JayKo: HS애드 기업정보: 사업·계열사·연봉·채용 살펴보기

HS애드 기업정보

HS애드는 1984년 'LG애드'라는 이름으로 출범한 LG그룹 계열의 종합광고회사입니다. 이 회사는 광고 기획 및 제작, 미디어 플래닝 및 바잉, 디지털 마케팅, 퍼포먼스 마케팅, 이벤트 및 공간 디자인 등 브랜드 커뮤니케이션 전반에 걸친 서비스를 제공합니다. HS애드는 고객사의 제품과 서비스, 브랜드가 가진 가치를 발굴하여 새로운 이야기와 다양한 방식으로 풀어내고, 총체적인 고객 경험을 통해 비즈니스 성과를 창출하는 것을 목표로 하는 'No.1 Marketing Creative Company'를 지향합니다. 국내 광고 시장은 디지털 전환이 가속화되고 있으며, 특히 모바일 광고를 중심으로 디지털 광고 시장이 크게 성장하고 있습니다. HS애드는 이러한 시장 변화에 발맞춰 디지털 사업을 지속적으로 확대하고 있으며, AI 기술을 도입하여 'DASH X'와 'DASH.AI'와 같은 마케팅 오케스트레이션 파트너 역량을 강화하고 있습니다.

기업 기본정보

구분	내용
회사명	㈜HS애드 (HS Ad Inc.)
대표이사	박애리
설립일	1984년 5월 30일 (LG애드 출범 기준)
업종	광고 대행업
본사 주소	서울특별시 마포구 마포대로 155 (공덕동)
공식 웹사이트	http://www.hsad.co.kr
상장 여부	유가증권시장 상장 (KOSPI: 035000)
직원 수	598명 (2026년 8월 31일 기준)

주요 사업과 제품

HS애드는 고객의 브랜드 가치를 높이고 비즈니스 성장을 돕기 위한 통합 마케팅 커뮤니케이션 서비스를 제공합니다. 주요 사업 영역은 다음과 같습니다.

크리에이티브 및 콘텐츠 제작: TV, 라디오, 신문, 잡지 등 4대 매체 광고물 제작을 포함하여 브랜드 마케팅 전략 수립 및 실행, 디지털 광고 콘텐츠 제작 등을 수행합니다. 한국관광공사의 '필 더 리듬 오브 코리아' 캠페인 시즌1과 시즌2를 성공적으로 제작하여 누적 조회수 6억 뷰를 달성하는 등 뛰어난 크리에이티브 역량을 입증했습니다.
미디어 플래닝 및 바잉: 고객의 메시지가 적절한 타겟에게 도달할 수 있도록 최적의 미디어 전략을 수립하고 효율적인 매체 집행을 담당합니다.
디지털 마케팅 솔루션: 디지털 광고 대행 및 퍼포먼스 마케팅을 강화하고 있으며, AI 기반의 마케팅 솔루션 개발에 적극적으로 투자하고 있습니다. 소비자와 AI가 대화하며 구매 의도를 파악하는 '인텐트릭스', 데이터와 알고리즘으로 마케팅 전략을 설계하는 '마켓 인텔리전스26', 검색 및 추천 노출을 위한 광고 이미지와 카피를 자동 제작하는 'AIEO 스튜디오' 등 '브랜드 맞춤형 에이전트' AI 플랫폼을 공개했습니다.
익스페리엔셜 마케팅: 이벤트 기획 및 실행, 공간 디자인 등 고객에게 특별한 경험을 제공하는 마케팅 활동을 펼칩니다. 서울 핵안보 정상회의, G20 정상회의 문화행사 총괄, 여수세계박람회 한국관 전시 및 운영 대행, 2014 인천아시안게임 개폐회식 총괄 등 국내외 굵직한 대형 행사의 기획 및 연출을 성공적으로 수행하며 국제적 행사 대행 역량을 인정받았습니다.

모회사·계열사 관계

HS애드는 LG그룹의 계열 광고회사입니다. 2023년 LG그룹 내 광고 지주회사였던 ㈜지투알이 자회사인 HS애드와 엘베스트를 흡수 합병하여 현재의 ㈜HS애드로 사명을 변경했습니다. 이로써 HS애드는 LG그룹 내 광고 사업을 총괄하는 주력 법인으로서의 역할을 수행하고 있습니다. 주요 주주는 LG 외 1인(35.78%)과 Cavendish Square Holding B.V.(9.33%)입니다. HS애드의 매출 중 70~80%가 LG그룹 계열사 물량에서 발생하고 있으며, 이는 안정적인 사업 기반이 됩니다. 또한, 글로벌 시장 확대를 위해 미국, 인도, 영국 등 10개 해외 법인과 27개 지점을 포함한 총 36개의 해외 거점을 운영하며 글로벌 네트워크를 구축하고 있습니다.

