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2026년 10월 11일 일요일

기업은행 기업정보: 사업·계열사·연봉·채용 살펴보기

IBK기업은행은 1961년 중소기업은행법에 근거하여 설립된 대한민국의 국책 특수은행으로, 중소기업에 대한 효율적인 신용제도를 확립하고 자주적인 경제활동을 원활히 하며 그 경제적 지위 향상을 목적으로 합니다. 주로 중소기업 대출, 컨설팅, 창업 육성 지원 등 기업금융 서비스를 제공하며, 개인금융, 국제금융, 신탁 및 퇴직연금, 카드사업, 투자금융 등 다양한 금융 서비스를 통해 종합금융그룹으로서의 역할을 수행하고 있습니다. 국내 은행업은 대형 상업은행과 전문은행이 공존하며 중소기업 금융 시장에서 정책금융과 민간금융이 경쟁하는 가운데, IBK기업은행은 중소기업 특화 금융상품과 컨설팅 서비스로 전문성을 확보하고 정부 정책에 연계된 안정적인 지원 체계를 운영하는 것이 특징입니다. 또한 디지털 전환 가속화에 발맞춰 모바일 뱅킹과 AI 기반 신용평가 시스템을 강화하며 고객 편의성을 높이고 있습니다.

기업 기본정보

항목 내용 출처
정식 명칭 중소기업은행 (Industrial Bank of Korea) ,
영업 명칭 IBK기업은행 ,
설립일 1961년 8월 1일
기업 분류 기타공공기관, 상장 기업 (유가증권시장) ,
본점 주소 서울특별시 중구 을지로 79 (을지로2가)
대표 전화 1566-2566, 1588-2588
홈페이지 www.ibk.co.kr IBK기업은행 홈페이지
임직원 수 13,494명 (2026년 10월 3일 기준)
상장 시장 유가증권시장 (코스피) ,
종목 코드 KS:024110

주요 사업과 제품

IBK기업은행의 핵심 사업은 중소기업 금융 지원입니다. 중소기업은행법에 따라 조달액의 70% 이상을 중소기업 여신으로 운용하도록 규정되어 있으며, 실제 대출 자산의 80% 이상이 중소기업 대출로 구성되어 있습니다. 주요 사업 분야는 다음과 같습니다.

  • 기업금융: 중소기업 대출(기술금융, 동산담보 대출 포함), 신용평가, 컨설팅, 창업 육성 지원, 외환 및 무역금융, PF(프로젝트 파이낸싱) 검토 등 중소기업의 성장 단계별 맞춤형 금융 솔루션을 제공합니다.
  • 개인금융: 예금, 적금, 대출, 카드, 펀드, 보험, 신탁, 퇴직연금 등 일반 개인 고객을 위한 다양한 금융 상품 및 서비스를 제공합니다.
  • 국제금융: 해외 지점 및 현지 법인을 통해 국내 기업의 해외 진출을 지원하고, 국제 금융 업무를 수행합니다.
  • 디지털 금융: 모바일 뱅킹 앱 'i-ONE 뱅크' 고도화, AI 기반 신용평가 시스템, 비대면 서비스 확대, 디지털 자산 시장 선점 과제 등을 통해 디지털 혁신을 추진하고 있습니다.
  • ESG 금융: 녹색채권 발행, 기후기술펀드 조성, 중소기업의 친환경 사업 지원을 위한 ESG 대출 프로그램 개발 등 지속가능 금융을 선도하고 있습니다.

모회사·계열사 관계

IBK기업은행은 대한민국 정부가 대주주인 국책은행입니다. 2026년 10월 3일 기준, 대한민국 재정경제부가 59.50%의 지분을 보유하고 있으며, 한국산업은행(7.20%), 국민연금공단(5.45%), 한국수출입은행(1.84%) 등이 주요 주주로 참여하고 있습니다. IBK기업은행을 중심으로 다양한 자회사를 거느린 IBK금융그룹을 형성하고 있습니다. 주요 계열사는 다음과 같습니다.

  • IBK캐피탈
  • IBK투자증권
  • IBK연금보험
  • IBK자산운용
  • IBK저축은행
  • IBK벤처투자
  • IBK시스템
  • IBK신용정보
  • IBK서비스

해외에는 기업은행(중국)유한공사 등 4개 해외법인과 뉴욕, 도쿄, 홍콩, 런던, 호치민, 하노이, 뉴델리, 마닐라, 프놈펜 등 9개 해외지점, 2개 사무소를 운영하고 있습니다.

최신 확인 가능한 실적

IBK기업은행은 은행업 특성상 매출액 대신 총영업이익을 주요 실적으로 발표합니다.

  • 2025년 (연결 기준):
    • 총영업이익: 9조 6,678억 원
    • 영업이익: 3조 6,556억 원
    • 당기순이익: 2조 7,189억 원
    • 자산: 500조 6,926억 원
  • 2026년 상반기 (연결 기준):
    • 매출액: 전년 동기 대비 13.9% 증가
    • 영업이익: 전년 동기 대비 5.3% 감소
    • 당기순이익: 전년 동기 대비 4.6% 감소

2026년 상반기에는 환율 급등에 따른 환차손으로 이익 규모가 감소했으나, 조달 효율화를 통한 NIM(순이자마진) 관리와 유망·혁신기업 투자 평가익 개선으로 견조한 실적을 시현했습니다. 중소기업대출 잔액은 전년 말 대비 순증하여 시장점유율이 역대 최고 수준을 유지하고 있으며, 고정이하여신비율과 대손비용률도 안정적으로 관리되고 있습니다.

연봉정보

IBK기업은행의 연봉 정보는 공시 자료와 채용 공고, 그리고 플랫폼 추정치를 종합하여 제공합니다. 아래 표의 모든 금액은 세전 기준입니다.

