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2026년 10월 1일 목요일

PKC 기업정보: 사업·계열사·연봉·채용 살펴보기

PKC (주) 기업 정보

PKC (주)는 1954년 백광약품으로 출발하여 70년 이상의 역사를 가진 국내 유가증권시장(KOSPI) 상장 기업입니다. 이 회사는 전통적으로 가성소다, 염소 등 기초 무기화학 제품과 식품첨가물을 제조해 왔으며, 가정용 세정제 '트래펑'으로도 잘 알려져 있습니다. 최근에는 반도체 및 2차전지 산업의 핵심 원재료인 고순도 특수가스와 전구체 물질 등 첨단 소재 사업으로 사업 영역을 적극적으로 확장하며 글로벌 종합 신소재 기업으로의 전환을 추진하고 있습니다. PKC (주)의 제품은 석유화학, 섬유, 제지, 의약, 반도체, 디스플레이, 2차전지, 식품 등 다양한 산업 분야에서 필수적인 기초 소재로 활용됩니다.

기업 기본정보

구분 내용
회사명 PKC (주)
설립일 1954년 11월 25일
대표자 윤해구
본사 주소 전북 군산시 임해로 494-16 (소룡동)
주요 사업 무기화학제품, 특수가스, 식품첨가제 제조업 (가성소다, 염소, 삼염화인, 오염화인, 고순도 염소, 고순도 염화수소, 아산화질소 등)
상장 여부 유가증권시장(KOSPI) 상장
기업 형태 중견기업
홈페이지 www.pkic.co.kr , www.pkc.kr

주요 사업과 제품

PKC (주)는 무기화학제품, 특수가스, 식품첨가제 제조업을 주요 사업으로 영위하고 있습니다. 전통적인 화학 사업 부문에서는 염화나트륨을 원료로 하여 산업 전반에 걸쳐 다양하게 사용되는 가성소다(NaOH)와 염소(Cl2)를 생산합니다. 또한, 변기나 배관을 뚫는 가정용 세정제 '트래펑'으로도 대중에게 알려져 있습니다.

최근 PKC (주)는 반도체 및 2차전지 소재 분야로 사업을 확장하며 첨단 소재 기업으로의 변신을 꾀하고 있습니다. 특히, 반도체 웨이퍼 식각 공정에 필수적인 순도 99.999%(5N) 고순도 염소가스를 원재료부터 최종 제품까지 대량 공급할 수 있는 국내 유일의 기업으로 평가받고 있습니다. 이 외에도 반도체·디스플레이 공정용 고순도 염화수소(HCl) 및 아산화질소(N2O)를 생산하여 국내 주요 칩메이커에 공급하고 있습니다.

2차전지 분야에서는 리튬이온배터리 전해액 핵심 소재인 삼염화인(PCl3)과 오염화인(PCl5) 생산 기지인 새만금 제1공장을 준공하고 하반기부터 본격적인 공급을 시작할 예정입니다. 또한, 반도체 원자층증착(ALD) 공정에서 폐기되는 하프늄(Hf)이나 지르코늄(Zr)과 같은 특수 금속을 재활용하는 사업에도 진출하여 고부가가치를 창출하고 있습니다.

PKC (주)의 제품은 석유화학, 섬유, 제지, 의약품 제조뿐만 아니라 반도체, 디스플레이, 2차전지 등 첨단 산업의 핵심 공정에 사용되며, 식품 첨가제로도 활용되는 등 광범위한 시장에 공급되고 있습니다.

모회사·계열사 관계

PKC (주)는 유가증권시장(KOSPI)에 상장된 국내 법인입니다. 검색된 자료에 따르면, PKC (주)는 해외에 거점을 둔 연결회사를 운영하여 글로벌 판매 확대 전략을 구축하고 있습니다. 최대주주는 김성훈 외 10인으로, 2026년 9월 22일 기준 42.33%의 지분을 보유하고 있습니다. 상원상공(주)와 (주)진한 등도 주요 주주로 이름을 올리고 있습니다.

