(주)대양금속은 1973년에 설립되어 스테인리스 냉연강판을 전문적으로 제조 및 판매하는 국내 1차 철강 제조업체입니다. 이 회사는 녹슬지 않도록 특수 처리된 얇은 철판인 스테인리스 냉연강판을 주력으로 생산하며, 이는 주방용품(싱크대, 양식기류), 가전제품(삼성전자, LG전자 등), 건축자재, 자동차 부품, 보일러 등 다양한 산업 분야에 필수적인 소재로 활용됩니다. 대양금속은 수요자의 요구에 맞춘 주문 생산 방식과 다품종 맞춤형 제품 생산을 통해 시장 경쟁력을 확보하고 있으며, 대형 가전제품 업체와의 직거래 비중을 높여 안정적인 수요처를 확보하고 있습니다.
기업 기본정보
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 회사명 | (주)대양금속 |
| 영문 회사명 | Daiyang Metal Co., Ltd. |
| 설립일 | 1973년 8월 22일 |
| 상장일 | 1994년 4월 29일 (코스피) |
| 대표이사 | 조상종, 김광일 (각자대표이사) |
| 업종 | 1차 철강 제조업 (스테인리스 냉연강판 제조 및 판매) |
| 본사 주소 | 충청남도 예산군 신암면 추사로 146-8 |
| 종업원 수 | 235명 (2026년 10월 12일 기준), 230명 (2025년 기준), 245명 (2025년 기준), 191명 (2026년 10월 8일 기준) |
| 시가총액 | 약 268.3억 원 (2026년 10월 13일 기준) |
주요 사업과 제품
대양금속의 핵심 사업은 스테인리스 냉연강판의 제조 및 판매입니다. 이 회사는 냉간 압연 및 압출 제품 제조업에 속하며, 다양한 강종과 규격의 스테인리스 냉연강판을 생산하여 공급합니다. 대양금속의 제품은 주로 다음과 같은 용도로 사용됩니다.
- 주방기기: 양식기류, 싱크대 등
- 가전제품: 삼성전자, LG전자 등 대형 가전업체의 제품에 사용
- 건축자재: 내외장재 등
- 자동차 산업: 자동차 부품
- 기타: 보일러 등
대양금속은 차별화된 제조 기술과 유연한 생산 시스템을 바탕으로 고객사의 다양한 요구를 충족시키는 다품종 주문 생산 체계를 갖추고 있습니다. 특히 협폭 및 박판 제품 생산에 강점을 보이며, 원가 및 납기 측면에서 경쟁 우위를 확보하는 데 주력하고 있습니다. 2020년 사업보고서 기준, 국내 스테인리스 냉연강판 시장에서 약 5%의 점유율을 기록하며 포스코, 현대비앤지스틸, 현대제철에 이어 4위를 차지한 바 있습니다.
모회사·계열사 관계
(주)대양금속은 코스피 시장에 상장된 국내 법인으로, 검색된 정보에 따르면 직접적인 해외 모회사는 확인되지 않습니다. 주요 주주로는 Legacy Investment Union 1이 13.64%, D.Y.M Partners Co., Ltd.가 12.00%의 지분을 보유하고 있습니다 (2025년 12월 30일 및 2026년 8월 11일 기준). 또한, 대양금속은 크라우드웍스, 블루산업개발 등의 종목을 보유하고 있는 것으로 나타났습니다.
최신 확인 가능한 실적
대양금속의 최근 재무 실적은 다음과 같습니다.
- 2025년 연결 잠정실적 (2026년 2월 5일 발표):
- 매출액: 2,234억 원 (전년 대비 3.6% 증가)
- 영업이익: 57억 원 (전년 대비 203.2% 급증)
- 당기순이익: 115억 원 (흑자 전환)
- 2026년 1분기 실적 (2026년 5월 11일 발표):
- 매출액: 551억 원
- 2023년 실적 (사업보고서 기준):
- 매출액: 200,969,628,514원
- 영업이익: -2,500,237,161원 (적자)
- 순이익: -38,643,397,278원 (적자)
2023년에는 영업손실과 당기순손실을 기록했으나, 2025년에는 판매량 증가 및 원가율 개선, 비경상적 금융손실 해소에 힘입어 매출액과 영업이익이 크게 증가하고 당기순이익이 흑자 전환하는 등 실적 개선을 이루었습니다.
연봉정보
(주)대양금속의 연봉 정보는 출처 및 기준 연도에 따라 차이가 있을 수 있으므로, 아래 표를 참고하시기 바랍니다. 신입사원 연봉은 평균 급여와 다를 수 있으며, 채용 공고에 명시된 경우를 제외하고는 추정하지 않습니다.
| 구분 | 금액 | 기준 연도 및 대상 | 출처 및 한계 |
|---|---|---|---|
| 공시상 평균 급여 | 6,352만 원 | 2025년 기준, 평균 연봉 | 사람인 추정치 |
| 공시상 평균 급여 | 6,494만 원 | 2026년 기준, 전체 평균 연봉 | 잡플래닛 (국민연금공단 공공데이터 기반) |
| 공시상 평균 급여 | 3,878만 원 | 2026년 기준, 평균 연봉 | 잡플래닛 (국민연금공단 공공데이터 기반, 위 6,494만 원과 차이 발생) |
| 플랫폼 추정치 | 6,180만 원 | 2026년 기준, 평균 연봉 | 캐치 추정치 |
| 플랫폼 추정치 | 3,384만 원 | 평균 연봉 | 캐치 추정치 (위 6,180만 원과 차이 발생) |
| 채용공고 제시 연봉 | 확인 불가 | 신입/경력직 | 최신 채용공고에 연봉 정보 미표시 |
채용과 지원 전 확인사항
대양금속에 취업을 희망하거나 거래를 고려하는 경우, 다음과 같은 사항을 확인하는 것이 중요합니다.
