식 홈페이지의 인재채용 섹션을 통해 채용 정보를 안내하고 있습니다. 현재 활성화된 채용 공고는 없지만, 수시 채용이 있을 수 있으므로 공식 홈페이지를 주기적으로 확인하는 것이 좋습니다.

결론

(주)지에스피앤엘은 GS그룹의 핵심 계열사 중 하나로, 호텔 및 식자재 사업을 통해 안정적인 수익 기반을 다지고 있습니다. 특히 파르나스호텔을 중심으로 한 프리미엄 호텔 운영은 국내외 관광객 수요 회복에 따라 긍정적인 실적을 보이고 있으며, 식자재 사업 또한 꾸준한 성장을 기대할 수 있습니다. ,

2024년 GS리테일에서 인적분할하여 지주회사 체제로 전환한 이후, 각 사업 부문의 전문성을 강화하고 효율적인 경영을 통해 기업 가치를 높이는 데 주력하고 있습니다. , 최근 실적은 매출액과 영업이익 모두 견조한 성장세를 보이며 긍정적인 전망을 제시하고 있습니다. ,

취업 준비생이나 거래처 담당자라면, 지에스피앤엘이 영위하는 사업의 특성과 시장 동향을 이해하고, 회사의 인재상과 가치를 파악하는 것이 중요합니다. 특히 호텔 및 식자재 산업에 대한 관심과 이해는 회사와의 성공적인 관계 구축에 도움이 될 것입니다.

본 글은 AI 보조로 작성되었으며, 정보는 기준일(2026-09-22) 이후 변경될 수 있습니다. 취업 또는 거래 결정 전에는 반드시 회사 공식 자료를 통해 최신 정보를 확인하시기 바랍니다.

검색에 사용된 자료

아래는 AI 검색 과정에서 반환된 자료입니다. 검색 출처 표시만으로 모든 내용의 정확성이 보장되지는 않습니다. 중요한 결정 전 원문을 확인하세요.

GS리테일 기업정보: 사업·계열사·연봉·채용 살펴보기

GS리테일은 대한민국을 대표하는 종합 유통 기업으로, 편의점, 슈퍼마켓, 홈쇼핑 등 다양한 온·오프라인 유통 채널을 통해 고객의 일상생활에 필요한 상품과 서비스를 제공하고 있습니다. 1974년 럭키슈퍼마켓으로 시작하여 현재는 GS25, GS THE FRESH, GS SHOP 등의 브랜드를 운영하며 유통 시장의 트렌드를 선도하고 있습니다. 특히, 오프라인 사업 역량을 기반으로 GS홈쇼핑과의 합병을 통해 온라인 플랫폼을 강화하며 온·오프라인을 아우르는 라이프스타일 플랫폼 기업으로 도약하고 있습니다. GS리테일은 데이터 중심의 고객 만족 경영을 추구하며, 물류 전문 자회사와 다양한 자회사를 통해 상품 경쟁력과 물류 효율성을 높이고 있습니다.

기업 기본정보

구분 내용 출처
회사명 주식회사 GS리테일 (GS Retail Co., Ltd.) GS리테일 공식 홈페이지, 위키백과
설립일 1971년 2월 13일 (금성전공 주식회사 설립) 위키백과, EVOLOG
대표이사 허서홍 리멤버, GS리테일 공식 홈페이지
본사 소재지 서울특별시 강남구 논현로 508 (역삼동, GS타워) 위키백과, 잡플래닛
상장 시장 유가증권시장 (KOSPI) 위키백과, EVOLOG
종목 코드 007070 위키백과, 나무위키
산업 분야 종합 소매업 (체인화 편의점, 슈퍼마켓, 전자상거래, 부동산 임대 등) 위키백과, IRGO
웹사이트 www.gsretail.com GS리테일 공식 홈페이지

주요 사업과 제품

GS리테일은 다양한 유통 채널을 통해 고객에게 편리하고 가치 있는 소비 경험을 제공합니다. 주요 사업 부문은 다음과 같습니다.