구분 기준 연도 대상 법인 금액 출처 및 한계
공시상 평균 급여 2024년 IBK기업은행 (정직원) 1억 252만 원 공공기관 경영정보공개시스템 '알리오' 및 각 은행 사업보고서 기준. 임원 제외 전 직원의 평균으로, 개인별 직무, 경력, 성과에 따라 차이가 큽니다.
채용공고 제시 연봉 (신입 초임) 2026년 IBK기업은행 (신입사원) 6,022만 원 공공기관 경영정보 공개시스템 알리오 기준. 2026년 주요 국책은행 중 가장 높은 신입사원 초봉으로 집계되었습니다.
플랫폼 추정치 (신입 초임) 2026년 IBK기업은행 (신입사원) 약 5,600만 원 내외 Vertex AI Search 기반 기업정보 분석 자료. 직무에 따라 차이가 있을 수 있으며, 정확한 실수령액은 기본급, 성과급, 수당 등에 따라 달라질 수 있습니다.
플랫폼 추정치 (평균 연봉) 2026년 IBK기업은행 약 7,312만 원 수준 Vertex AI Search 기반 기업정보 분석 자료. 직무와 경력, 직급에 따라 다르며, 경력에 따라 더 높을 수 있습니다.

참고로 2025년 기준 IBK기업은행의 신입사원 초임은 5,333만 원으로, 다른 국책은행(산업은행 5,163만 원, 수출입은행 4,789만 원)보다 높았습니다. 시중은행 대비 평균 연봉은 낮은 편이지만, 상대적으로 업무 강도가 과도하지 않고 안정적인 업무 환경을 제공하며, 개인별 실적 압박이 덜하다는 점이 취업 준비생들에게 이점으로 작용하고 있습니다.

채용과 지원 전 확인사항

IBK기업은행은 2026년 하반기 신입행원 채용을 진행했으며, 금융일반, 디지털·IT, 고졸인재 분야에서 총 175명을 채용했습니다. 지원 전 다음 사항들을 확인하는 것이 좋습니다.

  • 블라인드 채용: IBK기업은행은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 학력, 학교명, 나이, 성별 등의 정보를 요구하지 않습니다. 지원서 작성 시 학교명 등 개인 식별 정보가 드러나지 않도록 유의해야 합니다.
  • 채용 분야 및 직무: 금융일반, 디지털·IT, 고졸인재 등 다양한 분야에서 채용이 이루어지며, 각 분야별 주요 직무에 대한 내용은 직무기술서를 통해 상세히 확인할 수 있습니다.
  • 근무처 배치: 채용 분야 구분에도 불구하고 인사 운용 등의 사유로 본부 및 전국 영업점 배치가 가능합니다. 지역인재의 경우 해당 지역에서 5년 이상 근무하게 되며, 디지털/IT 분야 신입행원은 연수 종료 후 유관 부서 직배치 또는 영업점 근무 후 조기 배치가 가능합니다.
  • 우대사항: 우대사항이 중복될 경우 가장 높은 가점 하나만 적용되며, 취업지원대상자는 보훈 가점 외 1개에 한해 추가 인정됩니다. 필기시험의 경우 가점 적용 전 점수가 만점의 40% 미만일 경우 가점이 미적용될 수 있습니다.
  • 복리후생: IBK기업은행은 주거안정지원(임차주택 대여, 독신자 합숙소, 임직원 신용대출), 직원 건강 및 여가활동 지원(종합건강진단, 콘도미니엄 대여), 선택적 복지제도, 재해부조금 및 각종 경조금 지원, 자녀 유치원비 및 의료비 지원 등 다양한 복리후생 제도를 운영하고 있습니다.
  • 채용설명회: 온라인 채용설명회 및 캠퍼스 리크루팅을 통해 채용 안내 및 금융권 취업 대비 필기시험 모의고사 참가 방법을 설명합니다.

FAQ

Q1: IBK기업은행은 어떤 종류의 은행인가요?

A1: IBK기업은행은 1961년 중소기업은행법에 의해 설립된 대한민국의 국책 특수은행입니다. 중소기업에 대한 효율적인 신용제도 확립과 경제적 지위 향상을 목적으로 하며, 주로 중소기업 금융 지원에 특화되어 있습니다.

Q2: IBK기업은행의 지배구조는 어떻게 되나요?

A2: IBK기업은행은 대한민국 정부가 대주주인 공공기관입니다. 2026년 10월 3일 기준, 대한민국 재정경제부가 59.50%의 지분을 보유하고 있으며, 한국산업은행, 국민연금공단 등도 주요 주주로 참여하고 있습니다.

Q3: IBK기업은행의 신입사원 연봉은 어느 정도인가요?

A3: 2026년 공공기관 경영정보 공개시스템 알리오에 따르면 IBK기업은행 신입사원 초임 연봉은 6,022만 원으로 집계되었습니다. 이는 주요 국책은행 중 가장 높은 수준입니다.

균형 잡힌 결론

IBK기업은행은 대한민국 중소기업의 든든한 버팀목으로서 국가 경제 발전에 기여하는 중요한 역할을 수행하고 있습니다. 국책은행으로서의 안정적인 지위와 중소기업 특화 금융이라는 명확한 사업 방향성은 취업 준비생과 거래처 담당자 모두에게 매력적인 요소입니다. 특히 시중은행 대비 낮은 실적 압박과 비교적 우수한 워라밸은 안정적인 직장을 선호하는 구직자들에게 큰 장점으로 다가옵니다. 또한 디지털 전환과 ESG 경영을 통해 미래 금융 환경 변화에 적극적으로 대응하며 지속가능한 성장을 추구하고 있습니다.

다만, 정부 중심의 지배구조는 장기적인 주가 저평가 요인으로 지적되기도 하며, 이사회 의장 겸직 등 지배구조 투명성 개선에 대한 요구도 존재합니다. 그럼에도 불구하고 IBK기업은행은 중소기업 금융 리딩뱅크로서의 확고한 입지와 사회적 책임을 다하는 공공기관으로서의 가치를 바탕으로 앞으로도 대한민국 금융 산업의 중요한 축을 담당할 것으로 예상됩니다.

