YG PLUS 기업 정보
YG PLUS는 엔터테인먼트 인프라 및 IP(지식재산권) 사업을 전문으로 하는 기업으로, K-POP 콘텐츠의 글로벌 확산을 지원하고 아티스트와 팬을 연결하는 다양한 솔루션을 제공합니다. 주요 사업으로는 음반 및 음원 투자 유통, 네이버 음악플랫폼 'VIBE' 운영 대행, 아티스트 및 캐릭터 IP를 활용한 MD(굿즈) 상품 제작 및 판매, 광고 대행, 그리고 금융 투자 사업 등이 있습니다. YG PLUS는 YG엔터테인먼트의 자회사로서, K-POP 시장의 성장과 함께 음악 콘텐츠 유통 및 IP 사업 분야에서 중요한 역할을 수행하며 글로벌 엔터테인먼트 시장에서 경쟁력을 강화하고 있습니다.기업 기본정보
| 항목 | 내용 | 출처 |
|---|---|---|
| 회사명 | (주)와이지플러스 (YG PLUS, INC.) | |
| 설립일 | 1996년 11월 15일 (구 휘닉스홀딩스 인수 후 2014년 YG PLUS 설립) | |
| 대표이사 | 최성준 | |
| 상장일 | 2003년 8월 1일 (유가증권시장) | |
| 업종 | 자료 처리, 호스팅, 포털 및 기타 인터넷 정보 매개 서비스업 | |
| 본사 주소 | 서울특별시 영등포구 국제금융로 10, 19층 (여의도동, THREE IFC) | |
| 홈페이지 | www.ygplus.com |
주요 사업과 제품
YG PLUS는 크게 Music Solutions, IP Solutions, Investment 사업 부문을 통해 다양한 서비스를 제공하고 있습니다.- Music Solutions: 음악 콘텐츠에 대한 깊은 이해와 사업 역량을 바탕으로 다양한 음악 서비스를 제공합니다. 네이버의 음악플랫폼 'VIBE' 운영 대행 사업을 수행하며, YG엔터테인먼트, 하이브(HYBE) 등 국내외 400여 개 파트너사의 음반 및 음원 투자·유통을 담당합니다. 또한, 인디 아티스트를 위한 차세대 글로벌 디지털 음악 유통 서비스인 'MIXTAPE' 사업을 전개하여 K-POP의 글로벌 시장 진출 확대 및 새로운 음악 생태계 구축에 기여하고 있습니다.
- IP Solutions: 아티스트의 IP를 활용한 트렌디하고 감각적인 상품을 통해 아티스트와 팬들의 소통 경험을 확장합니다. 아티스트 및 캐릭터 상품(MD)의 기획, 개발, 디자인을 인하우스 시스템으로 진행하며, IP 라이선싱 사업과 광고 대행 사업을 통해 다양한 부가가치를 창출합니다.
- Investment: 종속회사인 (주)와이지인베스트먼트를 통해 금융 투자 사업을 영위하고 있습니다. 유망 기업을 발굴하고 투자하여 시너지를 창출하며, 다수의 신기술투자조합을 운용하여 엔터테인먼트 산업의 미래 기술 및 콘텐츠에 투자하고 있습니다.
- 기타 사업: (주)포레스트팩토리를 통해 음반 인쇄 및 제조 사업을 수행하고 있습니다.
모회사·계열사 관계
YG PLUS는 (주)와이지엔터테인먼트의 자회사이며, 하이브(HYBE)의 자회사인 위버스컴퍼니가 주요 주주로 참여하고 있습니다.- 모회사: (주)와이지엔터테인먼트 (지분 30.22% 보유)
- 주요 주주/파트너: 위버스컴퍼니 (HYBE 자회사, 지분 10.23% 보유)
- 주요 종속회사 및 관계사:
- (주)와이지인베스트먼트: 벤처투자 전문 기업
- (주)포레스트팩토리: 음반 인쇄 및 제조
- (주)그린웍스 (XGOLF): 골프 O2O 플랫폼
- 언코어(UNCORE): SLL과 합작 설립한 신규 음악 레이블
최신 확인 가능한 실적
YG PLUS의 최신 실적은 다음과 같습니다.- 2025년 연간 연결 기준:
- 매출액: 2,360억 4,700만 원
- 영업이익: 323억 3,400만 원 (흑자전환)
- 당기순이익: 236억 1,600만 원
- 2026년 상반기 (H1) 연결 기준 (전년 동기 대비):
- 매출액: 7.7% 증가
- 영업이익: 1.5% 감소
- 당기순이익: 20.2% 감소
- 2026년 2분기 (Q2) 연결 기준:
- 매출: 621.2억 원
- 주당순이익: 31.00원
연봉 정보
YG PLUS의 연봉 정보는 출처 및 기준 연도에 따라 차이가 있습니다. 아래 표는 공개된 정보를 바탕으로 작성되었습니다.| 구분 | 기준 연도 | 금액 (단위: 만 원) | 출처 및 한계 |
|---|---|---|---|
| 공시상 평균 급여 | 2021년 | 5,319만 원대 | 사람인 추정치 (계약직 및 임원 포함) |
| 공시상 평균 급여 | 2026년 | 5,557만 원 | 자소설닷컴 추정치 (공공데이터 기반) |
| 채용공고 제시 연봉 | 확인 불가 | 확인 불가 | 채용공고에 구체적인 연봉 정보 미제시 |
| 플랫폼 추정치 (평균) | 2026년 | 3,938만 원 | 잡플래닛 (131건 데이터 기반) |
| 플랫폼 추정치 (초봉) | 2026년 | 3,793만 원 | 자소설닷컴 |
| 플랫폼 추정치 (평균) | 2023년 4월 | 5,867만 원 | 캐치 |
| 플랫폼 추정치 (평균) | 2023년 4월 | 4,348만 원 | 잡플래닛 |
연봉 정보는 직무, 경력, 개인 성과 및 회사 정책에 따라 상이할 수 있으며, 위 자료는 참고용으로만 활용하시기 바랍니다.