  • 편의점 (GS25): 전국적인 점포망을 기반으로 신선식품, 간편식, 생활용품 등 다양한 상품을 24시간 제공하며, 택배, ATM, 외화환전 등 생활 편의 서비스를 제공합니다.
  • 슈퍼마켓 (GS THE FRESH): 신선하고 품질 좋은 식료품과 생활필수품을 합리적인 가격으로 제공하는 슈퍼마켓 체인입니다. 가맹점 신규 출점 확대 및 퀵커머스(배달·픽업) 활성화를 통해 경쟁력을 강화하고 있습니다.
  • 홈쇼핑 (GS SHOP): TV, 카탈로그, 인터넷, 모바일 등 다양한 채널을 통해 편리한 쇼핑 서비스를 제공하는 온라인 커머스 사업입니다.
  • 개발/임대 사업: 부동산 개발 및 상업시설 운영 사업을 영위하며, 유통 사업과의 시너지를 창출하고 있습니다.
  • 우리동네GS: GS25, GS THE FRESH, GS SHOP 등 GS리테일의 다양한 채널을 통합하여 고객에게 맞춤형 서비스를 제공하는 모바일 앱 기반의 플랫폼입니다.

모회사·계열사 관계

GS리테일은 GS그룹 산하의 유통 전문 계열사입니다. GS그룹은 GS홀딩스를 지주회사로 하는 대규모 기업집단이며, GS리테일은 GS홀딩스에 편입되어 있습니다. 주요 관계사는 다음과 같습니다.

  • 모회사: 주식회사 GS (GS그룹의 지주회사)
  • 주요 계열사:
    • 주식회사 후레쉬서브: 신선식품 제조 및 공급
    • 주식회사 GS넷비전: 물류 전문 자회사
    • 주식회사 파르나스호텔: 호텔 사업 (2024년 12월 1일부로 GS P&L로 인적분할)
    • 주식회사 어바웃펫: 반려동물 용품 및 서비스
    • 주식회사 쿠캣: 푸드 콘텐츠 및 커머스
    • 딜리버리히어로코리아 (요기요 운영사): 배달 서비스 (GS리테일 컨소시엄이 지분 투자)

2021년 7월 1일부로 주식회사 GS홈쇼핑을 흡수합병하여 온라인 유통 경쟁력을 강화했습니다. 또한, 2024년 12월 1일자로 종속기업인 파르나스호텔과 후레쉬미트가 인적분할되어 GS P&L로 분리되었습니다.

최신 확인 가능한 실적

GS리테일의 최신 확인 가능한 연결 기준 실적은 2025년 연간 실적 및 2025년 4분기 실적입니다.

구분 2025년 연간 (연결 기준) 2025년 4분기 (연결 기준) 출처
매출액 11조 9,574억 원 (전년 대비 3.3% 증가) 3조 260억 원 (전년 동기 대비 3.5% 증가) 세계일보, 매일경제, EVOLOG, IRGO
영업이익 2,921억 원 (전년 대비 14.1% 증가) 533억 원 (전년 동기 대비 68.5% 증가) 세계일보, 매일경제, IRGO

2025년 GS리테일은 주력 사업 중심의 사업 구조 효율화와 내실 경영 강화를 통해 사상 최대 매출액을 기록했습니다. 특히 슈퍼마켓(GS더프레시) 부문은 가맹점 출점 확대와 퀵커머스 경쟁력 강화로 매출과 영업이익이 크게 성장했으며, 홈쇼핑(GS샵) 부문도 고마진 상품군 확대 및 효율성 개선으로 호실적을 기록했습니다. 편의점(GS25) 부문은 일회성 비용 증가로 영업이익이 감소했으나, 점포 효율화 노력을 지속했습니다.

연봉정보

GS리테일의 연봉 정보는 공시 자료와 채용 공고에서 직접적인 신입 연봉을 확인하기 어려우며, 주로 채용 플랫폼의 추정치를 통해 파악할 수 있습니다. 아래 표는 다양한 출처에서 확인된 연봉 정보를 제시합니다.