본 기업정보 글은 AI 보조로 작성되었으며, 정보는 기준일(2026-10-11) 이후 변경될 수 있습니다. 취업 또는 거래 결정 전 반드시 회사 공식 자료를 통해 최신 정보를 확인하시기 바랍니다.

검색에 사용된 자료

아래는 AI 검색 과정에서 반환된 자료입니다. 검색 출처 표시만으로 모든 내용의 정확성이 보장되지는 않습니다. 중요한 결정 전 원문을 확인하세요.

기아 기업정보: 사업·계열사·연봉·채용 살펴보기

기아(Kia Corporation) 기업 정보

주식회사 기아는 1944년 설립된 현대자동차그룹 계열의 완성차 제조 및 판매 기업입니다. 과거 '기아자동차'에서 '기아'로 사명을 변경하며 단순한 자동차 제조사를 넘어 '지속가능한 모빌리티 솔루션 기업'으로의 전환을 추진하고 있습니다. 기아는 승용차, RV(레저용 차량), 상용차뿐만 아니라 소형전술차, 중형표준차 등 특수차량까지 아우르는 다양한 제품 라인업을 생산 및 제공합니다. 주요 제품은 국내외 시장에서 판매되며, 특히 친환경차(하이브리드, 전기차) 부문에서의 경쟁력을 강화하고 있습니다. 사업 구조는 연구개발, 국내외 생산 거점(광명, 화성, 광주, 미국, 슬로바키아, 멕시코, 인도, 중국 등), 그리고 글로벌 판매 네트워크를 기반으로 합니다. 기아는 이러한 사업 역량을 바탕으로 글로벌 자동차 시장에서 중요한 위치를 차지하고 있으며, 특히 한국, 미국, 서유럽, 인도 시장에 집중하고 있습니다.

기업 기본정보

구분 내용 출처
회사명 주식회사 기아 (Kia Corporation) ,
설립일 1944년 12월 21일 ,
대표자 송호성, 송민수
본사 주소 서울특별시 서초구 헌릉로 12
업종 승용차 및 기타 여객용 자동차 제조업
상장 여부 KOSPI 상장 (종목코드 000270) ,
주요 사업 승용차, RV, 상용차, 특수차량 제조 및 판매 , ,
직원 수 약 55,000명 (2025년 기준)

주요 사업과 제품

기아는 다양한 고객의 요구를 충족시키기 위해 광범위한 차량 라인업을 제공하고 있습니다. 주요 제품군은 다음과 같습니다.

  • 승용차 및 RV (Recreational Vehicle): K3, K5, K8, K9 등 승용차 라인업과 모닝, 레이, 셀토스, 스포티지, 쏘렌토, 카니발, 텔루라이드 등 RV 라인업을 갖추고 있습니다. 이들 차량은 국내외 시장에서 높은 판매량을 기록하며 기아의 핵심 사업을 이끌고 있습니다.
  • 친환경차: 미래 모빌리티 시장을 선도하기 위해 하이브리드(HEV), 플러그인 하이브리드(PHEV), 전기차(EV) 라인업을 적극적으로 확대하고 있습니다. EV6, EV9과 같은 전기차 모델은 기아의 친환경차 전략의 핵심이며, 글로벌 친환경차 수요 증가에 발맞춰 판매를 확대하고 있습니다.
  • 상용차 및 특수차량: 봉고Ⅲ와 같은 상용차와 함께, PBV(목적기반모빌리티)인 PV5, 그리고 소형전술차(KLTV), 중형표준차(KMTV) 등 특수차량 부문에서도 사업을 영위하고 있습니다. 특히 특수차량은 국방 및 공공 분야에 기여하고 있습니다.

기아는 단순한 자동차 제조를 넘어 '지속가능한 모빌리티 솔루션 기업'으로의 전환을 목표로, 전동화 및 자율주행 기술 개발에 투자하며 미래 모빌리티 시장에서의 경쟁력을 강화하고 있습니다.

모회사·계열사 관계

주식회사 기아는 대한민국 최대 자동차 그룹인 현대자동차그룹의 핵심 계열사입니다. 현대자동차그룹은 현대자동차를 모회사로 하여 기아를 비롯해 현대모비스, 현대제철, 현대건설 등 다양한 산업 분야에 걸쳐 수많은 계열사를 보유하고 있습니다. 기아는 이러한 그룹 내에서 완성차 제조 및 판매를 담당하며, 연구개발, 생산, 판매 등 여러 부문에서 그룹사들과 긴밀하게 협력하고 있습니다. 기아는 27개의 연결대상 종속회사를 보유하고 있습니다.

최신 확인 가능한 실적

기아는 2026년 10월 11일 기준, 견고한 실적을 유지하고 있으며 미래 성장을 위한 목표를 제시하고 있습니다.

  • 2025년 연간 실적 (IFRS 연결기준):
    • 매출액: 114조 1,409억 원으로 역대 최대 매출을 달성했습니다.
    • 영업이익: 9조 781억 원을 기록했습니다.
    • 판매량 (도매 기준): 313만 5,873대로 역대 최다 판매량을 기록했습니다.
  • 2025년 4분기 실적 (IFRS 연결기준):
    • 매출액: 28조 877억 원으로 전년 동기 대비 3.5% 증가하며 역대 4분기 기준 최대 매출액을 기록했습니다.
    • 영업이익: 1조 8,425억 원으로 전년 동기 대비 32.2% 감소했습니다.
    • 당기순이익: 1조 4,709억 원을 기록했습니다.
    • 판매대수 (도매 기준): 76만 3,200대로 전년 동기 대비 0.9% 감소했습니다.
  • 2026년 3분기 잠정 실적 (기준일 2026년 10월 11일):
    • 매출액: 약 31조 8,000억 원으로 추정됩니다. (아는자산 캘린더에서는 31.0조 원으로 예상치 부합 -1.2%로 표시되었습니다.)
    • 영업이익: 약 2조 2,900억 원으로 추정됩니다. (아는자산 캘린더에서는 확인 불가로 표시되었습니다.)
    • 판매량 (도매 기준): 84만 6,764대로 역대 3분기 글로벌 최다 판매 실적을 경신했습니다. 이 중 국내 판매는 14만 522대, 해외 판매는 70만 3,494대, 특수차량 판매는 2,748대입니다.
  • 2026년 연간 가이던스:
    • 판매 목표: 335만 대
    • 매출 목표: 122조 3천억 원
    • 영업이익 목표: 10조 2천억 원
    • 영업이익률 목표: 8.3%

연봉 정보

기아의 연봉 정보는 출처 및 기준에 따라 다양하게 제시되고 있습니다. 취업 준비생과 거래처 담당자는 아래 정보를 참고하되, 공식적인 채용 공고 및 DART 공시 자료를 통해 정확한 정보를 확인하는 것이 중요합니다.