해외에는 상용차 산업을 위한 전기 배전 시스템 및 전자 부품을 설계, 제조하는 'PKC Group'이라는 동명의 글로벌 기업이 존재합니다. 이 PKC Group은 Motherson Group의 계열사입니다. 그러나 국내 법인인 PKC (주)는 이 해외 PKC Group 또는 Motherson Group과는 별개의 독립적인 기업으로, 사업 영역과 지분 구조에서 직접적인 모회사·계열사 관계는 확인되지 않습니다.

최신 확인 가능한 실적

PKC (주)의 최신 실적은 다음과 같습니다.

  • 2026년 상반기 연결기준 매출액은 전년 동기 대비 8.4% 증가했습니다.
  • 2026년 상반기 연결기준 영업이익은 전년 동기 대비 89.9% 증가했습니다.
  • 2026년 상반기 연결기준 당기순이익은 전년 동기 대비 63.5% 감소했습니다.
  • 2025년 연간 매출액은 2,691억 2,501만원을 기록했습니다.
  • 2025년 연결기준 매출액은 2,327억 2,500만원, 영업이익은 282억 7,400만원, 당기순이익은 227억 300만원입니다.
  • 2026년 6월 기준 연결 재무제표 상 자산총계는 확인 불가, 부채총계는 3,985억원, 자본총계는 2,241억원입니다.
  • 2026년 6월 기준 유동자산은 991억원, 유동부채는 2,551억원입니다.
  • 2026년 6월 기준 영업이익은 54억 4,800만원입니다.

PKC (주)는 2026년 상반기 소재사업부문에서 AI 및 데이터센터 성장에 따른 반도체 수요 확대와 고부가가치 제품 판매 증가로 매출 및 수익성이 개선되었습니다. 반면, CA(가성소다, 염소) 사업부는 석유화학업계 가동률 저하로 판매가 주춤했으나, 노후 설비 교체 및 생산 효율성 극대화를 통해 수익 구조 혁신을 추진 중입니다.

연봉정보

PKC (주)의 연봉 정보는 다음과 같습니다.

구분 금액 기준 출처 및 한계
공시상 평균급여 8,187만원 2025년 사업보고서 기준 금융감독원 전자공시시스템 자료를 바탕으로 연간 급여 총액과 인원으로 추산한 값. 실제 연봉과 차이가 있을 수 있음.
채용공고 제시연봉 확인 불가 2026년 10월 1일 기준 공식 채용공고에서 신입사원에게 제시하는 구체적인 연봉 정보는 확인되지 않음.
플랫폼 추정치 (초임연봉) 4,370만원 인크루트 자체 수집·분석 자료 기업의 경영공시자료, 공공기관 공개자료, 보도자료 등을 토대로 인크루트가 자체적으로 수집·분석하여 산출한 초임연봉. 직무, 채용 조건, 성과급 포함 여부에 따라 실제 초임연봉과 차이가 있을 수 있음.
플랫폼 추정치 (신규입사자 평균연봉) 7,335만원 국민연금 자료 기반 추정 국민연금 자료를 바탕으로 추정한 신규입사자의 평균연봉. 경력직 입사자도 포함되며, 실제 계약 연봉과 차이가 있을 수 있음.

기업의 연봉 정보는 공시 자료, 플랫폼 추정치 등 다양한 출처에 따라 차이가 있을 수 있으며, 개인의 직무, 경력, 성과 및 회사 내부 규정에 따라 실제 수령액은 달라질 수 있습니다. 특히 평균 급여는 전체 직원의 평균이므로 신입 사원의 연봉을 직접적으로 나타내지는 않습니다.

채용과 지원 전 확인사항

PKC (주)는 전략적 인재 확보를 위해 단계별 평가 체계를 통해 채용을 진행합니다. 일반적인 채용 절차는 온라인 입사지원서 접수 후 서류전형을 거치며, 이후 인적성 검사 및 면접 전형이 진행될 수 있습니다. 지원자들은 서류 전형에서 폭넓게 합격한 후 인적성 검사에서 변별력을 가릴 수 있다는 점을 참고할 수 있습니다. 면접은 기본적인 질문 위주로 진행되며, 직무 압박형보다는 무난한 분위기인 것으로 알려져 있습니다.