구분 기준 연도/시점 대상 법인 금액 출처 및 한계
공시상 평균급여 2020년 GS리테일 (직원 1인당 연평균) 5,100만원 금융감독원 전자공시시스템 (뉴스핌 기사 인용). 최신 공시 자료(2025년 사업보고서, 2026년 반기보고서 등)에서 직접적인 평균 급여 수치는 검색 결과에서 확인되지 않았습니다.
채용공고 제시연봉 2026년 GS리테일 확인 불가 공식 채용 공고에서는 특정 직무의 연봉을 명시적으로 제시하는 경우가 드뭅니다.
플랫폼 추정치 2026년 GS리테일 (평균 연봉) 약 6,350만원 자소설닷컴 추정치.
2026년 7월 기준 GS리테일 (전체 임직원 평균 연봉) 6,140만원 인크루트 추정치 (국민연금 납부 내역 등 공공데이터 기반). 실제 연봉과 차이가 발생할 수 있습니다.
2026년 7월 기준 GS리테일 (신규 입사자(경력직 포함) 평균 연봉) 5,655만원 인크루트 추정치 (국민연금 납부 내역 등 공공데이터 기반). 실제 연봉과 차이가 발생할 수 있습니다.
확인 불가 GS리테일 (평균 연봉) 6,732만원 리멤버 추정치.
2026년 하반기 GS리테일 (평균 연봉) 4,575만원 잡플래닛 추정치.

참고: 신입 사원의 연봉은 직무, 개인의 역량, 성과급 등에 따라 크게 달라질 수 있으며, 위에 제시된 평균 연봉으로 신입 연봉을 직접 추정하는 것은 적절하지 않습니다. 수퍼사업부의 경우 대졸 초봉이 4,000만원 수준으로 추정된다는 비공식적인 의견도 있습니다.

채용과 지원 전 확인사항

GS리테일은 편의점 GS25 영업 관리, 슈퍼마켓 GS더프레시 점포 영업, 홈쇼핑 GS샵 MD·PD·마케팅 등 다양한 직무에서 신입 및 경력 사원을 채용하고 있습니다. 2026년 하반기 신입사원 공개채용을 진행했으며, GS25와 GS더프레시 직무의 경우 1차 실무진 면접 이후 4주간 채용연계형 인턴십을 운영하여 직무 이해와 실무 역량을 높일 기회를 제공합니다. GS리테일은 동료를 존중하고 함께 성장하는 '따뜻함'과 전문성을 기반으로 주도적으로 성과를 만드는 '유능함'을 갖춘 인재를 찾고 있습니다.

지원 전 확인사항:

  • 직무 이해: 지원하는 직무에 대한 깊이 있는 이해와 실제 현장 경험이 중요합니다. 편의점 업계 취업을 준비하는 경우 매장을 많이 방문하고 정보를 찾아보는 것이 도움이 될 수 있습니다.
  • 기업 문화: GS리테일은 수평적인 조직문화를 바탕으로 적극적인 소통과 협업을 강조합니다.
  • 사업 트렌드: 유통 산업의 변화와 고객 트렌드에 대한 관심을 보여주는 것이 좋습니다.
  • 파트너십: GS리테일은 다양한 파트너사와의 협력을 통해 사업을 확장하고 있습니다. 상품 입점 상담은 공식 홈페이지를 통해 신청할 수 있습니다.

FAQ

Q1: GS리테일의 주요 경쟁사는 어디인가요?

A1: GS리테일의 주요 경쟁사는 편의점 부문에서는 BGF리테일(CU), 이마트24 등이 있으며, 슈퍼마켓 부문에서는 롯데슈퍼, 홈플러스 익스프레스 등이 있습니다. 홈쇼핑 부문에서는 CJ온스타일, 현대홈쇼핑 등과 경쟁하고 있습니다.

Q2: GS리테일은 ESG 경영을 어떻게 실천하고 있나요?

A2: GS리테일은 지속가능경영을 위해 환경, 사회적 책임, 정도경영을 중요한 가치로 삼고 있습니다. AI 기술 도입, 친환경 배송 서비스, 사회공헌 활동 등을 통해 ESG 경영을 강화하고 있으며, 소비자 전문가 양성을 위한 장학사업도 18년째 이어오고 있습니다.

Q3: GS리테일의 채용 절차는 어떻게 되나요?

A3: GS리테일의 채용 절차는 직무 및 채용 유형(신입/경력)에 따라 상이할 수 있으나, 일반적으로 서류 전형, 1차 실무진 면접, 채용연계형 인턴십(일부 직무), 2차 임원 면접 등의 과정을 거칩니다. 면접 시에는 직무에 대한 관심과 노력, 핵심과 근거를 명확하게 전달하는 것이 중요합니다.