채용과 지원 전 확인사항
YG PLUS는 K-POP 산업의 성장을 이끌어갈 인재를 찾고 있습니다. 지원 전 아래 사항들을 확인하여 성공적인 지원을 준비하시기 바랍니다.- 채용 절차: 일반적인 채용 절차는 서류전형, 1차 인터뷰(현업 및 HR), 2차 인터뷰(대표이사 최종), 채용검진, 최종합격 순으로 진행됩니다.
- 복리후생: YG PLUS는 임직원의 워라밸(Work & Life Balance)과 성장을 위한 다양한 복리후생 제도를 운영하고 있습니다.
- 유연한 근무 환경: 자율출퇴근제, 1시간 30분의 점심시간을 제공하며, 주 1회 원격근무를 시행할 수 있습니다.
- 수평적 조직 문화: 직책과 관계없이 '님' 호칭을 사용하고, 분기별 타운홀 미팅을 통해 자유로운 소통을 장려하며, 동호회 활동비를 지원합니다.
- 최적의 업무 환경: 전 직원에게 허먼밀러 의자, 고사양 노트북 및 모니터를 제공하고, 맛과 영양을 고려한 점심 도시락을 지원하며, 사내 무인 편의점에서 간식을 구매할 수 있습니다.
- 개인 성장 지원: 직무 역량 강화를 위한 도서 구매 및 어학 교육을 지원합니다.
- 생활 및 건강 지원: 1년 이상 재직자에게 주택 전·월세자금 무이자 대출(최대 2천만 원), 정기휴가 3일 추가 제공, 종합건강검진, 독감예방주사, 심리 상담 프로그램을 지원합니다. 또한, 단체 상해보험, 자녀 학자금 지원, 명절·생일·결혼기념일 등 다양한 기념일 축하 선물, 경조사 휴가 및 경조금 등을 제공합니다.
- 인재상: 꼼꼼하고 책임감이 강하며, 내·외부 고객과의 원활한 커뮤니케이션 능력, 밝고 적극적인 서비스 마인드를 보유하고, 주도적으로 업무를 진행할 수 있는 인재를 선호합니다.
FAQ
Q1. YG PLUS는 어떤 회사인가요?
A1. YG PLUS는 YG엔터테인먼트의 자회사로, K-POP 콘텐츠의 유통 및 IP 사업을 전문으로 하는 엔터테인먼트 인프라 기업입니다. 음반/음원 유통, 음악플랫폼 운영 대행, 아티스트 IP 기반 MD 사업, 광고 대행, 금융 투자 등의 사업을 영위하며 글로벌 K-POP 시장의 성장을 지원합니다.
Q2. YG PLUS의 주요 사업 분야는 무엇인가요?
A2. 주요 사업은 크게 Music Solutions (음반/음원 투자 유통, 음악플랫폼 운영 대행), IP Solutions (아티스트 IP 기반 MD 제작 및 판매, IP 라이선싱, 광고 대행), 그리고 Investment (금융 투자 및 펀드 운용)로 나뉩니다.
Q3. YG PLUS의 채용 절차와 복리후생은 어떻게 되나요?
A3. 채용 절차는 서류전형, 1차 인터뷰, 2차 인터뷰, 채용검진, 최종합격 순으로 진행됩니다. 복리후생으로는 유연근무제, 주 1회 원격근무, 수평적 조직문화, 최적의 업무 환경(허먼밀러 의자, 고사양 장비, 점심 지원), 개인 성장 지원(도서, 어학 교육), 생활 및 건강 지원(주택자금 대출, 추가 휴가, 건강검진, 자녀 학자금, 경조사 지원 등)이 있습니다.
균형 잡힌 결론
YG PLUS는 K-POP 산업의 핵심 인프라 기업으로서 음악 콘텐츠 유통 및 아티스트 IP 사업을 통해 지속적인 성장을 추구하고 있습니다. YG엔터테인먼트 및 하이브와의 강력한 파트너십을 기반으로 국내외 시장에서 영향력을 확대하고 있으며, 신기술 투자 및 사업 다각화를 통해 미래 엔터테인먼트 시장을 선도하려는 노력을 기울이고 있습니다. 임직원의 워라밸과 성장을 위한 다양한 복리후생 제도를 운영하며 인재 유치 및 유지에도 힘쓰고 있어, 엔터테인먼트 산업에 관심 있는 취업 준비생이나 협력을 모색하는 거래처 담당자에게 매력적인 기업이 될 수 있습니다.본 기업정보 글은 AI 보조로 작성되었으며, 정보는 기준일(2026-10-05) 이후 변경될 수 있습니다. 취업 또는 거래 결정 전 반드시 회사 공식 자료를 통해 최신 정보를 확인하시기 바랍니다.
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