PKC (주)는 임직원의 삶의 질 향상을 위해 다양한 복지 제도를 운영하고 있습니다. 주요 복리후생 제도로는 주 5일 근무, 연차, 4대 보험(국민연금, 의료보험, 산재보험, 고용보험), 인센티브, 정기 보너스, 스톡옵션, 성과급 등의 보상 제도, 퇴직금, 구내식당, 통근버스, 학자금 지원(고등학교부터 대학교까지 직계 자녀), 자기계발 지원, 건강검진 제도, 휴가비 및 명절 귀성비 등이 있습니다.

PKC (주)는 '혁신을 위한 빠른 전진(Fast Forward to Innovation)'이라는 슬로건 아래, 첨단 소재 기업으로의 전환을 가속화하고 있습니다. 취업 준비생과 거래처 담당자는 회사의 이러한 성장 동력과 미래 비전을 이해하고, 특히 반도체 및 2차전지 소재 사업의 확장 계획에 주목할 필요가 있습니다.

FAQ

  • Q1: PKC (주)는 어떤 종류의 화학 물질을 주로 생산하나요?
    A1: PKC (주)는 전통적으로 가성소다, 염소 등 기초 무기화학 제품과 식품첨가물을 생산해 왔습니다. 최근에는 반도체 웨이퍼 식각 공정용 고순도 염소가스, 고순도 염화수소, 아산화질소와 2차전지 전해액 핵심 소재인 삼염화인, 오염화인 등 첨단 특수 화학 물질 및 전구체 물질 생산으로 사업을 확장하고 있습니다.
  • Q2: PKC (주)의 미래 성장 동력은 무엇인가요?
    A2: PKC (주)의 주요 미래 성장 동력은 반도체 및 2차전지 첨단 소재 사업입니다. 특히 새만금 공장 건설을 통해 반도체 특수가스와 2차전지 전해액 핵심 소재의 생산 능력을 확대하고, 반도체 금속 재활용 사업에도 진출하여 고부가가치 첨단 소재 기업으로의 전환을 목표로 하고 있습니다.
  • Q3: PKC (주)의 직원 복지 제도는 어떤 것이 있나요?
    A3: PKC (주)는 임직원의 일과 삶의 균형을 위해 다양한 복지 제도를 운영합니다. 주요 복지로는 주 5일 근무, 연차, 4대 보험, 인센티브 및 성과급, 퇴직금, 구내식당, 통근버스, 직계 자녀 학자금 지원, 자기계발 지원, 건강검진, 휴가비 및 명절 귀성비 등이 있습니다.

균형 잡힌 결론

PKC (주)는 오랜 역사와 안정적인 기초 화학 사업을 기반으로, 급변하는 산업 환경에 발맞춰 반도체 및 2차전지 첨단 소재 분야로의 성공적인 전환을 추진하고 있는 기업입니다. 전통적인 강점인 무기화학 기술력을 바탕으로 고순도 특수가스 및 전구체 생산 능력을 확보하며 국내 첨단 산업의 공급망 안정화에 기여하고 있습니다.

회사는 새만금 공장 건설 등 과감한 투자를 통해 미래 성장 동력을 확보하고 있으며, 2030년까지 매출 1조원 달성을 목표로 하고 있습니다. 이러한 변화는 취업 준비생에게는 성장 가능성이 높은 첨단 산업 분야에서의 경력 기회를, 거래처 담당자에게는 안정적이고 기술력 있는 파트너로서의 매력을 제공할 수 있습니다.

다만, 첨단 소재 시장은 경쟁이 치열하고 기술 개발 속도가 빠르며, 대규모 투자가 필수적인 만큼 지속적인 연구 개발과 시장 변화에 대한 민첩한 대응이 중요합니다. PKC (주)가 이러한 도전을 성공적으로 극복하고 글로벌 종합 신소재 기업으로 확고히 자리매김할지 귀추가 주목됩니다.

AI 보조로 작성되었으며, 정보는 기준일(2026-10-01) 이후 변경될 수 있습니다. 취업 또는 거래 결정 전 반드시 회사 공식 자료를 확인하시기 바랍니다.

검색에 사용된 자료

아래는 AI 검색 과정에서 반환된 자료입니다. 검색 출처 표시만으로 모든 내용의 정확성이 보장되지는 않습니다. 중요한 결정 전 원문을 확인하세요.

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