균형 잡힌 결론

GS리테일은 편의점, 슈퍼마켓, 홈쇼핑 등 다각화된 유통 채널을 기반으로 견고한 사업 구조를 갖춘 국내 대표 종합 유통 기업입니다. 2025년 사상 최대 매출액을 달성하며 성장세를 이어가고 있으며, 온·오프라인 통합 및 디지털 전환을 통해 미래 성장 동력을 확보하고 있습니다. 급변하는 유통 환경 속에서 고객 중심의 상품과 서비스를 강화하고 내실 경영에 집중하며 지속 가능한 성장을 추구하고 있습니다. 취업 준비생에게는 다양한 유통 사업 분야에서 전문성을 키울 수 있는 기회를 제공하며, 거래처 담당자에게는 폭넓은 유통망과 혁신적인 사업 전략을 통해 상호 협력의 기회를 모색할 수 있는 파트너가 될 수 있습니다.

AI 보조로 작성되었으며, 정보는 기준일(2026-09-22) 이후 변경될 수 있습니다. 취업 및 거래 결정 전 반드시 회사 공식 자료를 확인하시기 바랍니다.

검색에 사용된 자료

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2026년 9월 21일 월요일

GS글로벌 기업정보: 사업·계열사·연봉·채용 살펴보기

GS글로벌은 1954년 설립된 GS그룹 계열의 종합무역상사로, 철강, 석유/화학제품, 에너지, 산업재 등의 수출입 및 삼국간 무역을 주력으로 합니다. 또한, 수입자동차 물류(PDI) 사업과 해상풍력 하부구조물 제작, 전기차 충전 사업 등 친환경 신사업 분야로 사업 영역을 확장하고 있습니다. 전 세계 30여 개의 해외 네트워크를 기반으로 고객의 다양한 요구에 맞는 최적의 솔루션을 제공하며, 국내외 고객 및 비즈니스 파트너의 이익을 넘어 글로벌 사회 발전에 기여하는 것을 목표로 합니다.

GS글로벌은 전통적인 무역 사업을 통해 다양한 원자재와 산업재를 전 세계에 공급하며, 국내외 주요 산업의 가치 사슬에서 중요한 역할을 담당하고 있습니다. 최근에는 친환경 에너지 전환이라는 글로벌 흐름에 맞춰 해상풍력, 전기차 모빌리티 등 신사업을 적극적으로 추진하며 지속 가능한 성장을 모색하고 있습니다.

기업 기본정보

기준일: 2026-09-21

항목 내용
회사명 (주)GS글로벌 (GS Global Corp.)
설립일 1954년 7월 31일
대표이사 김성원
본사 주소 서울특별시 강남구 논현로 508 GS타워 (역삼동)
사업 영역 상품의 수출입 및 삼국간 무역, 해외자원개발, 국내유통, 수입자동차 PDI 사업, 해상풍력 하부구조물 제작, EV 모빌리티 등
산업 분야 상품 종합 도매업 (무역업)
상장 여부 유가증권시장 상장 (종목코드: 001250)
임직원 수 국내 278명 / 해외 158명 (2025년 말 기준)
홈페이지 www.gsgcorp.com

주요 사업과 제품

GS글로벌은 오랜 사업 경험과 글로벌 네트워크를 바탕으로 다양한 사업 분야에서 활동하고 있습니다.

  • Trading (무역/유통): 철강, 석유/화학제품, 석탄/바이오매스, 기계/물자 등 다양한 산업재의 수출, 수입 및 삼국간 거래를 수행합니다. 주요 거래처로는 포스코, GS 계열사 등이 있습니다.
  • Mobility: 글로벌 전기차 제조사인 BYD와의 파트너십을 통해 2020년부터 국내에서 전기 상용차(버스, 트럭) 판매 사업을 운영하고 있습니다. 또한, 30년 노하우를 축적한 수입차 PDI(Pre-Delivery Inspection) 사업을 통해 수입차 물류 서비스를 제공합니다.
  • Green (신사업): 신재생 에너지(해상풍력 하부구조물, 태양광 모듈 등), 헬스케어(심전도 패치, 휴대용 X-ray 등), Recycling(폐배터리, 폐플라스틱 등) 등 친환경 산업과 연관된 제품을 발굴하여 국내외 고객사에 공급하고 있습니다. 특히 해상풍력 하부구조물 사업을 새로운 성장 동력으로 추진 중입니다.
  • Investment (프로젝트 사업): 플랜트, 인프라, 발전 및 신재생에너지 분야에서 프로젝트 오거나이징 및 개발을 통해 토탈 솔루션을 제공하며, GS그룹의 해외사업 플랫폼 역할을 강화하고 있습니다.