- 채용 공고: 대양금속은 사람인, 캐치, 인크루트 등 주요 채용 플랫폼을 통해 채용 공고를 게시하는 것으로 보입니다. 현재 주식공시담당, 기획/총무, 영양사 등의 직무에서 채용이 진행되었거나 진행 중인 공고가 확인됩니다.
- 기업 성장성: 2025년 잠정 실적에서 영업이익이 전년 대비 203.2% 급증하고 당기순이익이 흑자 전환하는 등 긍정적인 성장세를 보였습니다.
- 재무 안정성 및 시장 상황: 2026년 10월 현재, 대양금속은 주가 급락, 파산 신청 관련 사안으로 인한 불성실공시법인 지정 가능성, 그리고 향후 거래정지 및 상장폐지 심사로 이어질 수 있는 초고위험 구간에 있다는 언론 보도가 있습니다. 이는 투자 및 취업 결정에 있어 신중한 검토가 필요한 부분입니다.
- 근무 환경 및 복리후생: 사람인 기업정보에 따르면, 대양금속의 평균 근속연수는 5.5년으로 나타났습니다. 또한, 출산휴가(산전후휴가, 남성출산휴가), 육아휴직, 보건휴가 등의 복리후생 제도를 운영하고 있습니다.
FAQ
Q1. (주)대양금속의 주요 제품과 활용 분야는 무엇인가요?
(주)대양금속은 스테인리스 냉연강판을 주력으로 생산하며, 이 제품은 녹슬지 않는 특성 덕분에 주방용품(싱크대, 양식기류), 가전제품(냉장고, 세탁기 등), 건축자재, 자동차 부품, 보일러 등 다양한 산업 분야에서 광범위하게 사용됩니다.
Q2. (주)대양금속의 최근 재무 실적은 어떤가요?
(주)대양금속은 2023년에 영업손실과 당기순손실을 기록했으나, 2025년 연결 잠정실적에서는 매출액 2,234억 원, 영업이익 57억 원을 달성하며 전년 대비 크게 개선된 실적을 보였고, 당기순이익은 115억 원으로 흑자 전환에 성공했습니다. 그러나 2026년 10월 현재, 주가 변동성 및 파산 신청 관련 공시 지연 등 재무 안정성에 대한 우려가 제기되고 있습니다.
Q3. (주)대양금속의 채용 과정이나 복리후생은 어떻게 되나요?
(주)대양금속은 주요 채용 플랫폼을 통해 채용 공고를 게시하며, 특정 직무에 대한 채용이 수시로 이루어질 수 있습니다. 복리후생으로는 산전후휴가, 육아휴직, 남성출산휴가, 보건휴가 등이 제공되는 것으로 확인됩니다. 평균 근속연수는 5.5년으로 알려져 있습니다. 구체적인 채용 절차나 신입 연봉 정보는 공고마다 다를 수 있으므로, 지원 시 해당 공고를 통해 직접 확인하는 것이 가장 정확합니다.
균형 잡힌 결론
(주)대양금속은 1973년부터 스테인리스 냉연강판 제조라는 1차 철강 산업 분야에서 오랜 업력을 쌓아온 기업입니다. 주방용품, 가전제품, 건축자재, 자동차 부품 등 광범위한 산업에 필수적인 소재를 공급하며 국내 시장에서 중요한 역할을 수행하고 있습니다. 2025년에는 판매량 증가와 원가율 개선에 힘입어 매출과 영업이익이 크게 성장하고 당기순이익이 흑자 전환하는 등 긍정적인 실적 개선을 이루었습니다. 그러나 2026년 10월 현재, 파산 신청 관련 공시 지연 및 불성실공시법인 지정 가능성, 주가 급락 등 재무 안정성과 관련된 중요한 이슈들이 언론을 통해 보도되고 있습니다. 따라서 취업을 준비하는 구직자나 거래를 고려하는 파트너사는 대양금속의 사업 전망과 함께 현재 제기되고 있는 재무적 리스크 요인들을 면밀히 검토하고, 금융감독원 전자공시시스템(DART) 등 공식적인 최신 공시 자료를 반드시 확인하여 신중하게 판단할 필요가 있습니다.
AI 보조로 작성되었으며, 정보는 기준일(2026-10-13) 이후 변경될 수 있습니다. 취업 및 거래 결정 전에는 반드시 회사 공식 자료를 확인하시기 바랍니다.
검색에 사용된 자료
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