연봉정보

HS애드의 연봉 정보는 공시 자료, 채용 공고, 그리고 다양한 플랫폼의 추정치를 통해 확인할 수 있으며, 기준 연도와 대상 법인, 출처 및 한계가 명확히 구분되어야 합니다.

구분	연봉 (단위: 원)	기준 연도 및 대상	출처 및 한계
공시상 평균 급여	약 9,000만 원	2025년 기준, 직원 평균	유튜브 정보. 임원 포함 여부 및 직급별 차이 고려 필요.
공시상 평균 급여 (추정)	약 8,942만 원	2025년 기준, 직원 평균	사람인 추정치. 사람인 내부 수집 데이터 및 공시 자료 기반 추정치로 실제와 차이 발생 가능.
공시상 평균 급여 (추정)	약 5,893만 원	2026년 기준, 직원 평균	자소설닷컴 추정치. 직무, 경력, 직급에 따라 다를 수 있음.
공시상 평균 급여 (추정)	약 5,177만 원	2026년 기준, 직원 평균	잡플래닛 추정치. 국민연금공단 공공데이터 기반 추정치로 실제와 차이 발생 가능.
공시상 평균 급여 (추정)	약 5,052만 원	2026년 8월 31일 기준, 전체 종업원 평균	잡다 추정치. 기업이 직접 공개한 수치 또는 고용보험, 국민연금 등 데이터 기반 추정치로 참고용.
채용공고 제시 연봉 (신입 초봉 예상)	약 4,600만 ~ 5,200만 원	2025년 기준, 대졸 신입	유튜브 정보. 채용 공고에 명시된 확정 연봉이 아님.
채용공고 제시 연봉 (신입 초봉)	4,967만 원	2023년 12월 기준, 신입	링커리어 정보.
플랫폼 추정치 (사원급)	4,800만 ~ 6,200만 원	2025년 기준	유튜브 정보. 플랫폼 추정치로 실제와 차이 발생 가능.
플랫폼 추정치 (선임급)	6,000만 ~ 7,800만 원	2025년 기준	유튜브 정보. 플랫폼 추정치로 실제와 차이 발생 가능.
플랫폼 추정치 (책임급)	7,800만 ~ 1억 500만 원	2025년 기준	유튜브 정보. 플랫폼 추정치로 실제와 차이 발생 가능.
플랫폼 추정치 (팀장급)	약 1억 ~ 1억 4,000만 원	2025년 기준	유튜브 정보. 플랫폼 추정치로 실제와 차이 발생 가능.

참고: 위에 제시된 연봉 정보는 다양한 출처의 데이터를 종합한 것으로, 실제 개인의 연봉은 직무, 경력, 성과, 직급, 그리고 회사 내부 정책에 따라 달라질 수 있습니다. 특히 플랫폼 추정치는 참고용으로 활용하시고, 정확한 정보는 채용 공고 또는 회사 공식 자료를 통해 확인하는 것이 중요합니다. 신입 연봉은 평균 급여와는 다르게 책정될 수 있습니다.

채용과 지원 전 확인사항

HS애드는 'No.1 Marketing Creative Company' 비전을 달성하기 위해 'The Difference'를 추구하는 인재를 찾고 있습니다. 고객의 마케팅 커뮤니케이션 문제를 남다른 인사이트로 해결하고, 완벽한 결과로 지속적인 파트너십을 유지할 수 있는 인재를 선호합니다. 핵심 가치로는 Holistic(종합적 관점), Expert(전문성), Leading(주도성), Prompt(신속성)를 제시하고 있습니다.

채용 절차

신입사원 채용 (매년 상/하반기 중 시행): 서류 전형 > LG Way Fit Test (인적성 검사) > 면접 전형 > 인턴십 전형 > 채용 검진 > 최종 합격
경력사원 채용 (상시 채용): 서류 전형 > LG Way Fit Test (인적성 검사) > 면접 전형 > 처우 협의 > 채용 검진 > 최종 합격

필요에 따라 포트폴리오 제출을 요청할 수 있습니다.

지원 전 확인사항

인재상 이해: HS애드의 비전과 핵심 가치(H.E.L.P)를 명확히 이해하고, 본인의 경험과 역량을 연결하여 어필하는 것이 중요합니다.
직무 역량: 최근 채용은 기획/전략/경영, 마케팅/PR/분석, 빅데이터/AI 직무 중심으로 이루어지는 경향이 있습니다. 지원하는 직무에 필요한 전문 지식과 경험을 강조해야 합니다.
공모전 및 동아리 경험: 광고(디지털) 공모전 수상자나 광고 동아리 경험자를 우대하는 경우가 있으므로, 관련 경험이 있다면 적극적으로 어필하는 것이 좋습니다.
LG Way Fit Test: LG그룹의 인재상에 대한 적합성을 평가하는 인적성 검사이므로, 이에 대한 준비가 필요합니다.
근무 환경: 공덕 본사 외 여의도 PARC 1 등 직무에 따라 근무지가 다를 수 있으며, 재택/상주 근무를 병행하는 유연한 근무 형태를 운영하고 있습니다.