모회사·계열사 관계

GS글로벌은 2009년 GS그룹에 편입된 GS그룹 계열의 종합상사입니다. 지주회사인 (주)GS가 GS글로벌의 주요 주주이며, 2024년 12월 31일 기준으로 (주)GS 외 특수관계인이 54.62%의 지분을 보유하고 있습니다.

주요 계열사는 다음과 같습니다.

  • 모회사: (주)GS
  • 주요 관계사: GS에너지, GS칼텍스, GS리테일, GS EPS, GS E&R, GS건설 등 GS그룹 계열사 전반
  • 자회사: GS엔텍 (화공 플랜트 설비 제작 및 공급), PLS (수입자동차 PDI 등 물류사업)

최신 확인 가능한 실적

GS글로벌의 최신 실적은 2026년 1분기 및 2025년 연간 연결 기준 실적입니다.

구분 2025년 연간 (연결) 2026년 1분기 (연결)
매출액 4조 1,093억 원 1조 991억 원
영업이익 523억 원 129억 원
당기순이익 139억 원 37억 원

2025년 연간 연결기준 매출액은 4조 1,093억 원으로 전년 대비 1.1% 증가했으나, 당기순이익은 139억 원으로 전년 대비 75.3% 급감했습니다. 이는 제조 부문의 사업 전환 공백과 환율 및 금융비용 부담의 영향으로 분석됩니다. 2026년 1분기 연결기준 매출액은 전년 동기 대비 7.6% 성장한 1조 991억 원을 기록했으나, 영업이익은 129억 원으로 19.5% 감소했고, 당기순이익은 37억 원으로 57.5% 급감했습니다. 이는 제조 부문 매출이 전년 대비 87% 감소하고 영업손실을 기록한 것이 큰 영향을 미쳤습니다.

연봉정보 표

GS글로벌의 연봉 정보는 출처별로 상이하며, 기준 연도와 대상 법인, 산정 방식에 따라 차이가 있습니다. 신입 연봉은 평균 급여와 다를 수 있으므로 주의가 필요합니다.

구분 금액 기준 연도 및 대상 출처 및 한계
공시상 평균 급여 10,477만 원 2025년 (리멤버 추정) 리멤버 추정치로, 작년 대비 600만 원(5.7%) 증가한 수치
공시상 평균 급여 9,900만 원 최신 (캐치 추정) 캐치 추정치
공시상 평균 급여 10,455만 원 최신 (오픈샐러리 추정) 오픈샐러리 추정치
플랫폼 추정 평균 연봉 7,345만 원 2026년 (자소설닷컴 추정) 자소설닷컴 추정치
플랫폼 추정 평균 연봉 5,770만 원 최신 (잡플래닛 추정) 잡플래닛 추정치로, 5년 내 등록된 정규직 데이터 기반. 최고 연봉 7,357만 원.
2022년 평균 연봉 (남자) 9,300만 원 2022년 (스탁인포마스터) 스탁인포마스터 자료 (2023년 4월 25일 기준)
2022년 평균 연봉 (여자) 4,900만 원 2022년 (스탁인포마스터) 스탁인포마스터 자료 (2023년 4월 25일 기준)
올해 입사자 평균 월급 685만 원 최신 (오픈샐러리 추정) 오픈샐러리 추정치
신입 연봉 확인 불가 - 공식 채용공고에서 신입 연봉 정보는 명시적으로 확인되지 않습니다.

참고: 위 연봉 정보는 각 플랫폼의 추정치 및 과거 공시 자료를 기반으로 하며, 실제 개인의 연봉은 직무, 경력, 성과, 직급 등에 따라 상이할 수 있습니다. 정확한 정보는 회사 공식 채용 공고 또는 DART 공시 자료를 통해 확인하는 것이 중요합니다.

채용과 지원 전 확인사항

GS글로벌은 글로벌 무역 전문성과 GS그룹과의 시너지를 바탕으로 안정적인 사업 기반을 확보하고 있습니다. 취업 준비생과 거래처 담당자는 다음 사항들을 고려할 수 있습니다.