구분 내용 기준 연도 및 대상 출처 및 한계
공시상 평균 급여 1억 3,600만 원 2025년, 임직원 1인 평균 급여액 한국경제 기사 , 전남일보 기사 (DART 공시 기반 추정)
공시상 평균 급여 1억 3,400만 원 최신, 임직원 평균 연봉 캐치 기업정보
공시상 평균 급여 1억 2,700만 원 2025년, 전 직급 평균 취준생 필독! 기아자동차 완전 분석 기사
채용공고 제시 연봉 (신입) 약 5,035만 원 (기본급 기준) 2025년, 신입사원 취준생 필독! 기아자동차 완전 분석 기사
채용공고 제시 연봉 (신입) 약 5,000만 원 전후 (성과급 포함 시 더 높아짐) 2025년, 초봉(신입 기준) 기아(KIA) 취업 완전정복 기사
채용공고 제시 연봉 (생산직) 1억 2,000만 원 2025년, 생산직(엔지니어) 평균 연봉 전남일보 기사
플랫폼 추정치 5,793만 원 최신, 전체 평균 연봉 잡플래닛 (등록된 연봉정보 1048건 기준, 최고 8226만원)
플랫폼 추정치 8,121만 원 2026년, 전체 평균 연봉 잡플래닛 (국민연금공단 공공데이터 기반)
플랫폼 추정치 약 6,840만 원 2026년, 평균 연봉 자소설닷컴

참고: 플랫폼 추정치는 실제와 다를 수 있으며, 개인의 직무, 경력, 성과급 등에 따라 연봉은 크게 달라질 수 있습니다. 신입사원의 연봉은 평균 급여와 차이가 있으므로, 신입 연봉을 평균 급여로 추정하는 것은 적절하지 않습니다.

채용과 지원 전 확인사항

기아는 미래 모빌리티 산업을 이끌어갈 인재를 확보하기 위해 다양한 채용 프로그램을 운영하고 있습니다. 취업 준비생과 거래처 담당자는 아래 정보를 통해 기아의 채용 프로세스와 인재상을 이해할 수 있습니다.

  • 채용 방식 및 일정: 기아는 직군별 정기 공채와 수시 채용을 병행합니다. 2026년 하반기에는 신입, 경력, 외국인, 장애인 인재를 대상으로 대규모 집중 채용을 진행했습니다. 신입 채용의 경우 2026년 9월 15일부터 29일까지 지원서 접수가 진행되었습니다.
  • 지원 자격 (신입 기준): 4년제 정규 대학 졸업예정자(2027년 2월) 또는 학사·석사 학위 소지자, 해외여행 또는 비자 발급 요건에 결격 사유가 없는 자, 남성의 경우 병역필 또는 면제자, TOEIC Speaking 또는 OPIc 성적 보유자 등이 기본 요건입니다.
  • 전형 절차:
    • 서류전형 및 역량검사: 지원서 내용과 직무 연관성을 평가하며, AI 역량 검사를 통해 문제 해결 역량을 검증합니다. 특히 2026년 신입 채용에서는 업계 최초로 'AI 문제해결력' 검증 단계를 도입했습니다.
    • 면접전형: 1차 면접(PT 면접, 직무 면접)과 2차 면접(임원 면접, SPA 영어 면접)으로 구성됩니다.
    • 신체검사 및 기술역량테스트: 직무에 따라 신체검사와 기술역량테스트가 진행될 수 있습니다.
  • 인재상: 기아는 변화와 혁신을 이끌 수 있는 '창조가', 기존 질서에 도전하여 가치를 제공하는 '혁신가', 계획을 실행에 옮기는 '행동가', 미지의 영역을 개척하는 '탐험가'를 인재상으로 제시합니다. 생산 엔지니어의 경우 '전문성', '성장', '신뢰'를 핵심 가치로 하는 인재상을 12년 만에 개편하여 선발에 반영하고 있습니다.
  • 복리후생: 사내 기숙사, 사내식당, 복지포인트, 자녀 학자금 지원, 차량 구매 할인 등 현대자동차그룹 특유의 안정적인 복지 체계를 갖추고 있습니다.
  • 공식 채용 정보: 최신 채용 공고 및 자세한 정보는 기아의 글로벌 인재 채용 플랫폼인 '기아 탤런트 라운지'(career.kia.com)에서 확인할 수 있습니다.

FAQ

Q1: 기아는 어떤 인재를 선호하나요?

A1: 기아는 '창조가', '혁신가', '행동가', '탐험가'라는 네 가지 핵심 인재상을 추구합니다. 특히 미래 모빌리티 환경 변화에 맞춰 전문성, 성장, 신뢰를 갖춘 인재를 중요하게 생각하며, AI를 활용하여 문제를 해결할 수 있는 '인간-AI 협업형 인재'를 선발하고자 합니다.

Q2: 기아의 채용 절차는 어떻게 진행되나요?

A2: 기아의 채용 절차는 일반적으로 서류전형 및 역량검사, 면접전형(1차 PT/직무 면접, 2차 임원/영어 면접), 신체검사 및 기술역량테스트 순으로 진행됩니다. 특히 서류전형 단계에서는 AI 기반의 문제해결력 검증이 포함될 수 있습니다.