FAQ

Q1: HS애드의 주요 강점은 무엇인가요?

A1: HS애드는 LG그룹 계열의 국내 대표 종합광고회사로서, 40년 이상의 업력을 통해 쌓아온 독보적인 크리에이티브 역량과 다양한 국제 광고제 수상 실적을 보유하고 있습니다. 특히 한국관광공사의 '필 더 리듬 오브 코리아' 캠페인과 같이 사회적 파급력이 큰 프로젝트를 성공적으로 수행하며 그 역량을 입증했습니다. 또한, 디지털 전환 시대에 발맞춰 AI 기반 마케팅 솔루션 개발 및 디지털 사업 확대를 통해 변화하는 시장 환경에 선제적으로 대응하고 있습니다.

Q2: HS애드는 어떤 복리후생 제도를 제공하나요?

A2: HS애드는 임직원의 워라밸과 성장을 지원하기 위한 다양한 복리후생 제도를 운영하고 있습니다. 주요 내용으로는 본인 및 직계가족 의료비 지원, 자녀 학자금 지원, 직장 내 어린이집 운영, 개인별 선택적 복리후생 포인트 (연 120만원), 통신비 지원 (LG U+), 선택적 근로시간제 (자율 출퇴근), 재택/원격근무 지원, 휴양시설 및 여가활동 지원 (LG트윈스 경기 관람, LG아트센터 공연 관람 등), 사내 도서관 및 카페 운영 등이 있습니다.

Q3: HS애드의 채용 과정에서 가장 중요하게 평가하는 역량은 무엇인가요?

A3: HS애드는 'No.1 Marketing Creative Company' 비전에 맞춰 '남과 다름'의 힘으로 마케팅 커뮤니케이션 문제를 해결할 수 있는 인재를 선호합니다. 특히 고객의 가치를 이해하고 새로운 스토리텔링과 창의적인 방법으로 비즈니스 성과를 창출하는 능력, 그리고 Holistic(종합적 관점), Expert(전문성), Leading(주도성), Prompt(신속성)의 핵심 가치에 부합하는 역량을 중요하게 평가합니다. 또한, LG Way Fit Test를 통해 LG그룹의 인재상에 대한 적합성을 확인하며, 직무에 따라 광고 공모전 수상 경험이나 포트폴리오 등을 중요하게 고려할 수 있습니다.

균형 잡힌 결론

HS애드는 LG그룹의 핵심 계열사로서 국내 광고 산업을 선도해 온 종합광고회사입니다. 오랜 업력과 검증된 크리에이티브 역량을 바탕으로 안정적인 사업 기반을 유지하고 있으며, 디지털 전환과 AI 기술 도입을 통해 변화하는 시장 환경에 적극적으로 대응하며 미래 성장 동력을 확보하고 있습니다. LG그룹 계열사 물량을 기반으로 안정적인 매출을 확보하면서도, 비계열 신규 사업 확장과 글로벌 네트워크 강화를 통해 지속적인 성장을 모색하고 있습니다. 최근 실적은 디지털 전환 노력에도 불구하고 일부 변동성을 보였으나, AI 기반 마케팅 솔루션 개발 등 혁신적인 시도를 통해 미래 광고 시장을 선도하려는 의지를 분명히 하고 있습니다.

취업 준비생에게 HS애드는 LG그룹의 체계적인 인사 시스템과 다양한 복리후생, 그리고 창의적이고 혁신적인 마케팅 전문가로 성장할 수 있는 기회를 제공하는 매력적인 기업입니다. 또한, 거래처 담당자에게는 오랜 업력과 검증된 크리에이티브 역량, 그리고 디지털 시대에 최적화된 통합 마케팅 솔루션을 제공하는 신뢰할 수 있는 파트너가 될 수 있습니다.

본 기업정보 글은 AI 보조로 작성되었으며, 정보는 기준일(2026-09-24) 이후 변경될 수 있습니다. 취업 또는 거래 결정 전 반드시 회사 공식 자료를 확인하시기 바랍니다.

검색에 사용된 자료

아래는 AI 검색 과정에서 반환된 자료입니다. 검색 출처 표시만으로 모든 내용의 정확성이 보장되지는 않습니다. 중요한 결정 전 원문을 확인하세요.

HS애드 평균 급여 2025 HS애드 모회사 HS애드 채용공고 HS애드 공식 홈페이지 HS애드 사업보고서 DART 2025 HS애드 주요 사업 HS애드 실적 2025 HS애드 회사소개 HS애드 인재상 HS애드 주요 클라이언트 HS애드 신입 연봉 HS애드 강점 HS애드 채용 절차 HS애드 연봉 2025

JayKo

애널리틱스

2026년 9월 24일 목요일

HS애드 기업정보: 사업·계열사·연봉·채용 살펴보기