  • 인재상: GS글로벌은 최고의 경쟁력을 가진 글로벌 인재와 함께하고자 합니다. 변화하는 시장 환경에 능동적이고 창의적으로 대응하며, 최적의 솔루션을 제공할 수 있는 인재를 선호할 것으로 예상됩니다.
  • 사업 방향성: 회사는 전통적인 무역/유통 사업을 고도화하는 동시에, 전기차, 신재생에너지(특히 해상풍력), 폐기물 리사이클링 등 친환경 신사업 개발에 주력하고 있습니다. 이러한 신사업 분야에 대한 이해와 관심이 있다면 강점으로 작용할 수 있습니다.
  • 글로벌 역량: 전 세계 30여 개의 해외 네트워크를 운영하며 수출입 및 삼국간 무역을 활발히 진행하므로, 외국어 능력과 글로벌 비즈니스 역량은 중요한 요소입니다. 2026년 GS글로벌 미국법인 현지 채용 공고에서 영어 능통자를 우대하는 사례가 있습니다.
  • 최신 채용 동향: 최근 1년간 기획/전략/경영, 무역사무/수출입, 무역영업/해외영업 직무 중심으로 채용이 이루어지는 경향이 있습니다. 2026년에는 법무팀 경력직 및 대만지사 현지 채용 공고가 확인됩니다.
  • DART 공시 확인: 회사의 최신 사업보고서 및 분기보고서를 통해 재무 상태, 사업 현황, 투자 계획 등을 상세히 확인하는 것이 중요합니다. GS글로벌의 IR 자료실에서도 관련 정보를 얻을 수 있습니다.

FAQ

Q1: GS글로벌은 어떤 회사인가요?

A1: GS글로벌은 1954년에 설립된 GS그룹 계열의 종합무역상사입니다. 철강, 석유화학, 에너지, 산업재 등의 무역/유통 사업을 주력으로 하며, 수입자동차 물류 및 해상풍력, 전기차 모빌리티 등 친환경 신사업을 추진하고 있습니다.

Q2: GS글로벌의 주요 사업 분야는 무엇인가요?

A2: 주요 사업 분야는 크게 Trading(철강, 석유화학, 에너지 등 무역), Mobility(수입자동차 PDI, 전기차 판매), Green(신재생에너지, 헬스케어, 리사이클링), Investment(프로젝트 사업)로 나눌 수 있습니다.

Q3: GS글로벌의 최신 실적은 어떤가요?

A3: 2025년 연간 연결기준 매출액은 4조 1,093억 원, 영업이익은 523억 원, 당기순이익은 139억 원을 기록했습니다. 2026년 1분기 연결기준 매출액은 1조 991억 원, 영업이익 129억 원, 당기순이익 37억 원을 기록했습니다. 매출은 증가했으나, 제조 부문 사업 전환 및 신사업 투자 등으로 인해 수익성은 다소 감소하는 추세입니다.

균형 잡힌 결론

GS글로벌은 70여 년의 역사를 가진 국내 대표 종합무역상사로서, GS그룹의 일원으로서 안정적인 사업 기반과 글로벌 네트워크를 구축하고 있습니다. 전통적인 무역 사업에서 쌓아온 역량을 바탕으로 국내외 산업 발전에 기여해 왔으며, 최근에는 해상풍력, 전기차 등 친환경 신사업으로의 전환을 통해 미래 성장 동력을 확보하려는 노력을 기울이고 있습니다. 이러한 사업 구조 변화 과정에서 단기적인 수익성 변동이 나타날 수 있으나, 장기적으로는 지속 가능한 성장을 위한 중요한 전환점이 될 것으로 보입니다. 취업 준비생은 회사의 친환경 신사업 전략과 글로벌 역량 강화에 대한 이해를 바탕으로 지원을 준비할 수 있으며, 거래처 담당자는 GS글로벌이 제공하는 다양한 솔루션과 변화하는 사업 포트폴리오를 고려하여 협력 기회를 모색할 수 있을 것입니다.

AI 보조로 작성되었으며, 정보는 기준일(2026-09-21) 이후 변경될 수 있습니다. 취업 및 거래 결정 전 반드시 회사 공식 자료를 확인하시기 바랍니다.

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