Q3: 기아의 최신 실적은 어떻게 되나요?

A3: 2026년 10월 11일 기준, 기아는 2025년 연간 매출액 114조 1,409억 원, 영업이익 9조 781억 원을 기록하며 역대 최대 매출을 달성했습니다. 2026년 3분기에는 글로벌 판매량 84만 6,764대로 역대 3분기 최다 판매 실적을 경신했으며, 매출액은 약 31조 8,000억 원으로 추정됩니다.

균형 잡힌 결론

주식회사 기아는 80년이 넘는 역사 속에서 끊임없는 혁신을 통해 대한민국을 대표하는 자동차 제조업체이자 글로벌 모빌리티 솔루션 기업으로 성장해왔습니다. 견고한 재무 실적과 친환경차 및 PBV(목적기반모빌리티)와 같은 미래 사업 분야에 대한 적극적인 투자는 기아가 지속적인 성장을 이룰 수 있는 기반을 마련하고 있음을 보여줍니다. 특히 2026년 3분기 역대 최대 글로벌 판매 실적을 달성하며 시장에서의 경쟁력을 입증했습니다.

하지만 글로벌 자동차 시장의 경쟁 심화와 미국 관세 등 대외적인 불확실성은 기아가 지속적으로 관리해야 할 과제입니다. 그럼에도 불구하고, 기아는 전동화 및 디지털 전환 시대에 발맞춰 새로운 인재상을 정립하고 AI 기반의 채용 프로세스를 도입하는 등 미래 변화에 선제적으로 대응하고 있습니다. 이러한 노력은 기아가 단순한 이동 수단을 넘어 '영감을 주는 미래를 위한 지속가능한 움직임'을 제공하는 기업으로서 글로벌 모빌리티 시장을 선도해 나갈 잠재력을 충분히 갖추고 있음을 시사합니다.

AI 보조로 작성되었으며, 정보는 기준일(2026-10-11) 이후 변경될 수 있습니다. 취업 또는 거래 결정 전 반드시 회사 공식 자료를 통해 최신 정보를 확인하시기 바랍니다.

검색에 사용된 자료

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기신정기 기업정보: 사업·계열사·연봉·채용 살펴보기

기신정기(Kishin Corporation)는 플라스틱 사출 금형의 핵심 골격인 몰드베이스를 비롯해 정밀 플레이트, 프레스용 다이세트 등을 제조 및 판매하는 대한민국 코스피 상장 기업입니다. 1975년 국내 최초로 표준 몰드베이스를 공급하며 금형 산업의 초석을 다진 기신정기는 가전, 자동차, 반도체 등 다양한 전방 산업의 필수 기초 인프라를 제공하고 있습니다. 일본 후타바전자공업과의 합작을 통해 설립된 이 회사는 표준화된 대량 생산 시스템과 주문 제작 방식을 병행하여 고객사의 효율적인 고품질 제품 생산을 지원하는 B2B 파트너로서의 역할을 수행합니다.

기업 기본정보

구분 내용 출처
기업명 기신정기(주) (Kishin Corporation)
대표이사 윤현도
설립일 1988년 11월 1일 (모태인 기신산기는 1975년 설립) ,
상장일 2007년 10월 30일 (코스피) ,
업종 특수 목적용 기계 제조업 (주형 및 금형 제조업) ,
본사 주소 인천광역시 남동구 은봉로 111 ,
홈페이지 www.kishin.com
종목코드 092440 ,

주요 사업과 제품

기신정기는 플라스틱 사출 금형의 핵심 부품인 몰드베이스를 주력으로 생산하며, 정밀 플레이트, 프레스 금형용 다이세트, 금형용 단조강 유통판매 사업을 영위하고 있습니다. 몰드베이스는 플라스틱 성형기계에서 제품을 성형하고 취출하는 데 필요한 모든 금형 요소를 포함하는 기본적인 틀로서, 최종 제품의 품질을 좌우하는 중요한 요소입니다.

기신정기의 제품은 소형 전자제품부터 자동차 부품(범퍼, 인판넬, 도어트림, 램프하우징) 및 대형 가전제품(TV, 냉장고, 세탁기, 에어컨)에 이르기까지 광범위한 산업 분야에 적용됩니다. 회사는 표준 몰드베이스의 대량 생산 및 공급 시스템을 구축하여 납기 단축과 원가 절감을 실현하고 있으며, 고객사의 다양한 요구에 맞춰 주문 제작형 제품도 제공합니다. 또한, 최신 소프트웨어와 엄격한 품질 관리 시스템을 통해 제품 완성도를 높이고 있습니다.

모회사·계열사 관계

기신정기는 1988년 일본 후타바전자공업(Futaba Corporation)과의 합작으로 설립되었으며, 후타바전자공업은 기신정기의 최대주주로서 2026년 7월 10일 기준 60.89%의 지분을 보유하고 있습니다. 후타바전자공업 그룹은 기신정기를 포함하여 총 29개의 계열사(국내 6개, 해외 23개)를 거느리고 있습니다.

주요 국내 계열사로는 기신정기의 모태인 기신산기(주), (주)기신몰드, 기신메가텍, 원진정공, 후타바전자부품한국 등이 있습니다. 해외 계열사로는 베트남 현지법인 KISHIN VIETNAM을 보유하고 있습니다.

최신 확인 가능한 실적

기신정기는 3월 결산법인입니다. 2026년 5월 12일 공시된 내용에 따르면, 2025년 연간 연결기준 (2025년 4월 1일 ~ 2026년 3월 31일) 실적은 다음과 같습니다.

  • 영업손실: 37억 574만원
  • 당기순손실: 7억 7479만 7000원

이는 전년 동기 대비 영업이익이 적자 전환한 수치입니다.

또한, 2026년 상반기 (2026년 1월 1일 ~ 2026년 6월 30일) 연결기준 잠정 실적은 전년 동기 대비 매출액 10.5% 감소, 영업손실 36.3% 감소, 당기순손실 53.3% 감소를 기록했습니다. 2026년 2분기 (2026년 4월 1일 ~ 2026년 6월 30일) 연결기준 잠정 영업손실은 8.7억원, 당기순손실은 3.1억원으로 집계되었습니다.

연봉정보

구분 내용 기준연도 및 출처 한계
공시상 평균급여 5,390만원 (1인 평균) 2025년 사업보고서 기준 (직원 422명) 사업보고서에 공시된 전체 직원의 평균 급여로, 직급, 직무, 근속연수 등에 따라 실제 개인별 연봉은 상이할 수 있습니다.
채용공고 제시연봉 연 3,800만원 이상 2024년 제조부 생산직 채용공고 특정 직무 및 경력 조건에 대한 제시 연봉이며, 신입 및 다른 직무의 연봉은 다를 수 있습니다.
플랫폼 추정치 5,602만원 (전체 평균 연봉) 2026년 잡플래닛 추정 각 플랫폼의 자체적인 데이터 수집 및 분석 방식에 따라 추정치가 상이할 수 있으며, 실제와 차이가 있을 수 있습니다.
5,389만원 (평균 연봉) 2024년 사람인 추정 (2024년 대비 1.97% 상승)
5,702만원 (전체 평균 연봉) 잡코리아 추정
3,557만원 (등록된 연봉정보 126건 기준 평균) 2026년 잡플래닛 추정

참고: 플랫폼 추정치는 각 사이트의 데이터 수집 방식과 표본에 따라 큰 차이를 보일 수 있으므로, 참고 자료로 활용하되 공식적인 공시 자료와 함께 확인하는 것이 중요합니다.

채용과 지원 전 확인사항

기신정기는 국내 플라스틱 사출금형용 몰드베이스 시장을 개척하고 표준화를 주도해온 중견기업으로서, 일본 후타바전자공업과의 전략적 협력을 통해 정밀 가공 기술과 규격화된 생산 시스템을 구축했습니다. 회사는 2018년 '뿌리기술 전문기업'으로 지정될 만큼 금형 부품 제조 기술의 우수성을 인정받고 있습니다.

최근에는 스마트 팩토리 도입과 고부가가치 제품 라인업 확대를 통해 글로벌 금형 소재 솔루션 기업으로 도약하기 위한 노력을 기울이고 있습니다. 그러나 금형 산업은 전방 산업 경기 변동에 민감하며, 미국 관세 리스크, 중국 저가 금형 등 글로벌 불확실성 속에서 비가격 경쟁 요소를 통한 경쟁력 강화에 주력하고 있습니다. 따라서 지원 전 회사의 사업 방향성과 시장 상황에 대한 이해가 필요합니다.

기신정기는 우수한 품질과 단납기에 대한 신뢰성 향상에 힘쓰며 안전하고 쾌적한 직장 환경을 조성하는 데 주력하고 있다고 밝히고 있습니다.

FAQ

Q1: 기신정기가 생산하는 '몰드베이스'는 무엇인가요?

A1: 몰드베이스는 플라스틱 사출 금형의 핵심 골격이자 기본이 되는 틀입니다. 플라스틱 성형기계에서 제품을 성형하고 취출할 때 필요한 모든 금형 요소들을 포함하고 있으며, 최종 제품의 품질을 결정하는 데 매우 중요한 역할을 합니다.

Q2: 기신정기의 제품은 주로 어떤 산업 분야에 사용되나요?

A2: 기신정기의 몰드베이스, 정밀 플레이트, 프레스용 다이세트 등은 가전, 자동차, 반도체 등 다양한 전방 산업의 필수 기초 인프라로 사용됩니다. 구체적으로는 자동차 부품(범퍼, 인판넬, 도어트림, 램프하우징)과 가전제품(TV, 냉장고, 세탁기, 에어컨) 등의 제조에 필요한 금형에 적용됩니다.

Q3: 기신정기의 주요 경쟁력은 무엇인가요?

A3: 기신정기는 국내 최초로 표준 몰드베이스를 공급하며 시장을 선도해왔으며, 일본 후타바전자공업과의 합작을 통해 축적된 정밀 가공 기술과 규격화된 생산 시스템을 강점으로 가지고 있습니다. 또한, '뿌리기술 전문기업'으로 인정받은 기술력과 스마트 팩토리 도입, 고부가가치 제품 라인업 확대를 통한 지속적인 혁신 노력이 주요 경쟁력으로 꼽힙니다.

균형 잡힌 결론

기신정기는 국내 금형 산업의 발전에 기여해온 선도적인 기업으로서, 플라스틱 사출 금형용 몰드베이스를 중심으로 다양한 정밀 금형 부품을 생산하며 국내 시장 점유율 1위를 유지하고 있습니다. 일본 모회사와의 기술 협력을 통해 축적된 기술력과 표준화된 생산 시스템은 회사의 핵심 자산입니다. 최근 몇 년간 금형 산업의 전방 시장 둔화와 글로벌 경쟁 심화로 인해 실적에 어려움을 겪고 있으나, 스마트 팩토리 전환 및 고부가가치 제품 개발을 통해 미래 성장 동력을 확보하려는 노력을 지속하고 있습니다. 취업 준비생이나 거래처 담당자라면 기신정기가 금형 산업에서 차지하는 중요한 위치와 함께, 현재 시장의 도전 과제 및 이를 극복하기 위한 회사의 전략을 종합적으로 이해하는 것이 중요할 것입니다.

본 기업 정보 글은 AI 보조로 작성되었으며, 정보는 기준일(2026-10-11) 이후 변경될 수 있습니다. 취업 또는 거래 결정 전에는 반드시 회사의 공식 홈페이지, 전자공시시스템(DART) 등의 최신 공식 자료를 확인하시기 바랍니다.

검색에 사용된 자료

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금호타이어 기업정보: 사업·계열사·연봉·채용 살펴보기

금호타이어는 1960년 삼양타이어공업으로 시작하여 현재에 이르는 대한민국 대표 타이어 제조 기업입니다. 승용차, SUV, 트럭, 버스 등 다양한 종류의 차량용 타이어를 생산하며, 신차용(OE) 시장과 교체용(RE) 시장 모두에 제품을 공급하고 있습니다. 특히 전기차 전용 타이어, 고인치 타이어, 저소음 타이어 등 고부가가치 및 친환경 제품 개발에 주력하며 글로벌 모빌리티 시장의 변화에 대응하고 있습니다. 한국을 포함한 전 세계 8개 생산 공장과 연구개발 네트워크를 기반으로 글로벌 시장에서 경쟁력을 강화하고 있으며, 고객에게 안전하고 편리한 이동 솔루션을 제공하는 것을 목표로 합니다.

기업 기본정보

항목 내용
회사명 금호타이어 주식회사 (Kumho Tire Co., Inc.)
설립일 1960년 9월 5일 (삼양타이어공업 설립)
법인 설립일: 2003년 6월 30일
대표이사 정일택
본사 주소 광주 광산구 어등대로 658
공식 홈페이지 https://www.kumhotire.com
주식 코드 073240 (KOSPI)
주요 사업 타이어 제조 및 판매

주요 사업과 제품

금호타이어는 승용차, 스포츠 유틸리티 차량(SUV), 레크리에이셔널 비이클(RV), 트럭, 버스, 레이싱용 타이어 등 다양한 차종에 사용되는 타이어를 제조 및 판매하고 있습니다. 특히, 국내 유일하게 항공기용 타이어를 생산하는 기술력을 보유하고 있으며, 레이싱 타이어 분야에서도 자체 기술력을 확보하고 있습니다.

최근에는 전기차 시장의 성장에 발맞춰 세계 최초로 단일 제품에 HLC(High Load Capacity) 기술을 전 규격에 적용한 전기차 전용 타이어 '이노뷔 프리미엄(EnnoV Premium)'을 출시하는 등 친환경 및 고성능 타이어 개발에 집중하고 있습니다. 또한, 국내 최초 저소음 타이어와 런플랫 타이어를 개발하며 기술 혁신을 선도해왔습니다.

금호타이어의 제품은 완성차 제조사에 신차용(OE) 타이어로 공급될 뿐만 아니라, 전 세계 교체용(RE) 타이어 시장에서도 활발하게 판매되고 있습니다. 18인치 이상 고인치 제품의 판매 비중을 확대하고 있으며, 글로벌 OE 매출 기준 전기차 타이어 공급 비중을 늘려 고부가가치 제품 포트폴리오를 강화하고 있습니다. 이러한 사업 전략은 국내 타이어 시장의 주요 트렌드인 전기차 보급 확대와 탄소 배출 규제 강화에 부합하며 지속 가능한 성장을 추구하고 있습니다.

모회사·계열사 관계

금호타이어 주식회사의 최대주주는 중국 칭다오 더블스타(Qingdao Doublestar)입니다. 칭다오 더블스타는 금호타이어 지분 45%를 보유한 특수목적법인(SPC)인 싱웨이코리아의 최대주주로서 금호타이어의 지배구조를 형성하고 있습니다. 2018년 더블스타의 인수 이후 금호타이어는 경영 정상화를 이루며 수익성 및 글로벌 판매를 회복하고 있습니다.

과거 금호타이어는 금호아시아나그룹의 계열사였으나, 그룹의 유동성 위기와 워크아웃 과정을 거쳐 매각되었습니다. 현재는 중국 더블스타 그룹에 속해 있으나, 독립적인 경영 체제를 유지하고 있습니다.

금호타이어는 '타이어프로(TIREPRO)'라는 타이어 전문점 브랜드를 운영하며 고객 접점을 확대하고 있습니다. 또한, '또로', '로로', '또리'와 같은 캐릭터를 활용하여 브랜드 인지도를 높이고 있습니다.

최신 확인 가능한 실적

금호타이어는 2025년 연결 기준 경영 실적으로 매출액 4조 7,013억 원, 영업이익 5,755억 원을 기록했습니다. 이는 전년 대비 매출액이 3.7% 성장한 수치이며, 창사 이래 역대 최대 매출을 달성했습니다. 2025년 4분기 매출액은 1조 1,601억 원, 영업이익은 1,453억 원으로, 2023년 4분기 이후 9분기 연속 분기 매출 1조 원 이상을 유지하고 있습니다.

금호타이어는 2026년 매출액 5조 1,000억 원 달성을 목표로 제시했으며, 18인치 이상 고인치 제품 판매 비중 47%, 글로벌 OE 매출 기준 전기차 타이어 공급 비중 30% 확보 등을 추진할 계획입니다. 이러한 실적 정보는 2026년 2월 6일 발표된 2025년 경영 실적 자료 및 2026년 3월 17일 제출된 2025년 사업보고서(연결 기준)를 통해 확인할 수 있습니다.

  • 회계기간: 2025년 1월 1일 ~ 2025년 12월 31일 (연결 기준)
  • 매출액: 4조 7,013억 원
  • 영업이익: 5,755억 원

연봉정보

금호타이어의 연봉 정보는 출처 및 산정 기준에 따라 차이가 있으므로, 아래 표를 참고하시기 바랍니다. 제시된 연봉은 추정치이거나 특정 기준에 따른 평균이며, 개인의 직무, 경력, 성과, 직급, 근무 형태 등에 따라 실제 수령액은 달라질 수 있습니다.

구분 연봉 (단위: 만 원) 기준연도 및 대상 출처 및 한계
공시상 평균급여 (플랫폼 추정) 약 7,176만원 ~ 9,112만원 2026년 기준, 전체 직원 평균
  • 자소설닷컴 추정치: 약 7,176만원
  • 캐치 추정치: 8,400만원
  • 잡플래닛 추정치: 7,337만원 (국민연금공단 공공데이터 기반)
  • 리멤버 추정치: 9,112만원
  • 기업창고 추정치: 7,364만원
  • *DART 공시상 평균급여는 검색된 자료에서 직접 확인 불가하며, 위 수치는 플랫폼에서 공공데이터 등을 기반으로 추정한 값입니다.
채용공고 제시연봉 (신입) 약 4,664만원 내외 2026년 기준, 신입 사원 자소설닷컴 추정치 (직무에 따라 차이 발생 가능)
플랫폼 추정치 (평균) 약 4,593만원 ~ 4,936만원 2025년 ~ 2026년 기준, 잡플래닛 데이터
  • 잡플래닛 평균 연봉: 약 4,609만원 (869건 연봉정보 기반)
  • 잡플래닛 (서울사무소) 평균 연봉: 4,936만원 (40건 연봉정보 기반)
  • 티스토리(잡플래닛 인용) 평균 연봉: 약 4,593만원
  • *플랫폼에 등록된 사용자 데이터를 기반으로 한 추정치이며, 실제와 다를 수 있습니다.

채용과 지원 전 확인사항

금호타이어는 연구개발 및 생산기술 역량을 바탕으로 글로벌 타이어 시장을 선도하는 기업입니다. 취업 준비생은 금호타이어가 친환경 타이어 개발과 글로벌 생산기지 확대에 주력하며 지속 가능한 성장을 추구하고 있다는 점을 이해하는 것이 중요합니다.

금호타이어는 국내 타이어 산업에서 한국타이어, 넥센타이어 등과 함께 주요 기업으로 승용 및 상용 타이어 시장을 주도하고 있습니다. 전기차 보급 확대와 탄소 배출 규제 강화에 따라 저구름 저항 타이어 및 친환경 소재 개발이 주요 트렌드이므로, 관련 기술 및 시장 동향에 대한 이해가 있다면 강점이 될 수 있습니다.

거래처 담당자의 경우, 금호타이어가 미국, 유럽 등 주요 시장에서 신차용(OE) 및 교체용(RE) 타이어 판매를 확대하며 꾸준한 매출 성장세를 보이고 있다는 점을 고려할 수 있습니다. 또한, 18인치 이상 고인치 제품 및 전기차 타이어 공급 비중을 늘리는 고부가가치 제품 전략은 향후 사업 협력에 있어 중요한 요소가 될 수 있습니다.

금호타이어는 ESG 경영을 중요한 가치로 여기며, 2025 지속가능경영보고서를 발간하여 환경, 사회, 지배구조 측면의 성과와 전략을 공개하고 있습니다. 재생에너지 전환 가속화, 순환경제 구축, 책임 있는 공급망 관리 등 ESG 관련 활동은 기업의 지속 가능성과 사회적 책임에 대한 의지를 보여줍니다.

채용은 수시채용 형태로 진행될 수 있으며, 공식 채용공고는 금호타이어 채용사이트 (https://career.kumhotire.com) 또는 주요 채용 플랫폼에서 확인할 수 있습니다.

FAQ

Q1: 금호타이어의 최대주주는 누구인가요?

금호타이어의 최대주주는 중국 칭다오 더블스타(Qingdao Doublestar)입니다. 칭다오 더블스타는 특수목적법인인 싱웨이코리아를 통해 금호타이어 지분 45%를 보유하고 있습니다.

Q2: 금호타이어의 주요 제품은 무엇이며, 어떤 시장에 공급되나요?

금호타이어는 승용차, SUV, 트럭, 버스, 레이싱용 타이어 등 다양한 차량용 타이어를 생산합니다. 특히 전기차 전용 타이어, 고인치 타이어, 저소음 타이어 등 고부가가치 제품 개발에 주력하고 있으며, 국내 유일하게 항공기용 타이어 기술력을 보유하고 있습니다. 이들 제품은 완성차 제조사에 신차용(OE)으로, 그리고 전 세계 교체용(RE) 시장에 공급됩니다.

Q3: 금호타이어의 최신 실적은 어떻게 되나요?

금호타이어는 2025년 연결 기준 매출액 4조 7,013억 원, 영업이익 5,755억 원을 기록하며 창사 이래 역대 최대 매출을 달성했습니다. 이는 전년 대비 매출액이 3.7% 성장한 수치입니다. 2026년에는 매출액 5조 1,000억 원을 목표로 하고 있습니다.

균형 잡힌 결론

금호타이어는 1960년 창립 이래 끊임없는 도전과 혁신을 통해 글로벌 타이어 시장의 주요 기업으로 성장해왔습니다. 최근에는 2025년 역대 최대 매출을 달성하는 등 견조한 실적을 기록하며 경영 정상화를 넘어 지속적인 성장세를 보이고 있습니다. 특히 전기차 전용 타이어와 고인치 타이어 등 고부가가치 제품 포트폴리오 강화, 글로벌 생산 능력 확대, 그리고 ESG 경영 실천을 통해 미래 모빌리티 시장 변화에 선제적으로 대응하고 있습니다.

금호타이어는 중국 더블스타 그룹의 최대주주 지위 아래 독립적인 경영을 통해 글로벌 경쟁력을 확보하고 있으며, 연구개발 투자와 친환경 기술 개발을 통해 지속 가능한 성장을 추구하고 있습니다. 급변하는 시장 환경 속에서도 금호타이어는 혁신과 신뢰를 바탕으로 고객, 주주, 지역사회, 협력사와의 동반 성장을 도모하며 세계 타이어 산업의 새로운 기준을 세워나갈 것으로 기대됩니다.

AI 보조로 작성되었으며, 정보는 기준일(2026-10-11) 이후 변경될 수 있습니다. 취업 또는 거래 결정 전 반드시 회사 공식 자료를 확인하시기 바랍니다.

검색에 사용된 자료

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대영포장 기업정보: 사업·계열사·연봉·채용 살펴보기

대영포장(주) 기업 정보 대영포장(주)는 1979년 6월 1일에 설립되어 1990년 유가증권시장에 상장된 골판지 및 골판지 상자 제조 및 판매 전문 기업입니다. 주요 사업은 다양한 산업 분야의 물류 포장에 필수적인 골판지 원단과 이를 가공한 골판지 ...